Студенты средних профессиональных и высших учебных заведений РФ имеют право на получение государственной социальной поддержки, в частности — денежных выплат в виде стипендий. Государственные стипендии бывают академическим и социальными, отдельно выделяют стипендии аспирантам, ординаторам, ассистентам-стажерам. Плюс ко всему, существуют иные способы поощрения особо успешных учащихся — выплаты именные, Президентские и т.д.

Что такое социальная стипендия и кому она полагается в 2024 году

Социальная стипендия — это способ ежемесячной материальной поддержки для особых категорий учащихся. Далеко не каждый студент имеет право на получение данного вида денежной выплаты. Перечень тех, кому она положена, установлен законодательно — Федеральным законом №273 «Об образовании в Российской Федерации» от 29.12.2012 года (статья 36 пункт 5). Тем, кто претендуете на ее получение, придется доказать, что они относятся к одной из перечисленных в ФЗ категорий, а именно:

• полные сироты (учащиеся, потерявшие обоих или единственного родителя до исполнения 18 лет или во время учебы);
• дети, которые остались без попечения (родители признаны недееспособными или без вести пропавшими);
• люди с инвалидностью (получившие заболевания или травмы во время прохождения военной службы, инвалиды от рождения, дети-инвалиды, инвалиды 1-й и 2-й групп);
• ветераны боевых действий и те, кто проходил военную службу по контракту не менее 3 лет в качестве матросов, солдат, сержантов, старшин;
• студенты, подвергавшиеся радиации вследствие техногенных катастроф (авария на ЧАЭС);
• те, кому было определено право на получение государственной социальной помощи, иными словами, лица, признанные малоимущими.

Если академическая стипендия является способом стимулирования учебной активности студентов и назначается за определенные успехи (оценки не ниже троек по пятибалльной системе), то стипендия социальная выплачивается всем выше перечисленным категориям граждан без оглядки на успеваемость при предоставлении нужного пакета документов. Необходимым условием является обучение на дневном отделении в аккредитованном учебном заведении именно на бюджетной основе. 

Правовые ограничения

Часто за социальной стипендией обращаются лица, утратившие одного родителя или опекуна. Если оставшийся второй не является инвалидом 1 группы, стипендия не положена.

Студенты, считающие себя нуждающимися в социальной помощи, но не относящиеся к числу установленных законом претендентов на получение соцстипендии, могут подать заявку на разовую выплату — материальную помощь.

Размер государственной социальной стипендии

Размер социальной стипендии в разных учебных учреждениях может отличаться: минимальные рамки устанавливаются государством, а в остальном — дело за вузом/ссузом, который назначает регулярную выплату, исходя из наличия денег в стипендиальном фонде. В некоторых регионах России применяется еще и районный коэффициент.

В 2019-2020 учебном году уровень минимальной социальной стипендии составлял:

• 809 рублей для учащихся средних профессиональных заведений;
• 2227 рублей для учащихся вузов.

Согласно Приказу Министерства образования и науки РФ №1663 от 27 декабря 2016 года студенты двух первых курсов высшего учебного заведения, успешно проходящие обучение (на оценки четыре и пять), имеют право получать повышенную социальную стипендию. Это касается и учащихся возрастом до 20 лет, единственный родитель которых является инвалидом 1-й группы.

Минимальный размер повышенной социальной стипендии не должен быть ниже прожиточного минимума на душу населения по РФ, которая берется за последний квартал года перед годом формирования стипендиального фонда. Повышение размеров минимальных выплат происходит каждый год.

Что необходимо для того, чтобы оформить выплаты

Чтобы оформить социальную стипендию, для начала не будет лишним обратиться в учебный отдел, бухгалтерию или профком учебного заведения для уточнения информации. Там могут подсказать алгоритм действий и перечень необходимых для предоставления официальных бумаг. Социальная стипендия назначается распорядительным актом ректора учебного заведения, а это значит, что документы, подтверждающие основание для ее получения, должны быть предоставлены для рассмотрения именно в вуз или спуз.

К перечню относятся:

• Заявление.

Заявление пишется в произвольной форме или по установленному конкретным учебным заведением образцу. Указывается желание и основания получать социальную стипендию.

• Документ, подтверждающий основания для обращения.

