Сочинение — один из видов контроля знаний и умений ученика в школе. Кроме того это обязательный элемент ЕГЭ по литературе. Одним эта письменная работа дается легко. Другим требуется уйма времени, чтобы привести мысли в порядок и достойно оформить их на бумаге.

Чтобы написать хорошее эссе по литературе или любому другому предмету, надо соблюдать две рекомендации: много читать и много писать. Но не всем и не всегда удается воплотить эти советы в жизнь. Поэтому сегодня даем советы, которые помогут облегчить процесс написания сочинения по литературе.

Шаг 1. Составляем план.

Любую письменную работу лучше начинать с плана. Так вы структурируете поток мыслей и последовательно выстроите тезисы, которые хотите изложить.

Выпишите на лист бумаги все идеи, фразы и слова, которые возникли в голове после получения темы. Внимательно просмотрите все, что написали, и определитесь с целью эссе. Затем выпишите мысли в логической последовательности уже на другом листе бумаги. Каждый из пунктов можно дополнить и развить. Все возможные идеи сразу отражайте на бумаге, чтобы не потерять и не забыть.

Шаг 2. Пишем вступление.

Чаще всего несколько первых предложений — самые трудные в сочинении. Эти 2-3 фразы надо писать так, как будто сочинение будет читать человек, совершенно не знакомый с темой. Поэтому во вступлении сделайте акцент на проблематику и актуальность эссе. Приведем вопросы, которые помогут вам сделать начать работу:

• По какому произведению вы пишете сочинение?
• Какие сведения об авторе вам известны?
• К какому жанру относится произведение?
• На что вы хотели бы обратить внимание в работе?

Шаг 3. Приступаем к основной части.

Когда на бумаге появляются первые предложения, у человека пропадает страх «белого листа» и писать дальше становится проще. В основной части обратите внимание на свое отношение к произведению, эмоции, которые вызвало поведение того или иного героя, ситуация, описанная в произведении. Помните, что каждую мысль необходимо подкреплять примерами из текста.

Если вы пишите о том, что персонажа волнуют проблемы власти, то приведете эпизод, где эти чувства будет наблюдать читатель.

В сочинениях приветствуется собственная оценка личности героя или обстоятельств, в которые он попал. Такие размышления делают работу ярче и живее.

Шаг 4. Пишем заключение.

В литературе существует прием, когда произведение начинается с заключения. Эту «фишку» можно также использовать в сочинении. Это даже помогает некоторым описывать свои мысли и рассуждения. 

В любом случае в заключении резюмируется все сказанное в тексте, дается ответ на вопрос, поставленный во вступлении.

Шаг 5. Проверка.

После того как сочинение написано, обязательно проверьте его несколько раз. Некоторые педагоги рекомендуют этот этап разбить на несколько. Например, первый раз просмотреть, соответствует ли работа плану изложения. Потом проверить текст на наличие орфографических и пунктуационных ошибок, описок. В третий раз — обратите внимание на грамматические ошибки. 

Помните, сочинение оценивается по нескольким критериям. Сюда относятся содержательный аспект, соответствие теме, работа с текстом, композиционная целостность, соблюдение речевых норм.

Сочинение по литературе — не такое сложное задание, как может показаться на первый взгляд. Но если такая проблема все же возникла, специалисты нашего студенческого сервиса помогут ее решить. Авторам FenixHelp под силу не только сочинения, но и отчеты по практике, курсовые, дипломные и другие виды студенческих работ.

Статистика утверждает, что студенты, посещающие ночные клубы чаще, чем лекции и семинары, обзаводятся академическими задолженностями. Или другими словами — это получение оценки «неуд» на экзамене или «не зачтено» на любом контрольном мероприятии. 

Чем опасен студенческий «хвост»? Во-первых, штрафами, если это наказание предусмотрено в уставе вуза. Во-вторых, потерей стипендии. А в-третьих, подписанным указом об отчислении. Так что несданная лабораторная, незащищенная курсовая, ненаписанный отчет по практике — это долг, который лучше вернуть как можно быстрее. В этой статье рассказываем, что делать, если академическая задолженность у вас все же появилась, и какие действия предпринять для ее ликвидации.

Что считается академической задолженностью?

К ней относят не сданные в указанный срок зачеты, экзамены и любые учебные контрольные работы (коллоквиумы, лабораторные, эссе и т.д.). Либо по каким-то из них были получены неудовлетворительные оценки.

Безусловно, идеальной будет ситуация, когда студент не допускает академической задолженности. Но если она все же возникла, отнеситесь к ней со всей серьезностью.

