Вопрос материального обеспечения студентов дневного отделения всегда был остр. С одной стороны возрастают растраты и потребности, с другой — возможности полноценно работать еще нет. Хорошо, если помогают родители, если остаются время и силы на подработку, но есть люди, у которых родителей нет или те, кто ограничен в физической активности в силу ряда причин. В таком случае, некую материальную помощь готово оказать государство. В виде социальной стипендии, например.

Что такое социальная стипендия

Социальная стипендия, как правило, совместима с другими видами материальной помощи, они не отменяют друг друга. Студентам в академическом отпуске, отпуске по беременности и уходу за ребенком будут продолжать выплачивать деньги до окончания обучения или прекращения действия оснований на назначение стипендии. Кроме того, у учащихся первых курсов и лиц, не достигших 20-ти лет, но имеющих единственного родителя — инвалида первой группы, есть возможность получать суммы выше стандартных, если учеба идет на «отлично» и «хорошо».

Для каких категорий граждан предоставляется социальная стипендия

Среди всех очевидных плюсов подобного рода выплаты, есть один неприятный момент — предназначена она далеко не всем. Среди тех, кого государство решило поддержать:

• сироты — это дети, утратившие родителей и не имеющие опекунов;
• инвалиды — все, кто на момент обучения имел ограничения здоровья в виде инвалидности 1 и 2 групп, дети-инвалиды, инвалиды детства, боевых действий и т.д.;
• пострадавшие от ЧАЭС, а также иных радиационных катастроф, ядерных испытаний и подобное;
• ветераны боевых действий;
• малоимущие — те, кому органами социальной защиты бы присвоен статус получателя материальной помощи.

Актуальный перечень можно посмотреть в последней редакции Федерального Закона № 273 «Об образовании в Российской Федерации» в статье 36 Стипендии и другие денежные выплаты.

Куда обращаться за выплатой в 2024 году и какие нужны документы

Как правило, процесс оформления социальной стипендии начинается и заканчивается в учебном заведении. Для начала по месту учебы следует уточнить, какое подразделение образовательного учреждения занимается вопросами назначения социальной стипендии. Это может быть деканат, бухгалтерия, учебный отдел, профком и так далее.

Наверняка там располагают нужной и актуальной информацией, поэтому смогут доходчиво объяснить, что, как и куда обращаться, расскажут, какие справки понадобится собрать, и выдадут бланк заявления.

Для оформления социальной стипендии в 2024 году потребуются:

1. Копия и оригинал паспорта.
2. Копии и оригиналы документов, подтверждающие основания для назначения выплаты.
3. Свидетельство ИНН, копия.
4. Заявление.
5. Реквизиты для перевода регулярного платежа.
6. Студенческий билет, копия.

Это основные документы, их перечень может быть дополнен другими. 

Все бумаги нужно предоставить в соответствующий отдел учебного заведения.

Социальная стипендия для малоимущих

В последнее время все больше претендентов на выплату данного вида стипендии предъявляют в качестве основания документ, подтверждающий назначение социальной помощи. Его выдают органы социальной защиты лицам с низким уровнем дохода (ниже прожиточного минимума).

Необходимые документы можно также оформить через электронный портал Госуслуг или многофункциональные центры.

Для этого, скорее всего, понадобятся справки:

• о составе семьи — выдается в паспортном столе;
• о доходах — можно заказать в бухгалтерии по месту учебы/работы;
• об обучении — в учебном заведении. 

Подготовить все необходимое для назначения стипендии можно самостоятельно, а можно доверить своему представителю. Главное помнить, что бумаги нужно подать вовремя, к сентябрю, иначе можно пропустить несколько выплат.

Как написать заявление

Регламентированной законодательством формы заявления на назначение социальной стипендии не существует, его можно написать и «от руки», придерживаясь основных правил оформления подобного вида бумаги:

• с правой стороны отдельной строкой пишется кому (как правило, ректору);
• ниже от кого (ФИО заявителя, студентом какого курса и по какой специальности он является);
• далее, по центру, слово «Заявление»;
• а под ним раскрывается, собственно, суть (прошу назначить мне социальную стипендию на основании того, что я потерял обоих родителей, например).

Не мешало бы указать, что к заявлению прилагаются документы, и их перечислить.

Часто для удобства учреждения образования устанавливают свою печатную форму. Лучше уточнить требования по месту учебы. 

Как видим, чтобы получить социальную стипендию придется потратить некоторое время. Каждому решать самому, стоит оно того или не стоит. Но для указанных в перечне граждан, наверняка, назначенная регулярная материальная помощь лишней не будет. А в учебе поможет ресурс ФениксХелп, где можно найти массу полезной информации для студентов.

Ночь — время отдыха и сна. Тем не менее мир в это время суток не замирает. Продолжают работать производственные предприятия, службы экстренной помощи, развлекательные заведения, транспорт. Желание работать в ночную смену обычно связано с необходимостью (семейные обстоятельства или потребность в дополнительном заработке), но может быть добровольным выбором тех, кто не любит просыпаться рано утром.

Кто ищет вечернюю и ночную подработку

• Студенты очной формы обучения. «Дневные» вакансии и стажировки обычно занимают заочники, которые гораздо реже посещают занятия.
• «Совы» и люди, которым нужна подработка. Любители ночного образа жизни идеально вписываются в график. А людям, работающим днем, придает мотивации вторая зарплата.
• Пенсионеры, которые любят работать. Они обычно рассматривают «статические» варианты (сторож, вахтер), где нет нужды много двигаться.