Как документ, подтверждающий основания для выплаты социальной стипендии, может выступать справка, которую выдают в МФЦ, органах социальной защиты населения или через портал государственных услуг после предоставления паспортных данных, данных о членах семьи и их доходах (для нуждающихся в социальной помощи) и подтверждения того, что заявитель является студентом конкретного учебного заведения. Список документов может меняться в зависимости от изменений в законодательстве и по ряду иных причин. Актуальную информацию нужно уточнять на момент подачи бумаг.  

• Паспорт и его копия.
• Реквизиты для перечисления денег.

Оформлять специальные документы на выплату повышенной социальной стипендии, если ранее вы получали простую, не нужно. Ее будут платить автоматически по результатам проверки знаний. А вот следить за сроками начисления в принципе необходимо самому. Если основания для заявления являлись бессрочными (потеря родителей, например), получают такую выплату до конца обучения. Статус нуждающегося в социальной помощи нужно подтверждать каждый год.

Когда прекращается начисление социальной стипендии

Начисление социальной стипендии прекращается если:

• утрачены законные основания для получения выплаты (статус получателя социальной помощи, например);
• закончился срок обучения;
• учащегося отчислили из учебного заведения.

Не является причиной для прекращения выплаты академический отпуск, отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком. Получатель социальной стипендии может быть также получателем иных видов социальных выплат.

Законодательные основания

Выплата социальной стипендии регулируется рядом законодательных актов. Главным является Федеральный Закон №273 «Об образовании в Российской Федерации» от 29.12.2012 года в его актуальной редакции. В статье 36 пункте 5 четко прописаны категории граждан, которым государством определено получение такой ежемесячной помощи. Уточняют информацию (кому, когда, за что, в каком размере, сроки действия) Приказы Министерства Образования и Науки Российской Федерации (№1663 от 27 декабря 2016 года), Постановление Правительства РФ «О формировании стипендиального фонда» (определяет минимальные суммы) и ряд других, более локальных нормативных актов. 

Как видим, социальная стипендия — существенная мера поддержки студентов дневных форм высших и средних профессиональных учебных заведений. Ее основное назначение — помощь нуждающимся. И хоть оформление требует определенных усилий, полученные средства наверняка не будут лишними. Освободить время для важных и срочных дел, даже во время сессии, поможет ресурс ФениксХелп. Наши специалисты всегда готовы помочь с написанием рефератов, курсовых и других студенческих работ.

Как бы ни ценились опыт и практические навыки, наличие диплома всегда было и остается преимуществом, а часто и обязательным условием при трудоустройстве. Этим объясняется большое количество желающих его получить, благо, предложение на рынке образовательных услуг не уступает спросу. Всегда можно найти ВУЗ или СПУЗ с наиболее приемлемыми правилами, небольшим конкурсом и т.д. В любом случае, процесс получения образования трудоемкий и недешевый. Чтобы силы и время не были потрачены зря, а заветная «корочка» не превратилась в «пустышку», необходимо знать некоторые нюансы. 

Срок действия диплома о высшем образовании

Еще с советских времен в обществе бытует мнение, что диплом о высшем образовании имеет срок действия и по истечению определенного периода после окончания ВУЗа, если не работать по специальности, приходит в негодность. Эта информация не соответствует действительности, как и та, что время действия документа зависит от квалификации, якобы при получении диплома магистра, диплом бакалавра становится непригодным. 

На самом деле бакалавриат — это первый уровень высшего образования, согласно Болонской системы. Магистратура — второй, то есть последующий. Получить квалификацию бакалавра можно после завершения обучения в школе или колледже. А звание магистра — только после окончания бакалавриата. В результате успешного обучения на каждом из этих уровней выдается отдельный полноценный диплом — наличие одного не отменяет действие второго.

Так, можно получить звание бакалавра в одном ВУЗе (на факультете романо-германской филологии, например) и продлить обучение в магистратуре другого, по тому же, или иному (пусть будет психология) направлению, и остаться при этом с двумя дипломами — филолога и психолога — на всю жизнь. Не влияет на пригодность любого отдельно взятого диплома ни их количество (у одного человека может быть несколько высших образований по разным специальностям), ни форма обучения (очная-заочная, коммерческая-бюджетная), ни отсутствие опыта работы по специальности в течение нескольких лет после окончания ВУЗа.

