Госслужащий — это человек, который трудится на благо страны и ее народа. В этой статье мы расскажем, что это за профессия и какие плюсы и минусы в ней существуют.

Госслужащие занимают должность в государственных организациях и имеют определённые полномочия. За выполнение деятельности предусмотрена заработная плата из различных источников финансирования (местный, федеральный, ведомственные бюджеты). 

Плюсы и минусы профессии

Работа на государство имеет свои преимущества и недостатки. Ощутимый минус — небольшая зарплата. В зависимости от региона среднестатистическая оплата труда госслужащего составляет примерно 30 тысяч рублей. В расчет кроме оклада включаются премии и надбавки.

Кроме этого для госслужащих есть и другие «плюшки»:

1. Стабильность. Любая коммерческая организация зависит от кризисов, колебаний на валютно-фондовой бирже, цен на топливо и т.д. Функции и полномочия государственного служащего более стабильны. Корректировки в этой сфере происходят с изменениями в законодательстве, что происходит не так уж и часто.
2. Карьерный рост. Несмотря на различные сложности и ограничения, молодые люди, поступившие на службу государства, практически сразу могут участвовать в развитии страны. При стабильно хорошей работе, активности карьера госслужащего развивается достаточно быстро.  
3. Льготы. Преимущество, привлекающее к профессии госслужащего многих: социальные льготы (различные надбавки, увеличенный отпуск и единовременная выплата к нему), жилищные (предоставление служебного жилья, субсидии для приобретения собственного, оплаты коммунальных услуг), возможность досрочного выхода на пенсию, компенсация затрат на топливо или проезд, бесплатное лечение в государственных специализированных центрах.

Все эти льготы предусмотрены Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации». Согласитесь, плюсы стоят того, чтобы подать свое резюме на должность госслужащего.

В профессии госслужащего, впрочем как и в любой другой, есть свои подводные камни. Для одних они не имеют большого значения, других же напрочь отталкивают от профессии. 

Госслужащему запрещено:

• заниматься любой коммерческой деятельностью и сотрудничать с бизнес-структурами;
• получать дополнительный доход от приобретения акций и других ценных бумаг;
• участвовать в забастовках, митингах и других подобных мероприятиях;
• рассказывать о своей работе, особенно когда дело идет о государственной тайне;
• принимать подарки.

Как устроиться госслужащим?

Соискателю на должность госслужащего нужно сделать следующие шаги к достижению своей цели:

Шаг 1. Собрать и предоставить по месту работы пакет документов

Для этого вам потребуется:

• оригинал и копия паспорта;
• оригинал и копия диплома об окончании вуза;
• медицинская справка установленного образца;
• справки об отсутствии судимости и о предоставлении отчетности по доходам в налоговую;
• фотографии 3х4. 

Перечень может быть изменен в зависимости от должности, на которую вы претендуете, а также региона.

Шаг 2. Подготовьтесь к собеседованию

На интервью уточнят ваш опыт работы, профессиональные навыки, уточнят, насколько вы осведомлены о работе муниципальных заведений выбранного региона. Чтобы не упасть в грязь лицом, посетите сайт работодателя, изучите имеющуюся там информацию. Даже если на это уйдет много времени, оно не будет потрачено впустую. Вы узнаете больше об организации, в которой хотите работать, да и работодатель определенно зачтет такую подготовку к собеседованию.

Шаг 3. Собеседование

Каждый работодатель сам определяет сценарий данной встречи. Будьте готовы к тому, что кроме личной беседы, вам предложат пройти анкетирование или выполнить тестовое задание.

Самое волнительное уже позади. Вам остается только ждать решения работодателя. Обычно ответ дают в течение 30 дней. Это время требуется для создания специальной комиссии, которая проведет голосование на основе предоставленных вами сведений. 

Не огорчайтесь, если получили отрицательный ответ. Ваше резюме могут занести в резерв и при освобождении подходящей вакансии повторно пригласить на работу. 

Присмотритесь также к другим вакансиям работодателя, если вас что-то заинтересует, повторно проходить все вышеназванные этапы не потребуется. 

Не стоит верить стереотипу, что без блата на такую должность не попасть. Сегодня в госаппарате идет серьезная борьба с коррупцией. Для чего в комиссию о найме включают представителей различных органов власти из разных регионов. 

Аттестация госслужащих: куда пойти учиться?

Чтобы стать управленцем, вам необходимо получить диплом по соответствующей специальности. 

Существует также ряд программ подготовки госслужащих. Обучение можно пройти в следующих учебных заведениях:

1. Международный институт управления МГИМО МИД РФ.
2. Факультет управления при Правительстве РФ.
3. МГУ им. Ломоносова.
4. Институт государственной службы и управления РАНХиГС.
5. Факультет государственного управления и финансового контроля Финансового университета при Правительстве РФ и другие.

Например, программу «Государственное и муниципальное управление и регулирование» на бюджетной основе можно пройти в 21 вузе страны. В 2019 году количество бюджетных мест составило 71. Конкурс — 0,2 человека на место.