Варианты подработки

Работу в ночное время рассматривают как в качестве основного и постоянного заработка, так и в качестве подработки.

В темное время суток продолжают свою деятельность все службы экстренной помощи (пожарные, милиция, врачи и т.п.), но устроиться в эти организации без соответствующего образования вряд ли удастся. Исключение — младший обслуживающий персонал (санитарки, уборщики помещений). Проще обстоят дела с производственными предприятиями, куда принимают на работу разнорабочими, упаковщиками, уборщиками и т.д. людей без опыта.

Те, кто ищет подработку, в основном рассматривают вакансии в сфере обслуживания. Здесь предлагают более гибкие условия: большинство профессий не требуют наличия специального образования, а опыт и навыки приобретаются на месте. Кроме того, преимуществом является возможность выбора графика — дневные, вечерние или ночные смены; работа по 12, 8, 6 и т.д. часов. Помимо вакансий официантов, работников торговых залов, кассиров, продавцов, барменов, курьеров, посудомойщиков, тут можно найти разовую работу. Например, в качестве сотрудника, который проводит ночную инвентаризацию.

Круглосуточно работают многие колл-центры, куда можно устроиться оператором после прохождения короткого обучения или стажировки. Сотрудникам центров также доступны 12-, 8-, 6-, 4-часовые рабочие смены с возможностью выбора дневного, вечернего или ночного графика.

Найти вечернюю подработку можно и в сфере общественного транспорта. Для работы водителем автобуса нужен опыт, права категории «D», медицинские документы. Водителю троллейбуса или трамвая понадобятся специальные удостоверения, а вот к кондукторам предъявляются более низкие требования. Эта вакансия подойдет студентам дневного отделения. Наряду с 12-часовым графиком, транспортные службы предлагают работу на полсмены.

Еще одна сфера деятельности, уже без привязки ко времени и месту работы, — это фриланс. Полученное задание нужно выполнить в оговоренные сроки. Неважно, когда этим заниматься, утром, вечером или днем, главное — сдать вовремя. В большинстве случаев, фрилансеры — люди, обладающие определенными знаниями и навыками (копирайтеры, дизайнеры, программисты). Не каждый желающий может найти заказы, но в другой нашей статье мы рассказываем, как увеличить шансы.

Самые распространенные варианты вечерней и ночной подработки

Промоутер

Устроиться могут даже несовершеннолетние. Поскольку занятие сводится в основном к рекламе товара или услуг, а заказчик заинтересован в привлечении внимания максимального количества потребителей, на работу промоутеры выходят в основном в часы пик в самые людные места — торговые центры, магазины, оживленные площади и т.д.

В их обязанности входит раздача листовок и пробников продукции, привлечение внимания к услуге, бренду, устная реклама, иногда сопутствующая продажа товаров.

Рабочий день длится от нескольких часов до полной 12-часовой смены.  

Набирают штат в основном рекламные агентства, которые получают заказы на проведение акций от компаний. Желающим подзаработать могут предложить как просто расклеить листовки, так и стать участниками костюмированного представления — все зависит от потребностей заказчика. Застенчивые люди будут чувствовать себя некомфортно.

Среди требований к кандидатам четкая дикция, коммуникабельность, неконфликтность, активность, исполнительность, чувство юмора, опрятный внешний вид.

Оплата производится за отработанное время (почасово), хотя можно встретить и проектную работу (с выплатами за проведенную акцию). Некоторые работодатели для улучшения качества услуг используют двухступенчатую систему мотивации — поощрения и наказания (премии и штрафы).

Курьер

На первый взгляд, работа кажется совершенно не сложной. Но следует помнить, что она практически всегда связана с физической активностью и ответственностью за порученные вещи. Поэтому работодатель часто предъявляет к соискателям требования — наличие гражданства и регистрации (особенно если речь идет о перевозке ценных бумаг или вещей), знание города, удовлетворительное состояние здоровья, высокий уровень ответственности, исполнительность, опрятный внешний вид, коммуникабельность.

Курьеры бывают:

• Пешие. Перемещаются по городу пешком или на общественном транспорте (работнику оплачивают проездные документы).
• Мобильные. Сотрудники, передвигающиеся по городу на служебном или личном автомобиле. Если машина личная, хозяину часто оплачивают топливо и экстренный ремонт.

Как правило, курьерам компенсируют затраты на мобильную связь.

Оплачивается труд курьера в основном по количеству выполненных заказов. Такие условия чаще всего предлагают агентства. Они же предоставляют право выбора графика: утро, день, вечер, полный рабочий день или несколько часов. В некоторые организации можно устроиться на оклад.

Бармен

В вечернее время открываются развлекательные заведения: бары, рестораны, кафе, ночные клубы, где также нужен персонал на полную занятость и в качестве подработки. Прямо сказать — это работа «на любителя». Не каждый способен выдержать тот уровень шума и наплыва людей, с которым сталкиваются официанты и бармены. Но многих привлекает вечерний график, гибкая система оплаты труда, возможность заработать чаевые.

Для сотрудников развлекательных заведений важен внешний вид, умение выслушать, поддержать разговор, вежливо ответить, терпение и неконфликтность. Обязательно наличие санитарной книжки.