Как избежать? 

Чаще всего операция «Ликвидация хвоста» касается студентов первого курса, которые по каким-то причинам (не знали, не захотели, поленились) не ознакомились с правилами сдачи сессии. Ведь наиболее популярные причины задолженности объясняются фразами: «А я и не знал, что зачетная сессия уже прошла», «А что, чтобы экзамен сдать, надо было еще и реферат написать?» или «Я не в курсе, что из-за несданного зачета к экзамену не допускают». Смешно, если бы не было так грустно. Так что вот вам несколько советов, что надо сделать, чтобы отсечь «хвосты» и избежать появления их в последующие годы учебы.

Совет № 1. Будьте начеку: знать точные сроки сессии — это очень важно. Имейте в виду, что сначала идет зачетная неделя. По ее итогам осуществляется допуск к экзаменам. 

Совет № 2. Узнавайте условия допуска к зачетам заранее. Нередки ситуации, когда преподаватели требуют написать реферат, эссе, контрольную, лабораторную по итогам семестра. По результатам этих работ они допускают либо отстраняют студента от зачета по своему предмету.

Совет № 3. Ознакомьтесь с условиями допуска к экзаменам. Бывают случаи, что педагоги не разрешают сдавать экзамен из-за большого количества пропусков на лекциях или практических занятиях, отсутствия конспекта, игнорирования коллоквиума. Такие нюансы обычно либо оглашаются самим преподавателем в начале занятий, либо передаются от студентов старших курсов. 

Совет № 4. Всегда будьте в курсе, какое количество задолженностей является поводом для составления приказа об отчислении. Чаще всего — это три экзамена с оценкой «неуд» в течение одной сессии.

Совет № 5. Выясните, какие сроки сдачи «хвостов» в вашем вузе. Методисты и преподаватели составляют график, согласно которому все же есть шанс «выйти чистым» после сессии. Именно поэтому «Положение о ликвидации академической задолженности» — документ, который стоит изучить от корки до корки.

Что такое дополнительная сессия?

Это время, которое учебное заведение отводит на сдачу всех студенческих «хвостов». Не стоит путать с продлением сессии, которое происходит по каким-то уважительным причинам.

Алгоритм пересдач обычно таков:

1. Сдача.
2. Пересдача.
3. Комиссия.

Если вы не успели, не выучили, в общем, очередной раз не прошли испытание, в деканате готовится приказ об отчислении. Строго, сурово, обидно, но справедливо. Вас предупреждали.

Что делать с академической задолженностью?

Ответ один — сдавать! Здесь схема будет такая:

1. Студент должен написать заявление на имя декана или замдекана с просьбой разрешить студенту сдачу академической задолженности.
2. Руководители факультета разрешают пересдачу. После этого студент ищет преподавателей и просит их принять экзамен или зачет повторно, договаривается о времени.
3. В назначенный час должник приходит на пересдачу с зачетной книжкой. Если сдача прошла успешно, то все замечательно — «хвосты» закрыты, можно радоваться.

Академические задолженности — это неприятная и даже опасная ситуация. Кроме того большой стресс и уйма потерянного времени. Вот почему студенты-хорошисты в некоторых ситуациях сразу обращаются за помощью в Feniks.help. Так вы сможете учебные работы вовремя сдать, а также стипендию не потерять и время свое сэкономить.

Что такое правильно оформленный реферат? Это учебная работа студента или школьника, в которой важно учесть множество нюансов. При беглом просмотре реферата преподаватель может и не заменить некоторых неточностей, ошибок или помарок. Но что делать, если проверяющий — человек очень дотошный и к тому же принципиальный? Ну конечно, делать все правильно! Другого не дано. 

Мы рекомендуем перед сдачей работы обратить особое внимание на оформление введения, ссылок и картинок в реферате. Ошибки именно в этих пунктах по статистике являются причиной незачтённой работы.

Как оформлять ссылки в реферате

При написании учебной работы обязательно нужно использовать учебную литературу и, конечно же, давать на нее ссылки. Их можно использовать внутри текста. Для этого номер источника и номер страницы прописывают в квадратных скобках сразу после основного текста. Например: [52, С. 46].

Если вы используете цитату, то ссылка на нее оформляете аналогичным образом. 

Как оформить введение реферата 

Введение — очень важный раздел реферата. В 1-2 страницах отображают такие ключевые моменты, как обоснование темы, цель и задачи, новизна и актуальность. По оформлению введение не отличается от остального текста. Заголовок прописывают вверху в центре страницы. Знаки препинания после него не нужны. Полужирное начертание к заглавию раздела применяют только в том случае, если так оформлены и названия остальных частей реферата. 