Если вам интересна военная служба, рассмотрите обучение в Академии Федеральной службы безопасности Российской Федерации. У вуза много филиалов по всей стране. Специальности, гарантирующие соответствие требованиям вакансии госслужащего: 

• Компьютерная безопасность.
• Информационная безопасность автоматизированных систем.
• Информационно-аналитические системы безопасности. 
• Криптография. 
• Противодействие техническим разведкам. 
• Правовое обеспечение национальной безопасности. 
• Перевод и переводоведение.

По правилам вуза на эти специальности могут поступать только парни. Это не значит, что девушкам доступ в учебное заведение закрыт. Их с радостью примут на обучение специальностям юриспруденция и правоохранительная деятельность.

Изучайте правила приема и конкурс в различные вузы, сдавайте ЕГЭ и выбирайте профессию. А если на все это времени совсем не хватает, студенческий сервис Феникс.Хелп поможет с контрольными и выпускными работами. 

Студенты – люди со своими жизненными обстоятельствами и потребностями. Никто не застрахован от проблем или ошибок, которые в данный период времени делают учебу невозможной.

Если вы столкнулись в жизни с действительно серьезными проблемами, вполне вероятно, что учебное заведение даст вам второй шанс в виде академического отпуска.

Причины для академического отпуска в вузе/институте/колледже

Академический отпуск – это согласованный и одобренный руководством вуза временный перерыв в учебе по веским причинам.

Под вескими причинами согласно п.12 ч.1 ст.34 Закона «Об образовании РФ» № 273-ФЗ от 29.12.2012 г. понимают:

1. Мед. показания (беременность и роды, грыжа пищевода, операции и пр.). Чтобы получить академический отпуск, медицинская комиссия должна дать заключение о невозможности продолжать учебу на данный момент по состоянию здоровья.
2. Семейные обстоятельства. Тяжелое финансовое положение или состояние здоровья родителей – веские причины для академического отпуска. Сюда же относят беременность и роды, уход за ребенком до 3-х лет, нетрудоспособный родитель или другой член семьи старше 3-х лет, нуждающийся в постоянном уходе. В случае материальных трудностей вуз может пойти навстречу двумя способами: предоставить студенту академический отпуск или же назначить ему дополнительную материальную помощь.
3. Служба в армии. Военная служба – не прихоть студента, а обязательное условие для всех лиц мужского пола, которые были признаны годными для ее прохождения. Однако призвать к службе могут только студентов заочного отделения или тех, кто в прошлом уже брал отсрочку или получает второе высшее образование.

Нюансы: как, когда и сколько раз можно брать академический отпуск?

Брать его можно в любое время, как только у студента возникли тяжелые обстоятельства, в том числе – и на первом курсе.

Правда, есть некоторые ограничения. Например, брать академический отпуск можно сколько угодно раз (по данным из Приказа №455) с согласия вуза. Но продолжительность каждого такого отпуска не должна превышать 2 календарных года.

Но перед тем использовать ту возможность, изучите внутренние правила института/университета. Многие УО ставят основным условием отсутствие академических задолженностей. То есть перед тем как взять академический отпуск, нужно досдать все хвосты и разницу.

Если у учащегося нет возможности погасить все задолженности по учебе, вуз может отказать в академическом отпуске. Впрочем, есть варианты: перевести студента на предыдущий курс после окончания отпуска или же предложить ему досдать все долги после возвращения на учебу.

Для получения академического отпуска достаточно предоставить руководству вуза 2 основных документа:

1. Заявление с указанием причин.
2. Документы, подтверждающие необходимость в академическом отпуске (медсправка, повестка, справка о тяжелом материальном положении и т.д.).

Ректорат рассматривает документы в течение 10 дней, после чего обязан озвучить принятое решение в виде отказа с указанием причин или приказа с предоставлением отпуска.

Если студентка просит академический отпуск в связи с беременностью, ей необходимо предоставить следующие документы:

1. В деканат – справка о беременности, справка по форме 095/У для направления на повторную экспертизу.
2. В поликлинику – студенческий, зачетку, справку по форме 095/У, выписку о постановке на учет по беременности.
3. В ректорат – полученное в ходе повторной экспертизы решение, заявление на имя ректора.

Сомневаетесь, нужно ли брать академический отпуск и терять годы учебы? Попробуйте воспользоваться помощью Феникс.Хелп. Вполне возможно, что авторы помогут с достоинством пройти через все жизненные испытания без академического отпуска.

Рассказываем, как сделать список литературы, за который не будет стыдно на защите.

Зачем нужен список литературы

Реферат — это такое же научное исследование, как курсовая или дипломная работа, но меньше размером. Список литературы показывает, какие источники были изучены автором. Это важно, потому что позволяет преподавателю и комиссии:

1. Понять, можно ли доверять приведенным в реферате фактам и понятиям.
2. Оценить способность учащегося к анализу большого объема информации.
3. Выявить навыки выполнения самостоятельной работы и потенциал к исследовательской деятельности.

Чтобы произвести хорошее впечатление на проверяющего, оформить список литературы нужно по стандартам, которые представлены в ГОСТе.

Как оформлять список литературы

Прежде всего, в соответствии с официальными требованиями этот раздел работы должен быть указан как «Список использованных источников». Корректное название, как и другие правила, прописано в ГОСТ 7.32-2001.