Для работы барменом нужны специальные навыки:

• знание ассортимента бара, особенностей напитков;
• опыт приготовления коктейлей;
• умение красиво налить и подать;
• уверенное использование кассового аппарата.

Приветствуются также дополнительные качества: чувство юмора, театральность, начальное знание иностранных языков и т.д. Часто таланты бармена определяют рейтинг заведения, поэтому требования к соискателям высоки: для старта не мешало бы окончить курсы. Но и без опыта работу можно найти — сегодня бары есть практически во всех ресторанах, кафе, ночных клубах.

Доход бармена обычно состоит из трех составляющих:

• тарифной ставки;
• премии за положительный результат;
• чаевых.

Работодатель также может применять не только систему поощрения, но и штрафов.

Уборщик

Еще одна сфера, куда постоянно требуются работники на вечерние и ночные часы — это «сфера чистоты» (клининг). Генеральную уборку помещений не всегда удобно делать в дневное время. В магазинах, аптеках, на производственных площадках, в офисах, где присутствует большое количество людей днем, мытье окон, полов, перемещение мебели мешает сотрудникам. Поэтому часто можно встретить объявления, что требуются сотрудники на уборку помещений именно вечером, ночью или рано утром. Здесь можно найти варианты с полной (8, 12 часов) или частичной (1-3 часа) занятостью, а также запросы на разовые работы (выполнил задание — получил деньги).

Требования, предъявляемые к соискателям, в основном сводятся к физической активности и опрятности, отсутствию вредных привычек и наличию санитарной книжки. В качестве работодателя выступают производственные предприятия, организации, торговые сети, клининговые агентства.

Не стоит путать клининговое агентство с агентством по трудоустройству. В первом случае компания ищет сотрудников себе в штат, во втором выступает посредником между соискателем и работодателем, за что может брать комиссию.

Оплата труда сотрудников может быть фиксированной (оклад), почасовой (за смену, за час), сдельной (зависеть от количества заданий и их сложности). Каждая организация устанавливает свои условия и расценки.

Таксист

Казалось бы, нет ничего проще: есть права, есть машина — сел и вези. Но чтобы не «заработать» штраф за незаконную предпринимательскую деятельность, необходимо учесть условия.

Перед тем как приступить к выполнению обязанностей таксиста, водитель должен:

• быть официально оформлен (заключить трудовой договор с таксопарком или иметь статус ИП);
• иметь разрешение на работу в такси.

Разрешение (или лицензию) выдает Транспортный комитет после проверки документов на автомобиль и техосмотра. Выдается такая бумага раз в 5 лет и действительна на территории РФ. Ее отсутствие чревато высокими штрафами, а водитель, замеченный за незаконными перевозками, может быть лишен прав.

Те, кто выбрал для себя путь индивидуального предпринимателя, могут оформить «лицензию» для своего автомобиля самостоятельно или через юридические фирмы. Сотрудникам таксопарков предоставляется уже готовый пакет документов. Все технические осмотры и ремонты в таком случае проводятся за счет компании-арендодателя, но с водителя взимается повышенная комиссия или арендная плата за автомобиль.

Помогают найти работу такси-сервисы. Самостоятельный поиск клиентов (зазывание людей возле рынков, на вокзальных площадях и т.д.) в век информационных технологий давно уже не комильфо. Такси-сервисы предлагают водителям доступ к заказам и другие услуги (оформление документов, аренда автомобиля у компании-партнера). Они заинтересованы в привлечении как можно большего числа клиентов и со стороны потребителей услуг, и со стороны исполнителей, поскольку берут за посредничество комиссию.

Каждый отдельный оператор такси предлагает свои условия, их необходимо уточнять заранее. Иногда достаточно просто заполнить заявку на регистрацию в системе, чтобы получить нужную информацию.

Оплата зависит от нескольких факторов:

• форма трудоустройства (работа в качестве ИП или по трудовому договору);
• наличие личного автомобиля;
• количество обработанных заказов.  

Помимо водителей, в службу часто нужны диспетчеры. Если человек умеет пользоваться компьютером и знает город, может устроиться без опыта работы. Подобные вакансии доступны и людям с ограниченными возможностями. Каждая компания предлагает свои условия: работа в офисе или на удаленке; утро, вечер, ночь; 12-, 8-часовые смены.

ТК России о ночной работе

Как видим, выбор «ночных» вакансий широк. Давайте посмотрим, что говорит законодательство о работе ночью.

Согласно статье 96 ТК РФ, ночное время определяется временными рамками с 22.00 часов вечера до 6.00 часов утра. А это значит, что для людей, работающих в таком временном промежутке (или если большая часть рабочих часов смены выпадает на него), предусмотрены льготы:

1. Сокращенное на час время работы, не требующее отработки.

К сожалению, правило распространяется не на всех. Если человек уже пользуется этой льготой по другой причине (вредное производство, например), дважды применена она быть не может. Если сотрудника приняли на работу именно на ночной график (это должно быть прописано в трудовом договоре), решение оставляется на рассмотрение работодателя.

2. Оплата труда в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях (статья 154 ТК РФ). Минимальные размеры надбавки устанавливаются Правительством РФ. В настоящее время это 20% от действующей часовой тарифной ставки или оклада.

