Сочинение — один из видов контроля знаний и умений ученика в школе. Кроме того это обязательный элемент ЕГЭ по литературе. Одним эта письменная работа дается легко. Другим требуется уйма времени, чтобы привести мысли в порядок и достойно оформить их на бумаге.

Чтобы написать хорошее эссе по литературе или любому другому предмету, надо соблюдать две рекомендации: много читать и много писать. Но не всем и не всегда удается воплотить эти советы в жизнь. Поэтому сегодня даем советы, которые помогут облегчить процесс написания сочинения по литературе.

Шаг 1. Составляем план.

Любую письменную работу лучше начинать с плана. Так вы структурируете поток мыслей и последовательно выстроите тезисы, которые хотите изложить.

Выпишите на лист бумаги все идеи, фразы и слова, которые возникли в голове после получения темы. Внимательно просмотрите все, что написали, и определитесь с целью эссе. Затем выпишите мысли в логической последовательности уже на другом листе бумаги. Каждый из пунктов можно дополнить и развить. Все возможные идеи сразу отражайте на бумаге, чтобы не потерять и не забыть.

Шаг 2. Пишем вступление.

Чаще всего несколько первых предложений — самые трудные в сочинении. Эти 2-3 фразы надо писать так, как будто сочинение будет читать человек, совершенно не знакомый с темой. Поэтому во вступлении сделайте акцент на проблематику и актуальность эссе. Приведем вопросы, которые помогут вам сделать начать работу:

• По какому произведению вы пишете сочинение?
• Какие сведения об авторе вам известны?
• К какому жанру относится произведение?
• На что вы хотели бы обратить внимание в работе?

Шаг 3. Приступаем к основной части.

Когда на бумаге появляются первые предложения, у человека пропадает страх «белого листа» и писать дальше становится проще. В основной части обратите внимание на свое отношение к произведению, эмоции, которые вызвало поведение того или иного героя, ситуация, описанная в произведении. Помните, что каждую мысль необходимо подкреплять примерами из текста.

Если вы пишите о том, что персонажа волнуют проблемы власти, то приведете эпизод, где эти чувства будет наблюдать читатель.

В сочинениях приветствуется собственная оценка личности героя или обстоятельств, в которые он попал. Такие размышления делают работу ярче и живее.

Шаг 4. Пишем заключение.

В литературе существует прием, когда произведение начинается с заключения. Эту «фишку» можно также использовать в сочинении. Это даже помогает некоторым описывать свои мысли и рассуждения. 

В любом случае в заключении резюмируется все сказанное в тексте, дается ответ на вопрос, поставленный во вступлении.

Шаг 5. Проверка.

После того как сочинение написано, обязательно проверьте его несколько раз. Некоторые педагоги рекомендуют этот этап разбить на несколько. Например, первый раз просмотреть, соответствует ли работа плану изложения. Потом проверить текст на наличие орфографических и пунктуационных ошибок, описок. В третий раз — обратите внимание на грамматические ошибки. 

Помните, сочинение оценивается по нескольким критериям. Сюда относятся содержательный аспект, соответствие теме, работа с текстом, композиционная целостность, соблюдение речевых норм.

Сочинение по литературе — не такое сложное задание, как может показаться на первый взгляд. Но если такая проблема все же возникла, специалисты нашего студенческого сервиса помогут ее решить. Авторам FenixHelp под силу не только сочинения, но и отчеты по практике, курсовые, дипломные и другие виды студенческих работ.

Окончить вуз — не самая трудная в жизни задача. На самом деле после получения диплома все самое сложное (но и интересное) только начинается. Вам предстоит найти работу, чтобы начать свой путь по карьерной лестнице. А для этого необходимо пройти собеседование. 

Истории о том, как «мучат» соискателей в Google, Facebook и других крупных IT-корпорациях уже стали легендами. И даже HR-специалисты этих компаний не всегда скажут, какие истории, облетевшие интернет, правда, а что — плод воображения несостоявшихся сотрудников. 