Подлинность диплома

Во время высоких технологий подделать любой документ, в том числе и диплом, не так уж сложно. Поэтому на государственных бланках и бланках дипломов установленного образца используют различные виды защиты:

• водные знаки;
• Гербовую печать;
• печать учебного заведения;
• подпись ректора и т.д.

Для ужесточения контроля за подлинностью ввели специальный реестр — ФРДО (Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении). Каждому диплому при выдаче присваивается свой индивидуальный регистрационный номер, который вносится в данный реестр, как и иные личные данные (ФИО и т.д.) исключительно уполномоченным лицом (сотрудником ВУЗа). Посторонние лица этого сделать не могут.

А вот проверить есть ли на сервисе тот или иной документ может любой — и владелец диплома, например, и работодатель. Информация расположена на сайте Рособрнадзора (Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки):  Федеральный реестр документов государственного образца об образовании, об ученых степенях и ученых званиях (ФРДО).

Правда, в сети интернет можно встретить сообщения о том, что даже дипломы престижных государственных ВУЗов в реестре находятся не всегда. Этому есть несколько объяснений.

• Во-первых, реестр работает с 2013 года, все, что было до, постепенно вносится учебными заведениями и процесс это небыстрый.
• Во-вторых, данные о новых дипломах могут появиться не сразу (до 60 дней). Возможно, информацию просто еще не успели внести.
• В-третьих, некоторые ведомственные вузы по причине секретности не вносят информацию в Федеральный реестр. 

Кроме поиска на сайте Рособрнадзора есть и иные способы проверить, действителен ли диплом. Можно подать письменную заявку в ведомство или вуз.

В каком случае необходимо подтверждение квалификации

Откуда же все-таки взялась информация о том, что у диплома есть срок давности? Видимо, оттуда, что в некоторых сферах деятельности, где необходимо обеспечить высокий уровень безопасности, с большой ответственностью за жизнь человека, в частности, нужно периодически подтверждать и повышать уровень квалификации.

Чаще всего в качестве примера приводят: 

• врачей;
• медсестер;
• учителей;
• сотрудников лифтовой отрасли;
• сотрудников авиации;
• специалистов по технике безопасности;
• работников, связанных с управлением транспортом и перевозками и т.д.

Перечень таких профессий довольно большой и каждый год пополняется. На государственном уровне идет построение системы профессиональных стандартов, вводятся институты оценки соответствия уровня знаний и навыков требуемой специальности.

Правовая система в сфере труда и образования стремительно движется к тому, что вскоре подтверждение квалификации станет обязательным для всех. Вот тут речь как раз и идет о сроках. Один раз в год-три-пять лет необходимо будет подтверждать или повышать свою профпригодность. Это не значит, что диплом об образовании аннулируется и придется учиться заново. Просто нужно будет обратиться в соответствующую организацию (Центр независимой оценки, например, Институт повышения квалификации — то, что будет актуальным на момент обращения) за получением удостоверения или сертификата. Преподаватель, врач и т.д., не работавший по специальности, утрачивает квалификацию, но не высшее образование.

Срок действия диплома о среднем специальном образовании

В интернете часто встречаются вопросы: «сколько действует диплом о среднем специальном образовании и есть ли разница в сроках годности диплома о высшем образовании и среднем специальном?». Вообще, на данный момент в Российской Федерации в определениях уровней образования такой формулировки как среднее специальное не существует. Она осталась в советском прошлом. Есть общее образование: дошкольное, начальное, основное и среднее и профессиональное: среднее и высшее.

По привычке средние профессиональные учебные заведения до сих пор называют ССУЗами. Для российского законодательства в плане пригодности диплома разницы нет, будь то документ о высшем или среднем профессиональном образовании, его срок годности не ограничен. Можно продлить обучение по иной специальности в ВУЗе, оставшись при этом обладателем диплома профтехучилища, например, или колледжа по выбранному ранее направлению.

Не имеет значения, когда получен диплом СПУЗа, есть ли у обладателя опыт работы, решил он продлить образование или получить еще одно, заочно учился или очно и т.д. Все моменты, вплоть до утери и повреждения, которые мы рассматривали ранее, когда речь шла о дипломах о высшем образовании, не влияют на срок действия документа. Не имеет значения и его вид — государственного образца он или установленного.