Условия ночного труда и оплаты должны быть прописаны в коллективном договоре организации или предприятия.

К работе ночью запрещено привлекать беременных женщин и несовершеннолетних. Исключением является творческая деятельность. Например, если несовершеннолетнее лицо принимает участие в съемках фильма.

Мамы, опекуны детей, не достигших 3-летнего возраста, детей-инвалидов, одинокие родители детей до 5 лет, люди с ограниченными возможностями здоровья, ухаживающие за больными родственниками при наличии подтверждающих документов, могут быть привлечены к ночным работам только с их письменного согласия.

Такого понятия, как «вечерняя смена» в Трудовом кодексе Российской Федерации нет. Регулирование трудовых взаимоотношений в вечернее время происходит по усмотрению работодателя или договоренности сторон.

Напоследок отметим, что любая деятельность в ночное время суток не является естественной для человеческого организма: рабочий режим ночью сбивает естественные биоритмы и приводит к износу органов и систем. Тем не менее потенциальный вред труда не уменьшает интереса к ночным и вечерним вакансиям, особенно у людей, не имеющих возможности работать днем.

Если вы являетесь студентом очной формы обучения и вынуждены подрабатывать ночью, помните о необходимости отдыха и сна. Освободить время поможет ФениксХелп.  Здесь вы найдете помощь в написании рефератов, курсовых и других учебных работ.

Студенты средних профессиональных и высших учебных заведений РФ имеют право на получение государственной социальной поддержки, в частности — денежных выплат в виде стипендий. Государственные стипендии бывают академическим и социальными, отдельно выделяют стипендии аспирантам, ординаторам, ассистентам-стажерам. Плюс ко всему, существуют иные способы поощрения особо успешных учащихся — выплаты именные, Президентские и т.д.

Что такое социальная стипендия и кому она полагается в 2024 году

Социальная стипендия — это способ ежемесячной материальной поддержки для особых категорий учащихся. Далеко не каждый студент имеет право на получение данного вида денежной выплаты. Перечень тех, кому она положена, установлен законодательно — Федеральным законом №273 «Об образовании в Российской Федерации» от 29.12.2012 года (статья 36 пункт 5). Тем, кто претендуете на ее получение, придется доказать, что они относятся к одной из перечисленных в ФЗ категорий, а именно:

• полные сироты (учащиеся, потерявшие обоих или единственного родителя до исполнения 18 лет или во время учебы);
• дети, которые остались без попечения (родители признаны недееспособными или без вести пропавшими);
• люди с инвалидностью (получившие заболевания или травмы во время прохождения военной службы, инвалиды от рождения, дети-инвалиды, инвалиды 1-й и 2-й групп);
• ветераны боевых действий и те, кто проходил военную службу по контракту не менее 3 лет в качестве матросов, солдат, сержантов, старшин;
• студенты, подвергавшиеся радиации вследствие техногенных катастроф (авария на ЧАЭС);
• те, кому было определено право на получение государственной социальной помощи, иными словами, лица, признанные малоимущими.

Если академическая стипендия является способом стимулирования учебной активности студентов и назначается за определенные успехи (оценки не ниже троек по пятибалльной системе), то стипендия социальная выплачивается всем выше перечисленным категориям граждан без оглядки на успеваемость при предоставлении нужного пакета документов. Необходимым условием является обучение на дневном отделении в аккредитованном учебном заведении именно на бюджетной основе. 

Правовые ограничения

Часто за социальной стипендией обращаются лица, утратившие одного родителя или опекуна. Если оставшийся второй не является инвалидом 1 группы, стипендия не положена.

Студенты, считающие себя нуждающимися в социальной помощи, но не относящиеся к числу установленных законом претендентов на получение соцстипендии, могут подать заявку на разовую выплату — материальную помощь.

Размер государственной социальной стипендии

Размер социальной стипендии в разных учебных учреждениях может отличаться: минимальные рамки устанавливаются государством, а в остальном — дело за вузом/ссузом, который назначает регулярную выплату, исходя из наличия денег в стипендиальном фонде. В некоторых регионах России применяется еще и районный коэффициент.

В 2019-2020 учебном году уровень минимальной социальной стипендии составлял:

• 809 рублей для учащихся средних профессиональных заведений;
• 2227 рублей для учащихся вузов.

Согласно Приказу Министерства образования и науки РФ №1663 от 27 декабря 2016 года студенты двух первых курсов высшего учебного заведения, успешно проходящие обучение (на оценки четыре и пять), имеют право получать повышенную социальную стипендию. Это касается и учащихся возрастом до 20 лет, единственный родитель которых является инвалидом 1-й группы.

Минимальный размер повышенной социальной стипендии не должен быть ниже прожиточного минимума на душу населения по РФ, которая берется за последний квартал года перед годом формирования стипендиального фонда. Повышение размеров минимальных выплат происходит каждый год.

Что необходимо для того, чтобы оформить выплаты

Чтобы оформить социальную стипендию, для начала не будет лишним обратиться в учебный отдел, бухгалтерию или профком учебного заведения для уточнения информации. Там могут подсказать алгоритм действий и перечень необходимых для предоставления официальных бумаг. Социальная стипендия назначается распорядительным актом ректора учебного заведения, а это значит, что документы, подтверждающие основание для ее получения, должны быть предоставлены для рассмотрения именно в вуз или спуз.

К перечню относятся:

• Заявление.