Однако даже в небольшой стартап сегодня просто так не попадешь. Требования к соискателям с каждым годом растут. Следуйте нашим советам, и вы успешно пройдете собеседование в компанию вашей мечты. 

К чему нужно быть готовым?

Прежде всего уберите из головы стереотипы о том, как проходят собеседования. Возможно, у вас уже был подобный опыт, но это не означает, что подход HR-менеджера в новой компании будет таким же. Один кадровик начинает общение с просмотра резюме и стандартных вопросов, а другой может сразу огорошить загадкой Сфинкса (на всякий случай погуглите).

Советуем изучить свое резюме. Да-да, не удивляйтесь. Очень часто кандидаты «плывут» на банальных вопросах о предыдущем опыте работы, когда не могут внятно воспроизвести свои навыки, так красиво изложенные в резюме. 

Несколько важных правил

Не врите! Проверить ваш реальный профессиональный опыт не составит труда. Поэтому включать в резюме несуществующие компании, в которых вы якобы стажировались или работали на фрилансе, — плохая идея. Точно так же не стоит утверждать, что вы бегло говорите на арабском и еще 7 языках. Правда все равно вскроется, а стать полиглотом за неделю у вас не получится. 

Не оскорбляйте бывшего работодателя. Представим, что на вопрос о том, почему вы ушли с предыдущего места работы, вы ответили: «Начальник — зверь! Вечно меня недооценивал и зарплату не повышал». Можете навсегда попрощаться с мечтой работать в этой компании. Если вы позволяете себе оскорбительно высказываться о предыдущем работодателе, ничто не помешает однажды начать злословить и про потенциального босса.

Говорите о том, что можете дать компании, а не о том, что хотите получить от работодателя. Опытный HR обязательно обратит внимание, говорите вы «я хочу» или «я могу». Почувствуйте разницу: «Я хочу получить руководящую должность, личный кабинет и зарплату не ниже…» и «Я помогу вам привлечь новых клиентов, повысить продажи и укрепить репутацию на рынке». Огромная разница, согласитесь. 

Примеры нестандартных вопросов на собеседовании

Давайте разомнемся. Попробуйте найти ответ на такую задачу. 

Ночь, мужчина ворочается в кровати и никак не может уснуть. Наконец он взял телефон и набрал номер. После пары гудков мужчина отключил телефон и спокойно уснул. Вопрос: почему человек не мог уснуть? 

Забавно, правда? Ответ простой: мужчина звонил соседу, который громко храпел за стеной. Звонок разбудил соседа, и человек смог уснуть. 

Вряд ли именно этот вопрос попадется вам на собеседовании, но к подобным каверзным задачкам нужно быть готовым. Поищите их в интернете, такой информации хватает.

Почему на собеседовании могут быть вопросы, напрямую не относящиеся к вашему профессиональному опыту? 

Часто работодатель хочет проверить логические способности кандидата, его смекалку, находчивость или креативность. 

Прошли времена, когда главным требованием являлись фундаментальные знания или большой стаж. Сегодня скорее возьмут на работу молодого специалиста, который умеет нестандартно мыслить и находить нетривиальные решения, нежели мастодонта, убежденного в непоколебимости своего «профессионального мнения». 

Поэтому не забываем: чтобы засунуть в холодильник слона, сначала нужно достать оттуда жирафа!

Пример задач, которые можно получить на собеседовании в Google

За какую сумму вы помоете все окна в городе?

В чем загвоздка? В том, чтобы не мудрить и не креативить там, где это не нужно. Просто назовите стандартную для этого вида деятельности цену за час работы или за объект, т.е. за окно.

Вас уменьшили до размеров 5-центовой монеты, и ваша масса была пропорционально уменьшена в соответствии с вашей плотностью. Вас бросили в блендер, который включится через 60 секунд. Что будете делать, чтобы спастись?

Эта задача проверяет умение находить выход из критических ситуаций и креативность. Правильного ответа здесь нет. Вы можете, например, попробовать сломать мотор. А можете действовать как настоящий дивергент: представить, что все это нереально, и блендер растворится в тумане сознания.

Почему крышка люка круглая?