Как оформить изображения в реферате

Реферат — учебная работа, которая не требует обязательного использования графических элементов. Ее используют для проверки знаний студента, понимания пройденной темы. Однако иногда изображения в реферате желательны. В таком случае их стоит оформить как приложения, т.е. разместить в конце работы. Если графический элемент вставляется в основной текст, то их следует пронумеровать.

Как видите, в оформлении реферата есть свои нюансы, но в них нет ничего сложного. Другой вопрос, что не все хотят связываться с этой нудной и скучной работой. В таком случае вы можете обратиться в Феникс.Хелп, где опытная команда профессионалов поможет не только оформить реферат, но и решить контрольную или даже написать курсовую работу.

Герой сегодняшнего разговора — план реферата. Он основа работы. При проверке на план обращают пристальное внимание, так как он позволяет определить, насколько структурирована работа и правильно ли расставлены приоритеты в теме. 

В научных работах приветствуется четкая последовательность изложения информации. В этом поможет план. В нем структурируется информация и отражаются ключевые положения темы.

В реферате план размещается на второй странице. Само слово «план» в работе не пишется. Его заменяют словами «Содержание» или «Оглавление». Этот раздел, как и титульный лист, учитывается в общем объеме страниц, но нумерация на 1 и 2 листе реферата не проставляется. В данном виде работы она начинается с введения, т.е. с 3 страницы.

Требования

Прежде чем заняться оформлением, изучите требования вашего вуза. Стандарты могут отличаться от общих. Вид содержания соответствует требованиям к оформлению всей работы: шрифт — Times New Roman, 14 кегль. Промежуточный интервал — 1,5. Отступы будут одинаковы на протяжении всех страниц реферата.

Структура плана

Стандартная структура плана следующая:

1. Введение.
2. Главы, разделы, пункты.
3. Заключение.
4. Список используемых источников.
5. Приложения.

Приложение включается в план, но его страницы не нумеруются. В этой части работы содержатся иллюстрации, графики, схемы, таблицы.

Наибольшую сложность для студента обычно составляет выделение глав и параграфов. И хоть реферат — небольшая научная работа, но разделить основную часть на смысловые отрезки придется. Отметим, что если объем самой большой части не превышает 10 страниц, то на главы ее делить не надо. В таком случае в содержании просто пишут «Основная часть».

Как составить план

Как упоминалось ранее, план должен быть структурированным и последовательным, чтобы преподаватель понимал, о чем пойдет речь в работе.

Для этого студенту необходимо выделить основные аспекты темы, которую он освещает. Обычно их несколько. Из этих пунктов и будет сформирован план.

Задача плана — облегчить написание реферата. Но если справиться самостоятельно не получается или банально нет времени, то вам просто-напросто стоит обратиться к профессионалам. В ФениксХелп всегда помогут, подскажут, проконсультируют по всем учебным вопросам.

67 % наших студентов работают. Многие учатся заочно, кто-то старается совместить полный рабочий день и очное обучение в вузе. Многие поступают на второе высшее, чтобы в будущем сменить ненавистную работу. Мы часто слышим о том, как тяжело заниматься нелюбимым делом...

В этой статье постараемся дать вам несколько полезных советов, что делать, когда на работу вставать с каждым днем все более невыносимо.

Согласно статье, опубликованной в американском журнале "Прикладная психология" за 2009 год, "удовлетворенность работой" – это сложный показатель, который включает в себя много факторов. На то, нравится ли нам наша работа (а как следствие – и наша жизнь) влияют отношения с коллегами, с руководством, условия труда, атмосфера в коллективе, финансовые моменты и даже наша личная жизнь.

Пугает статистика: около 70 процентов американцев, недовольных своей карьерой, считают такое положение вещей "нормальным".

Многие исследования о неудовлетворенности работой стремятся обвинить человека в его неудачном выборе. Однако важно понимать, что проблема гораздо глубже и сложнее. Давайте выяснять, как полюбить свои трудовые будни.

Проанализируйте качество своей жизни

При этом обращайте внимание не только на профессиональную сферу, но и на вашу семью, личную жизнь.

Начните с изучения ваших отношений. Если кто-то портит вам жизнь – постарайтесь попрощаться с этим человеком. Иногда мы снимаем стресс, вызванный одной ситуацией, провоцируя проблемы совсем в другой сфере. Это называется "замещение". Отношения являются одним из ключевых факторов стресса, поэтому проанализируйте качество ваших отношений с родными, друзьями и коллегами. 