Заявление пишется в произвольной форме или по установленному конкретным учебным заведением образцу. Указывается желание и основания получать социальную стипендию.

• Документ, подтверждающий основания для обращения.

Как документ, подтверждающий основания для выплаты социальной стипендии, может выступать справка, которую выдают в МФЦ, органах социальной защиты населения или через портал государственных услуг после предоставления паспортных данных, данных о членах семьи и их доходах (для нуждающихся в социальной помощи) и подтверждения того, что заявитель является студентом конкретного учебного заведения. Список документов может меняться в зависимости от изменений в законодательстве и по ряду иных причин. Актуальную информацию нужно уточнять на момент подачи бумаг.  

• Паспорт и его копия.
• Реквизиты для перечисления денег.

Оформлять специальные документы на выплату повышенной социальной стипендии, если ранее вы получали простую, не нужно. Ее будут платить автоматически по результатам проверки знаний. А вот следить за сроками начисления в принципе необходимо самому. Если основания для заявления являлись бессрочными (потеря родителей, например), получают такую выплату до конца обучения. Статус нуждающегося в социальной помощи нужно подтверждать каждый год.

Когда прекращается начисление социальной стипендии

Начисление социальной стипендии прекращается если:

• утрачены законные основания для получения выплаты (статус получателя социальной помощи, например);
• закончился срок обучения;
• учащегося отчислили из учебного заведения.

Не является причиной для прекращения выплаты академический отпуск, отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком. Получатель социальной стипендии может быть также получателем иных видов социальных выплат.

Законодательные основания

Выплата социальной стипендии регулируется рядом законодательных актов. Главным является Федеральный Закон №273 «Об образовании в Российской Федерации» от 29.12.2012 года в его актуальной редакции. В статье 36 пункте 5 четко прописаны категории граждан, которым государством определено получение такой ежемесячной помощи. Уточняют информацию (кому, когда, за что, в каком размере, сроки действия) Приказы Министерства Образования и Науки Российской Федерации (№1663 от 27 декабря 2016 года), Постановление Правительства РФ «О формировании стипендиального фонда» (определяет минимальные суммы) и ряд других, более локальных нормативных актов. 

Как видим, социальная стипендия — существенная мера поддержки студентов дневных форм высших и средних профессиональных учебных заведений. Ее основное назначение — помощь нуждающимся. И хоть оформление требует определенных усилий, полученные средства наверняка не будут лишними. Освободить время для важных и срочных дел, даже во время сессии, поможет ресурс ФениксХелп. Наши специалисты всегда готовы помочь с написанием рефератов, курсовых и других студенческих работ.

Как бы ни ценились опыт и практические навыки, наличие диплома всегда было и остается преимуществом, а часто и обязательным условием при трудоустройстве. Этим объясняется большое количество желающих его получить, благо, предложение на рынке образовательных услуг не уступает спросу. Всегда можно найти ВУЗ или СПУЗ с наиболее приемлемыми правилами, небольшим конкурсом и т.д. В любом случае, процесс получения образования трудоемкий и недешевый. Чтобы силы и время не были потрачены зря, а заветная «корочка» не превратилась в «пустышку», необходимо знать некоторые нюансы. 

Срок действия диплома о высшем образовании

Еще с советских времен в обществе бытует мнение, что диплом о высшем образовании имеет срок действия и по истечению определенного периода после окончания ВУЗа, если не работать по специальности, приходит в негодность. Эта информация не соответствует действительности, как и та, что время действия документа зависит от квалификации, якобы при получении диплома магистра, диплом бакалавра становится непригодным. 

На самом деле бакалавриат — это первый уровень высшего образования, согласно Болонской системы. Магистратура — второй, то есть последующий. Получить квалификацию бакалавра можно после завершения обучения в школе или колледже. А звание магистра — только после окончания бакалавриата. В результате успешного обучения на каждом из этих уровней выдается отдельный полноценный диплом — наличие одного не отменяет действие второго.

Так, можно получить звание бакалавра в одном ВУЗе (на факультете романо-германской филологии, например) и продлить обучение в магистратуре другого, по тому же, или иному (пусть будет психология) направлению, и остаться при этом с двумя дипломами — филолога и психолога — на всю жизнь. Не влияет на пригодность любого отдельно взятого диплома ни их количество (у одного человека может быть несколько высших образований по разным специальностям), ни форма обучения (очная-заочная, коммерческая-бюджетная), ни отсутствие опыта работы по специальности в течение нескольких лет после окончания ВУЗа.

Подлинность диплома

Во время высоких технологий подделать любой документ, в том числе и диплом, не так уж сложно. Поэтому на государственных бланках и бланках дипломов установленного образца используют различные виды защиты:

• водные знаки;
• Гербовую печать;
• печать учебного заведения;
• подпись ректора и т.д.

Для ужесточения контроля за подлинностью ввели специальный реестр — ФРДО (Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении). Каждому диплому при выдаче присваивается свой индивидуальный регистрационный номер, который вносится в данный реестр, как и иные личные данные (ФИО и т.д.) исключительно уполномоченным лицом (сотрудником ВУЗа). Посторонние лица этого сделать не могут.

А вот проверить есть ли на сервисе тот или иной документ может любой — и владелец диплома, например, и работодатель. Информация расположена на сайте Рособрнадзора (Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки):  Федеральный реестр документов государственного образца об образовании, об ученых степенях и ученых званиях (ФРДО).