Наверное, вы знаете эту задачку. Крышка круглая, чтобы она не падала внутрь при монтаже люка. Кстати, вопрос этот раньше задавали на позицию «разработчик ПО». 

Вы капитан пиратского судна. Ваша команда собирается голосовать, чтобы разделить золото. Вам выдвинули условие: если с вами согласится меньше половины членов команды, вас убьют. Как разделить золото, чтобы остаться и живым, и богатым?  

Все просто: золото нужно разделить поровну между 51% членов команды. Тогда, даже если остальные возмутятся, на вашей стороне все равно будет перевес голосов. 

Вы заходите в темную комнату, где нужно найти пару носков. В тумбочке лежат 20 разных носков двух видов. Сколько минимум носков вы должны взять, чтобы среди них наверняка нашлась пара?

Эта задача поставила в тупик кандидата на должность «разработчик ПО» в Webtrends. Возможны несколько вариантов рассуждения:

• Можно взять три носка. Поскольку по условию носков всего 2 вида, взяв 3 штуки, вы в любом случае получите пару: либо все 3 будут одного вида, либо 2 одного, а еще 1 — другого.
• Вообще ни одного, т.к. в условии написано «20 РАЗНЫХ носков 2 видов», т.е. можно предположить, что одинаковых носков, т.е. пар, в тумбочке нет вовсе. 

А на эти задачи попробуйте найти ответ самостоятельно. Даем подсказку: единственно верного ответа не существует. Включайте фантазию и не бойтесь мыслить шире. 

1. Придумайте как можно больше способов найти иголку в стоге сена. 
2. Расскажите, как вы предлагаете решить самую серьезную проблему человечества при помощи миллиарда долларов и космического корабля.
3. Объясните, как монетизировать ютуб, если полностью удалить из него рекламу.

Желаем удачи на собеседованиях! А Феникс.Хелп поможет в получении образования, пока вы идете вверх по карьерной лестнице.

Многих студентов мучит вопрос, что нужно сделать, чтобы сдать курсовую без проблем. Специалисты утверждают, что в первую очередь проверяющие обращают внимание не на раскрытие темы или оформление работы (хотя это, безусловно, очень важные моменты), а на то, как оформлены сноски в тексте. Предлагаем разобраться, как это сделать правильно.

Разбираемся с понятием

В каждом учебном заведении существуют правила оформления студенческих работ, которые можно найти в специальной методичке. В ней будут перечислены рекомендации последних ГОСТов, а также стандарты самого вуза.

В первую очередь стоит разобраться в отличиях между сносками и ссылками, так как это одна из основных причин отправки курсовых на доработку.

Сноска — это краткий текст, который дополняет какие-то фразы, мысли, понятия и размещается внизу страницы с цитируемым текстом. Чтобы не возникало путаницы, пояснения отделяются горизонтальной чертой. В сноске размещаются не только примечания, но и переводы иностранных слов, литературные источники и так далее.

Библиографическая сноска — это какие-то библиографические сведения (например, название статьи, данные автора и прочее) о цитируемой части текста. В курсовой ее можно разместить и как ссылку, но не наоборот.

Текст в сноске: оформляем правильно

Сноски еще называют подстрочными библиографическими ссылками на литературный источник (журнал, книгу, учебник и т.д.). Слово «подстрочные» используется потому, что информация выносится в самый низ, «под строки». По этой же причине их называют концевыми.

В Word правильно оформить сноски легко. Достаточно перейти по адресу: «Вкладка»— «Ссылка»— «Сноска».

Важный момент: нумерация сносок начинается заново на каждой странице. Это значит, что одинаковые пояснения будут располагаться в тексте каждый раз, когда приводится цитата.

Еще один пример.

При оформлении сносок на литературные источники обращайте внимание на сокращения фамилий, инициалов или простых слов. Рекомендации по этому вопросу также можно найти в методичке вуза или ГОСТах.

Существует еще один вариант оформления сноски: внутри текста. Хотя в этом случае оно будет рассматриваться как простое уточнение.