Пару лет назад в Harvard Business Review опубликовали результаты исследования. Оказывается, очень часто, когда люди думают, что страдают от усталости из-за работы, на самом деле они испытывают чувство глубокого тягостного одиночества. Это не значит, что ваша усталость является надуманной. Просто корень зла – не в жестоком боссе или несправедливом распределии задач, а в том, что рядом нет людей, с которыми можно поделиться, поговорить по душам и т.д.

Прежде, чем встать и навсегда уйти с работы, оглянитесь вокруг и посмотрите, можно ли что-то изменить. Возможно, проблема заключается вообще в каких-то мелочах. Например, ваш стол стоит в самом темном углу кабинета, и вам просто не хватает естественного солнечного света. Или, возможно, вы многое надумываете: пойдите к начальнику и прямо задайте ему вопрос, доволен ли он качеством вашей работы, а не судите об этом по брошенным взглядам и интонациям. Если вам хотелось бы иметь другой график, этот момент тоже нужно и можно оговорить с руководством, а не ждать, когда босс сам догадается перевести вас на удаленку. 

Если вас не устраивают отношения с коллегами, честно ответьте себе почему. Они все заносчивые придурки? А вы пытались хоть с кем-то подружиться? Приносили в общую кухню вкусняшки? Предлагали коллеге помощь? Ходили на корпоративы? Часто не нас не принимают в новый коллектив, а мы сами дистанцируемся и возводим стену между собой "любимыми, уникальным и особенными" и такими "заурядными" коллегами. Раздутое эго и чрезмерная мнительность могут помещать в карьере. Не забывайте об этом.

Поставьте четкие цели

После того, как вы провели анализ и нашли корень проблемы, настало время ставить реальные и четкие цели.

Наилучшими целями являются SMART-цели: конкретные, измеримые, достижимые, значимые и имеющие временные рамки.

Например, вы говорите себе, что хотите скопить определенную сумму, чтобы однажды начать свой собственный бизнес, и ради этого готовы работать на ненавистной работе. Это неплохо, но знаете ли точно, какую сумму вам нужно собрать и сколько времени это у вас займет? Если нет, начните с того, чтобы составить четкие план, прописать сроки, просчитать цифры. 

Если после того, как вы проанализировали качество своей жизни, вы понимаете, что данная работа не подходит и нужно искать другую, тогда начинайте ставить новые цели. По данным крупнейшего в мире сайта по поиску работы и персонала, поиск новой работы обычно занимает от четырех до шести месяцев. Пока вы ищете работу, ставьте ежедневные и еженедельные цели, чтобы помочь себе идти в ногу с потребностями и сроками.

Наконец, если вы пока не понимаете, чего на самом деле хотите, потратьте некоторые время на то, чтобы с этим разобраться. Сосредоточьтесь на учебе, пойдите на курсы, отправьтесь в путешествие, сходите на консультацию к психологу. 

Составляйте списки задач на день/неделю/месяц, ведите учет времени, купите ежедневник или скачайте специальное приложение на телефон. Вы должны максимально упорядочить свою профессиональную активность, чтобы увидеть перспективы. 

Разработайте реалистичную стратегию ухода

Увольнение с работы может быть одновременно стрессовым, вдохновляющим, пугающим и волнующим. Прежде, чем уволиться, обязательно задайте себе несколько вопросов, чтобы убедиться, что вы готовы. В любом случае, если вы приняли решение уйти с работы, вам необходимо создать реалистичную стратегию ухода, чтобы не столкнуться с неприятностями и разочарованием.

Во-первых, установите свой личный график, который зависит от ваших целей. Во-вторых, выясните, что вы собираетесь сказать, когда будете уходить. Важно не сжигать мосты при увольнении, в чем вам и поможет четкий план действий.

И наконец, поймите, что иногда увольнение не всегда идет по плану. Один работодатель может попросить вас уйти в тот же день, а другой настоятельно попросит отработать даже дольше установленных двух недель. Чтобы получить хорошие рекомендации и не скандалить с бывшим боссом, заранее просчитайте все возможные варианты развития событий и будьте к ним готовы. 

Помните о том, что все сферы нашей жизни взаимосвязаны. Постоянно испытывая негатив по поводу работы, вы рискуете испортить и свое здоровье, и личную жизнь. Не бойтесь менять жизнь к лучшему, но делайте это с умом! А при проблемах с учебой просто обращайтесь к специалистам – в Феникс.Хелп.