Правда, в сети интернет можно встретить сообщения о том, что даже дипломы престижных государственных ВУЗов в реестре находятся не всегда. Этому есть несколько объяснений.

• Во-первых, реестр работает с 2013 года, все, что было до, постепенно вносится учебными заведениями и процесс это небыстрый.
• Во-вторых, данные о новых дипломах могут появиться не сразу (до 60 дней). Возможно, информацию просто еще не успели внести.
• В-третьих, некоторые ведомственные вузы по причине секретности не вносят информацию в Федеральный реестр. 

Кроме поиска на сайте Рособрнадзора есть и иные способы проверить, действителен ли диплом. Можно подать письменную заявку в ведомство или вуз.

В каком случае необходимо подтверждение квалификации

Откуда же все-таки взялась информация о том, что у диплома есть срок давности? Видимо, оттуда, что в некоторых сферах деятельности, где необходимо обеспечить высокий уровень безопасности, с большой ответственностью за жизнь человека, в частности, нужно периодически подтверждать и повышать уровень квалификации.

Чаще всего в качестве примера приводят: 

• врачей;
• медсестер;
• учителей;
• сотрудников лифтовой отрасли;
• сотрудников авиации;
• специалистов по технике безопасности;
• работников, связанных с управлением транспортом и перевозками и т.д.

Перечень таких профессий довольно большой и каждый год пополняется. На государственном уровне идет построение системы профессиональных стандартов, вводятся институты оценки соответствия уровня знаний и навыков требуемой специальности.

Правовая система в сфере труда и образования стремительно движется к тому, что вскоре подтверждение квалификации станет обязательным для всех. Вот тут речь как раз и идет о сроках. Один раз в год-три-пять лет необходимо будет подтверждать или повышать свою профпригодность. Это не значит, что диплом об образовании аннулируется и придется учиться заново. Просто нужно будет обратиться в соответствующую организацию (Центр независимой оценки, например, Институт повышения квалификации — то, что будет актуальным на момент обращения) за получением удостоверения или сертификата. Преподаватель, врач и т.д., не работавший по специальности, утрачивает квалификацию, но не высшее образование.

Срок действия диплома о среднем специальном образовании

В интернете часто встречаются вопросы: «сколько действует диплом о среднем специальном образовании и есть ли разница в сроках годности диплома о высшем образовании и среднем специальном?». Вообще, на данный момент в Российской Федерации в определениях уровней образования такой формулировки как среднее специальное не существует. Она осталась в советском прошлом. Есть общее образование: дошкольное, начальное, основное и среднее и профессиональное: среднее и высшее.

По привычке средние профессиональные учебные заведения до сих пор называют ССУЗами. Для российского законодательства в плане пригодности диплома разницы нет, будь то документ о высшем или среднем профессиональном образовании, его срок годности не ограничен. Можно продлить обучение по иной специальности в ВУЗе, оставшись при этом обладателем диплома профтехучилища, например, или колледжа по выбранному ранее направлению.

Не имеет значения, когда получен диплом СПУЗа, есть ли у обладателя опыт работы, решил он продлить образование или получить еще одно, заочно учился или очно и т.д. Все моменты, вплоть до утери и повреждения, которые мы рассматривали ранее, когда речь шла о дипломах о высшем образовании, не влияют на срок действия документа. Не имеет значения и его вид — государственного образца он или установленного.

• Диплом государственного образца выдается учебным заведением, прошедшим аккредитацию, т.е проверку на соответствие качества образования требованиям государства (ФГОС).
• Диплом установленного образца выдают учреждения образования без аккредитации.

Оба вида являются равноправными официальными бумагами, если не учитывать мнение некоторых, что обучение в аккредитованных учреждениях гарантирует высший уровень знаний. Но это всего лишь мнение, по закону они равны, считаются документами об образовании и, соответственно, срока годности не имеют.

Если в сертификате о профпригодности четко прописано до какого периода он действителен (или на какой), то в дипломе вы такой информации не найдете. Отсутствие аккредитации никак не влияет на его срок пригодности, а вот наличие лицензии является обязательным условием подлинности. 

Если в процессе обучения или подготовки к прохождению аттестации у вас возникнут какие-то трудности, вы всегда можете получить помощь на сервисе Феникс.Хелп.

Вопрос о возможностях дополнительного заработка был актуален всегда. Как для студентов или школьников, так и для дипломированных специалистов, задействованных в различных сферах труда. Есть профессии, или отрасли деятельности, в которых очень сложно найти подработку. В силу их узкой направленности, например. А есть те, которые предоставляют большой круг возможностей. Одной из таких сфер деятельности является юриспруденция.

Юридическая помощь самого разнообразного формата может понадобиться каждому человеку и в любой момент. От консультации по тем или иным вопросам до представительства в суде. В некоторых случаях от исполнителя требуется наличие монументальных знаний, колоссального опыта, а с некоторыми задачами вполне может справиться и студент.

Услуги юриста востребованы не только частными лицами, многие предприятия и организации открывают штатные единицы для специалистов с юридическим образованием. На рынке услуг функционирует множество специализированных компаний и фирм. Но речь в данной статье пойдет о том, какие есть варианты нестандартного заработка для людей, имеющих или получающих юридическое образование (дополнительный доход, удаленная работа и т. д.).