Вот и все. Мы уверены, что с оформлением сносок можно справиться самостоятельно. Но если ситуация складывается так, что сделать самому не получается, ФениксХелп поможет и проконсультирует по любому учебному вопросу: от оформления сносок до написания дипломных работ и даже больше.

50% успеха студента в учебе — хорошие отношения с преподавателями. Если в лице преподавателя вы будете иметь врага, о зачетах и экзаменах с первой попытки можете забыть!

Человеческий фактор невозможно вывести за скобки межличностного взаимодействия. Все мы люди и имеем свои симпатии и антипатии. Самый уважаемый и почитаемый в академической среде профессор может оказаться обидчивым и мстительным человеком.

Давайте разбираться, как обеспечить себе симпатию и лояльность на экзаменах всего преподавательского состава.

Базовые правила, которые нельзя нарушать

Сюда относим правила этикета и просто здравый смысл. Нельзя хамить, нельзя «тыкать», нельзя игнорировать замечания и вести себя на парах, как пещерный человек.

Кроме того, многие преподаватели негативно воспринимают:

• частые пропуски без уважительной причины;
• сон на лекциях (лучше останьтесь дома, если понимаете, что своим храпом будете перебивать лектора);
• наглое и даже агрессивное поведение на семинарах, когда студент во что бы то ни стало старается отстоять свою точку зрения и не готов слышать оппонентов;
• почти все преподаватели не любят выскочек, многие не любят подлиз, поэтому десять раз подумайте, прежде чем избирать такую модель поведения. 

Хотелось бы вынести в отдельный пункт такую проблему, как панибратство. Некоторые преподаватели, особенно молодые, стремятся сократить дистанцию со студентами и позволяют им общаться на равных. Кто-то даже настаивает, чтобы общение велось на «ты» (на западный манер). Если в английском языке «you» означает и «ты», и «вы» одновременно, в русском есть четкое разделение. В нашей стране к человеку старшего возраста и/или к тому, кто находится выше по статусу, мы обращаемся на «вы». Так что помните: преподаватель и студент не друзья.

Это вертикальные отношения. Преподаватель имеет власть, студент всегда находится в подчиненном положении. Несмотря на то что «все люди взрослые», лучше не путать пары в университете и дружеские посиделки в кафе. Потому что потом на экзамене, когда вместо милого и обаятельного препода-юмориста вы увидите жесткого и требовательного доцента, идти на пересдачу будет очень обидно. 

Как наладить отношения?

Давайте теперь разберем модели поведения, которые помогут стать любимчиком самого строго профессора.

Посещайте не менее 80% лекций и, по возможности, 100% семинаров

Да, мы понимаем, что этот совет выглядит несколько утопичным. Многие студенты работают, каждый может заболеть или проспать. Но посещаемость действительно важна.

Некоторые преподаватели готовы вещать в пустой аудитории, а на зачете выходить за кофе, чтобы все успели списать, но это большая редкость. По крайней мере, пары по важным для вашей специальности предметам старайтесь не пропускать. А если уж прийти в университет не получится, заранее отпроситесь. 

Будьте активны на семинарах

Преподаватели уважают студентов, которые высказывают свое мнение, а не отсиживаются на задних рядах. Но это не означает, что нужно говорить, не задумываясь о смысле высказывания. 

Готовьтесь к парам, читайте дополнительную литературу или хотя бы учебники. Не стесняйтесь признаться, что чего-то не поняли. Смело задавайте вопросы, ведь именно это главный показатель того, что вы действительно вовлечены в процесс познания. 

Не списывайте

Студент, который однажды попался со шпаргалкой, подсознательно будет восприниматься как человек нечестный и ненадежный. Если оценка по данному предмету и мнение преподавателя для вас важны, учите, а не ищите халяву. 

Обращайте внимание на свой внешний вид

По одежке встречают, и университет не исключение. Не провоцируйте преподавателя на неприязнь вызывающим внешним видом. Никто не ограничивает вашу свободу самовыражения, просто экстремально короткие шорты или прозрачные кофточки — неподходящий вариант для учебного заведения. 