Каждый новый источник должен быть оформлен с новой строки и иметь свой номер. Нумерация допустима только арабскими цифрами. Оформление источника происходит особым образом: ФИО первого автора (если есть), название, ответственные за редакцию (другие авторы, рецензент), номер издания (если есть), город издательства и само издательство, год издания и количество страниц. Если для реферата понадобилась только одна статья из сборника, то указываются данные только для этой статьи.

В список литературы можно включить все, что использовалось при написании работы:

• учебники;
• монографии;
• научные статьи;
• нормативные акты;
• интернет-ресурсы (с указанием ссылки и даты).

Сортировка может осуществляться различными способами: алфавитным, хронологическим (в порядке публикации научных трудов или указания ссылок в работе), по типу документов. Поэтому перед написанием работы лучше узнать, какие требования к оформлению предъявляет ваше учебное заведение, у преподавателя или методистов.

Если в списке литературы будут указаны источники на разных языках, то для каждого алфавита (например, кириллицы и латиницы) составляется свой отдельный мини-список.

Если вам не хочется заниматься оформлением, доверьте эту работу профессионалам: авторы Феникс.Хелп помогут составить список использованных источников грамотно и правильно.

В любом случае придется учиться, чтобы добиться успехов в выбранном деле. И Феникс.Хелп поможет.

Какой студент не мечтает получить красный диплом? Однако часто энтузиазм и амбиции пропадают после первой сессии, когда становится понятно, что наполнять зачетку исключительно пятерками будет очень непросто. 

Давайте вместе разбираться, как получить красный диплом и нужно ли это вам вообще.

Кто может получить красный диплом?

Многие думают, что красный диплом выдают только тем студентам, которые ни разу не получили за экзамен или отчетную работу отметку ниже пяти. Однако это не совсем верно. Вузы имеют право регулировать количество четверок, которые допускаются при выдаче диплома с отличием. Главное, чтобы общий процент пятерок был не ниже 75%. 

Что должен делать студент, чтобы получить диплом с отличием?

• Зарабатывать отличные отметки по предметам, которые выносятся в приложение. 
• Получать «отлично» по практике.
• Писать на высший балл курсовые работы.
• Сдать на пятерку дипломную работу.
• Иметь отличные отметки по всем государственным экзаменам.
• Не допускать «хвостов».

Не иметь в зачетке ни одного «удовлетворительно». Хотя здесь есть свои нюансы, о которых мы скажем ниже.

Остается ли шанс на красный диплом, если получил на экзамене «тройку»?

Если с четверками ситуация не столь печальная, то тройки, конечно, существенно осложнят путь к диплому с отличием. Однако не все потеряно. Деканат может пойти навстречу и разрешить студенту пересдать экзамен. Главное условие здесь — экзамен должен быть не по профильной дисциплине. Например, будущему медику, скорее всего, разрешат пересдать английский язык, а вот филологу или переводчику — нет. 

Если лимит четверок превышен, их также можно пересдать во время зимней сессии выпускного курса. Таких экзаменов должно быть не более трех. 

Что еще важно знать, чтобы получить диплом с отличием?

Все студенты прекрасно понимают, что отличные отметки — это не только про глубокие знания, но и про хорошие отношения с преподавателем. Если для вас действительно важно получить красный диплом, не забывайте об этом.

• Не прогуливайте занятия. Посещаемость должна быть на высоте, иначе рискуете нажить врага в лице преподавателя и получить то самое «удовлетворительно».
• Участвуйте в общественной и спортивной жизни факультета. Деканат знает активистов. Таких студентов любят, поэтому у них больше шансов получить отметку повыше. 
• Не допускайте «хвостов», закрывайте все задолженности в период сессии.

Действительно ли красный диплом важен?

Давайте честно: диплом никогда не сделает карьеру за вас. Нет строгой научной статистики, подтверждающей, что красный диплом гарантирует успешную профессиональную жизнь. Даже если вас примут на работу под впечатлением от сплошных «отлично», доказывать профпригодность и учиться новому нужно будет ежедневно.

Красный диплом действительно влияет, если:

1. Вы собираетесь делать академическую карьеру, хотите заниматься наукой. Чтобы получить диплом магистранта с отличием, с 2012 года необязательно иметь красный диплом бакалавра. Однако в любом случае в академической среде ваши результаты в учебе будут оцениваться строже. 
2. Вы хотите поехать на обучение за границу. В таких случаях всегда требуется перевод диплома и приложения на ту систему, которая принята в иностранном вузе. Очевидно, что, чем выше баллы, тем выше и шансы получить стипендию или грант. 
3. Вы хотите получить официальное признание и документальное подтверждение ваших достижений. Отличникам приходится много трудиться, жертвовать личным временем, выбирать библиотеку, а не дискотеку.

Нет ничего плохого в здоровых амбициях. Только не подчиняйте все усилия одной цели — получить «корочку благородного цвета». Пусть первичны будут все-таки знания. А справиться с учебными заданиями без лишнего стресса помогут специалисты Феникс.Хелп.