• Диплом государственного образца выдается учебным заведением, прошедшим аккредитацию, т.е проверку на соответствие качества образования требованиям государства (ФГОС).
• Диплом установленного образца выдают учреждения образования без аккредитации.

Оба вида являются равноправными официальными бумагами, если не учитывать мнение некоторых, что обучение в аккредитованных учреждениях гарантирует высший уровень знаний. Но это всего лишь мнение, по закону они равны, считаются документами об образовании и, соответственно, срока годности не имеют.

Если в сертификате о профпригодности четко прописано до какого периода он действителен (или на какой), то в дипломе вы такой информации не найдете. Отсутствие аккредитации никак не влияет на его срок пригодности, а вот наличие лицензии является обязательным условием подлинности. 

Если в процессе обучения или подготовки к прохождению аттестации у вас возникнут какие-то трудности, вы всегда можете получить помощь на сервисе Феникс.Хелп.

Вопрос о возможностях дополнительного заработка был актуален всегда. Как для студентов или школьников, так и для дипломированных специалистов, задействованных в различных сферах труда. Есть профессии, или отрасли деятельности, в которых очень сложно найти подработку. В силу их узкой направленности, например. А есть те, которые предоставляют большой круг возможностей. Одной из таких сфер деятельности является юриспруденция.

Юридическая помощь самого разнообразного формата может понадобиться каждому человеку и в любой момент. От консультации по тем или иным вопросам до представительства в суде. В некоторых случаях от исполнителя требуется наличие монументальных знаний, колоссального опыта, а с некоторыми задачами вполне может справиться и студент.

Услуги юриста востребованы не только частными лицами, многие предприятия и организации открывают штатные единицы для специалистов с юридическим образованием. На рынке услуг функционирует множество специализированных компаний и фирм. Но речь в данной статье пойдет о том, какие есть варианты нестандартного заработка для людей, имеющих или получающих юридическое образование (дополнительный доход, удаленная работа и т. д.).

Фриланс для юристов — описание

Термин фриланс содержит в себе английское слово свободный (free) и обозначает такие же трудовые отношения с работодателем: не постоянные, без четкого графика, необходимости регулярно посещать офис, отбывать на работе установленное количество часов и т.д. Фрилансер сам выбирает удобные себе задания, сам распределяет свое время на их выполнение. Все, что от него требуется, — это выполнить их качественно и в срок. Он может сотрудничать как с физическими, так и с юридическими лицами, и не связан трудовыми обязательствами с кем-то одним.

Фриланс предоставляет широкие возможности выбора, его можно рассматривать как вариант дополнительного или постоянного заработка — все зависит от количества свободного времени и целей.

В сфере юриспруденции фриланс может быть рассмотрен в качестве подработки как студентами (написать курсовую, доклад или реферат, правильно оформить исковое заявление), так и уже дипломированными специалистами (провести консультацию по сложным вопросам, составить и проверить на юридическую грамотность договор).

Его можно воспринимать как старт частной практики и собственного дела. Этот вид деятельности при успешном положении дел, безусловно, добавит опыта, поможет заявить о себе и наработать нужные связи и клиентов. А кроме того, поправит материальное положение.

Как заработать, варианты

Человек, обладающий нужными знаниями, пусть даже без опыта и без навыков, получивший, или еще не до конца, юридическое образование, может попробовать себя в сферах

• юридической консультации (как вариант можно рассмотреть, выездную или онлайн);
• написания студенческих работ на юридическую тематику;
• написания статей для сайтов.

Пред тем как мы более подробно рассмотрим каждый из вариантов, считаю нужным еще раз упомянуть, особенно для студентов, что, выполняя каждое из заданий, исполнитель принимает на себя ответственность за результат, который является показателем уровня его компетентности. Поэтому, при выборе заданий нужно руководствоваться не только желанием заработать деньги, но и адекватной оценкой своих возможностей — знаний и навыков.

Юридические консультации онлайн

В наши дни огромное количество интернет-ресурсов предоставляет услуги по юридической консультации. Существует множество форм:

• вопрос-ответ в режиме реального времени;
• отложенный ответ на вопрос онлайн;
• перезвон или ответ по электронной почте.