Фриланс для юристов — описание

Термин фриланс содержит в себе английское слово свободный (free) и обозначает такие же трудовые отношения с работодателем: не постоянные, без четкого графика, необходимости регулярно посещать офис, отбывать на работе установленное количество часов и т.д. Фрилансер сам выбирает удобные себе задания, сам распределяет свое время на их выполнение. Все, что от него требуется, — это выполнить их качественно и в срок. Он может сотрудничать как с физическими, так и с юридическими лицами, и не связан трудовыми обязательствами с кем-то одним.

Фриланс предоставляет широкие возможности выбора, его можно рассматривать как вариант дополнительного или постоянного заработка — все зависит от количества свободного времени и целей.

В сфере юриспруденции фриланс может быть рассмотрен в качестве подработки как студентами (написать курсовую, доклад или реферат, правильно оформить исковое заявление), так и уже дипломированными специалистами (провести консультацию по сложным вопросам, составить и проверить на юридическую грамотность договор).

Его можно воспринимать как старт частной практики и собственного дела. Этот вид деятельности при успешном положении дел, безусловно, добавит опыта, поможет заявить о себе и наработать нужные связи и клиентов. А кроме того, поправит материальное положение.

Как заработать, варианты

Человек, обладающий нужными знаниями, пусть даже без опыта и без навыков, получивший, или еще не до конца, юридическое образование, может попробовать себя в сферах

• юридической консультации (как вариант можно рассмотреть, выездную или онлайн);
• написания студенческих работ на юридическую тематику;
• написания статей для сайтов.

Пред тем как мы более подробно рассмотрим каждый из вариантов, считаю нужным еще раз упомянуть, особенно для студентов, что, выполняя каждое из заданий, исполнитель принимает на себя ответственность за результат, который является показателем уровня его компетентности. Поэтому, при выборе заданий нужно руководствоваться не только желанием заработать деньги, но и адекватной оценкой своих возможностей — знаний и навыков.

Юридические консультации онлайн

В наши дни огромное количество интернет-ресурсов предоставляет услуги по юридической консультации. Существует множество форм:

• вопрос-ответ в режиме реального времени;
• отложенный ответ на вопрос онлайн;
• перезвон или ответ по электронной почте.

Здесь вполне реально попробовать себя в качестве консультанта — это хороший старт и возможность заявить о себе. Например, клиент размещает тему на специализированном ресурсе, свободные специалисты отвечают ему. Безусловно, бесплатные консультации часто поверхностны, их цель — привлечь внимание к платным услугам. Человек может в дальнейшем обратиться за более весомой помощью адресно, за определенную плату.

Денежная мотивация консультанта зависит от выработки — количества ответов, их просмотров и людей, привлеченных к платным услугам, от личного рейтинга и т.д. Можно зарегистрироваться в качестве консультанта и работать в произвольном режиме «хочу — не хочу», откликаясь только на самостоятельно выбранные вопросы, либо же вести рубрику, отвечая в свободное время на все запросы клиентов по теме.

Такая работа не предполагает постоянное пребывание в офисе. Как правило, потребность в консультантах отображается на сайтах в разделе вакансии или размещена на стартовой странице, объявления можно встретить на порталах трудоустройств, биржах фриланса и проч.

Написание студенческих работ

Написанием студенческих работ может заниматься каждый преуспевающий учащийся и выпускник, если располагает достаточным количеством свободного времени. Сейчас множество книг и научных изданий доступно в сети интернет, что значительно облегчает процесс подготовки, лишая необходимости постоянно сидеть в библиотеке.

Клиентов можно найти среди знакомых, на специализированных интернет ресурсах, разместив объявления в социальных сетях или местах повышенного интереса и скопления студентов. Самые востребованные виды студенческих работ

1. Рефераты – краткое, как правило, на 3-5 страниц, изложение определенной темы на основании информации из нескольких источников.
2. Курсовые – самостоятельные исследовательские работы, больше и значимее по содержанию, чем реферат, за счет хорошо проработанной теоретической части и обширной практической.

Написание статей для сайтов

В настоящее время, наверное, нет ни одной крупной фирмы или компании, которая бы не имела свой сайт. Цель его создания – донести информацию о себе и услугах до потенциальных клиентов. Некоторые этим не ограничиваются и стремятся привлечь внимание рядом интересных материалов, обсуждений и проч. Услуга по написанию текстов для сайтов довольно востребована в сети интернет, а вот найти заказчика не так уж и просто. Самый простой путь – биржи фрилансеров или биржи контента.

Подобного рода ресурсы выступают в качестве посредников между авторами и теми, кто имеет потребность в их услугах. Поэтому они являются платными – взимается комиссия за пользование ресурсом. Каким образом – указано в условиях сотрудничества. Существует несколько бирж – на каждой присутствуют свои нюансы взаимодействия администраторов, заказчиков и исполнителей. Работа на них предусматривает регистрацию: создание аккаунта с резюме и портфолио. На некоторых требуется подтверждение образования, выполнение тестового задания, на других такой необходимости нет.

Основные принципы работы бирж заключаются в том, что:

• либо заказчик формирует и выкладывает запрос, на который в дальнейшем откликаются авторы;
• либо автор предлагает свои услуги, а их соискатель выбирает того, кто больше всего подходит под его требования.