Ваш внешний вид — показатель уважения к окружающим людям, особенно для старшего поколения. Если вы являетесь на экзамен так, будто не успели переодеться после пляжа, не обижайтесь, что дополнительно зададут не один, а сто один вопрос.

Пишите важные учебные работы сами

Замечали, что иногда преподаватели выражают явную симпатию студентам, которые, как кажется всей группе, не проявляют особых талантов и больше отмалчиваются? Это возможно, если свою позицию, интеллект и глубокомыслие студент демонстрирует в письменной форме — в рефератах, эссе (особенно эссе!), курсовых, творческих проектах. 

Помните о том, что ВСЕ преподаватели умеют пользоваться сервисами проверки на плагиат. Если вашему профессору послезавтра 100 лет, он попросит это сделать лаборанта. Поэтому не надейтесь на то, что «профессор — лопух», и пишите сами или обращайтесь за помощью к надежным и талантливым специалистам ФениксХелп.

Желаем понимающих преподавателей и отличных результатов в учебе. 

Объясняем простым языком, что такое ЭДС.

Электрическое напряжение vs ЭДС

ЭДС — это аббревиатура словосочетания «электродвижущая сила». И электрическое напряжение, и ЭДС измеряются в вольтах (В). 

Электрическое напряжение как характеристика относится к самой электрической цепи. Мы измеряем разность потенциалов, т.е. напряжение между двумя конкретными точками цепи. Если мы измерим разность потенциалов между двумя другими точками этой же цепи, то напряжение может быть другим.

А вот ЭДС относится не ко всей цепи, а только к источнику электрической энергии, т.е. источнику тока. Электродвижущая сила — это сила, которую может выдать в электрическую цепь каждая отдельно взятая батарейка или аккумулятор.

ЭДС на практике

Возьмем две одинаковые батарейки. Допустим, на маркировке каждой из них написано «4,5 В». Это значит, что каждая из этих батареек при включении в электрическую цепь выдаст электродвижущую силу в размере «4,5 В». Именно ЭДС, а не напряжение.

Напряжение мы будем измерять в разных точках цепи вольтметром. Можем также измерить напряжение на выводах батареек. При этом вольтметр покажет нам, какова ЭДС на выходе каждой из батареек. Эта электродвижущая сила идет «изнутри» батарейки.

В этих же точках этим же вольтметром мы одновременно измерим напряжение (разность потенциалов) на входе в нашу электрическую цепь — тоже в вольтах.

Допустим, что «возраст» двух одинаковых батареек разный. Первая изготовлена вчера, а вторая — год назад. Более новая батарейка выдаст нам «4,5 В» ЭДС. А вторая, допустим, — всего «2,5 В».

Почему? Потому что ее изготовили год назад, и за этот год внутри батарейки происходили процессы химического окисления. Способность выдавать максимальную ЭДС она утратила, так как «постарела».

Как появляется ЭДС

Природа сил, создающих ЭДС, может быть разной. 

• В батарейке, рассмотренной нами выше, ЭДС — следствие действия химических сил. Тот же процесс происходит в аккумуляторах.
• Есть вещества, которые генерируют ЭДС под влиянием разности температур, воздействующих на контакты такого устройства. По этому принципу работают термодатчики.
• Если проводник с током перемещается (вращается) в магнитном поле, то наблюдается явление индукции, а на выходе мы фиксируем ее электродвижущую силу. По этому принципу работает генератор электрического тока.
• Если вещество чувствительно к воздействию световых волн (фотоэффекту), то устройство, использующее это явление, генерирует фотоэлектрическую ЭДС.
• Если при растяжении или сдавливании вещества возникает ЭДС, то ее называют пьезоэлектрической.

Важно помнить, что разная природа возникновения ЭДС объединяется именно тем, что все эти силы неэлектрического происхождения.

Помочь написать реферат или дипломную работу с расчетами электродвижущей силы (и не только) могут наши авторы. Поэтому если нужно закрепить знания или вовремя сдать проект, на выполнение которого нет времени, обращайтесь в ФениксХелп.