Для написания статей на юридическую тематику обычно требуется человек, обладающий определенными знаниями и пониманием в сфере юриспруденции, т.е. имеющий юридическое образование. Проявляя активность можно заявить о себе, создать положительный имидж, достойное портфолио, чем выше рейтинг, тем выше оплата труда.

Собственный блог

Собственный блог – это отличный ресурс для размещения информации о себе и своих услугах. Проблемой может стать его нахождение в поиске. Первое время придется активно делиться ссылками и всячески привлекать аудиторию. Информация, представленная в блоге, должна быть актуальной и регулярно пополнятся, вызывать желание посетить сайт еще раз.

Нужно подумать, чем можно заинтересовать потенциального клиента. Возможно, статьями на острые и востребованные темы, побуждающими к активным обсуждениям и раздаче ссылок. Они дают возможность автору блога зарекомендовать себя как компетентного специалиста в той или иной сфере. Можно открыть форму для диалога. Вариантов много, все зависит от предпочтений автора и поставленной цели. Личный блог, как правило, используют в роли визитной карточки специалиста, в нем есть возможность подробно рассказать о себе, личных качествах и достижениях, разместить портфолио и т.д.

Создать блог можно самому, при помощи SMS или интернет-конструктора — услуга платная, плюс покупка доменного имени, но стоит это намного дешевле, чем услуги посредников. Ничего сложного в создании блога нет – необходимо просто четко следовать инструкциям. Достаточно просто набрать в поисковике запрос «лучший конструктор сайтов», «платформа для создания блога» и выбрать походящие варианты.

Удаленная работа

Формат удаленной работы стал особо востребован в последнее время. Это связано с обстоятельствами (вынужденный карантин) и высоким уровнем информационных технологий, которые позволяют общаться онлайн в режиме прямой связи, работать с информацией и документами на ПК и даже ставить электронные подписи. Кроме того, услуги специалистов из регионов часто стоят дешевле, чем, например, в столице, что не уменьшает уровня их профессиональных заслуг.

Не стоит путать: удаленная работа и фриланс — понятия разных категорий. Фриланс — это, как правило, всегда удаленная работа, а вот удаленная работа не всегда фриланс. Специалист на удаленке работает вне офиса, из дома, допускается вариант работы из другого города и даже из другой страны. Он может быть принят в штат, на полный или неполный рабочий день, по стандартному или особому графику. Работа юристом, консультантом по правовым вопросам вполне располагает к такому формату труда.

Фрилансер — исполнитель частных заказов, в штате компании состоять не может. И на этом поприще, человек с юридическим образованием может вполне реализовать себя.

С чего начать

Первое — нужно заявить о себе. Вызвать интерес у работодателя.

Резюме

Грамотно составленное резюме является визитной карточкой человека как специалиста в определенной области знаний или профессии. В нем необходимо указать основные данные о себе — имя, фамилию, отчество, возраст, образование, опыт работы. Можно добавить фото. Ничего страшного, если в силу возраста опыта нет или еще не закончен процесс получения образования. Ведь, помимо желания найти работу, у каждого есть личные качества, навыки и знания.

Студент юридического факультета, претендуя на вакансию по выбранному направлению, может указать, например, свои успехи в учебе по тому или иному курсу и под. Резюме обязательно должно содержать контактные данные и быть предельно точным и кратким. Все, что хочется дополнительно указать, можно добавить в сопроводительном письме. Оно предполагает уже более свободную форму повествования.

Портфолио 

Портфолио — своего рода иллюстрация к резюме. Это перечень самых удачных работ, которые не стыдно представить на рассмотрение работодателю в подтверждение своих профессиональных качеств и навыков. Портфолио можно создать самостоятельно на некоторых сайтах-конструкторах (Tilda, Wix), на биржах фриланса. Это наиболее важный и востребованный при трудоустройстве носитель информации о соискателе, наряду с резюме.

В процессе профессионального развития можно корректировать его содержание, пополнять перечень работ, удалять менее удачные и менее актуальные. Если портфолио нет, это не значит, что человек не сможет получить хорошую работу. Но все-таки необходимо позаботиться о его создании и наполнении, возможно, с учетом конкретных запросов работодателя, многие из них заявки без портфолио не рассматривают.

Имея готовое резюме и портфолио, можно:

• разместить их на сайте трудоустройства;
• разослать выбранным работодателям в форме отклика на вакансию или по электронной почте.

Письма с предложением своих услуг можно отправить и в те организации, где открытых вакансий нет, но есть потенциальная потребность в специалистах подобного рода, возможно, когда-то им понадобятся предложенные услуги. О поисках именно проектной, удаленной работы, вариантов частичной занятости, свободного графика, отдельных заданий и прочих нюансах необходимо указать сразу. Резюме и портфолио могут также понадобиться и при личной встрече с работодателем, и при регистрации на биржах фриланса.

Как видим, разнообразие форм трудоустройства для людей с юридическим образованием велико. Они могут работать в офисе и на удаленке, в «штатном режиме», как часть компании, и вне штата (фриланс, частная практика), в стандартном графике и свободном. Каждый может найти себя в том, что ему ближе и по душе — писать статьи, вести блог, консультировать клиентов.

Если вы уже задумались над тем, как составить резюме, но обилие учебных заданий отвлекает от этой задачи, вам поможет ресурс Феникс.хелп.