Здесь вполне реально попробовать себя в качестве консультанта — это хороший старт и возможность заявить о себе. Например, клиент размещает тему на специализированном ресурсе, свободные специалисты отвечают ему. Безусловно, бесплатные консультации часто поверхностны, их цель — привлечь внимание к платным услугам. Человек может в дальнейшем обратиться за более весомой помощью адресно, за определенную плату.

Денежная мотивация консультанта зависит от выработки — количества ответов, их просмотров и людей, привлеченных к платным услугам, от личного рейтинга и т.д. Можно зарегистрироваться в качестве консультанта и работать в произвольном режиме «хочу — не хочу», откликаясь только на самостоятельно выбранные вопросы, либо же вести рубрику, отвечая в свободное время на все запросы клиентов по теме.

Такая работа не предполагает постоянное пребывание в офисе. Как правило, потребность в консультантах отображается на сайтах в разделе вакансии или размещена на стартовой странице, объявления можно встретить на порталах трудоустройств, биржах фриланса и проч.

Написание студенческих работ

Написанием студенческих работ может заниматься каждый преуспевающий учащийся и выпускник, если располагает достаточным количеством свободного времени. Сейчас множество книг и научных изданий доступно в сети интернет, что значительно облегчает процесс подготовки, лишая необходимости постоянно сидеть в библиотеке.

Клиентов можно найти среди знакомых, на специализированных интернет ресурсах, разместив объявления в социальных сетях или местах повышенного интереса и скопления студентов. Самые востребованные виды студенческих работ

1. Рефераты – краткое, как правило, на 3-5 страниц, изложение определенной темы на основании информации из нескольких источников.
2. Курсовые – самостоятельные исследовательские работы, больше и значимее по содержанию, чем реферат, за счет хорошо проработанной теоретической части и обширной практической.

Написание статей для сайтов

В настоящее время, наверное, нет ни одной крупной фирмы или компании, которая бы не имела свой сайт. Цель его создания – донести информацию о себе и услугах до потенциальных клиентов. Некоторые этим не ограничиваются и стремятся привлечь внимание рядом интересных материалов, обсуждений и проч. Услуга по написанию текстов для сайтов довольно востребована в сети интернет, а вот найти заказчика не так уж и просто. Самый простой путь – биржи фрилансеров или биржи контента.

Подобного рода ресурсы выступают в качестве посредников между авторами и теми, кто имеет потребность в их услугах. Поэтому они являются платными – взимается комиссия за пользование ресурсом. Каким образом – указано в условиях сотрудничества. Существует несколько бирж – на каждой присутствуют свои нюансы взаимодействия администраторов, заказчиков и исполнителей. Работа на них предусматривает регистрацию: создание аккаунта с резюме и портфолио. На некоторых требуется подтверждение образования, выполнение тестового задания, на других такой необходимости нет.

Основные принципы работы бирж заключаются в том, что:

• либо заказчик формирует и выкладывает запрос, на который в дальнейшем откликаются авторы;
• либо автор предлагает свои услуги, а их соискатель выбирает того, кто больше всего подходит под его требования.

Для написания статей на юридическую тематику обычно требуется человек, обладающий определенными знаниями и пониманием в сфере юриспруденции, т.е. имеющий юридическое образование. Проявляя активность можно заявить о себе, создать положительный имидж, достойное портфолио, чем выше рейтинг, тем выше оплата труда.

Собственный блог

Собственный блог – это отличный ресурс для размещения информации о себе и своих услугах. Проблемой может стать его нахождение в поиске. Первое время придется активно делиться ссылками и всячески привлекать аудиторию. Информация, представленная в блоге, должна быть актуальной и регулярно пополнятся, вызывать желание посетить сайт еще раз.

Нужно подумать, чем можно заинтересовать потенциального клиента. Возможно, статьями на острые и востребованные темы, побуждающими к активным обсуждениям и раздаче ссылок. Они дают возможность автору блога зарекомендовать себя как компетентного специалиста в той или иной сфере. Можно открыть форму для диалога. Вариантов много, все зависит от предпочтений автора и поставленной цели. Личный блог, как правило, используют в роли визитной карточки специалиста, в нем есть возможность подробно рассказать о себе, личных качествах и достижениях, разместить портфолио и т.д.

Создать блог можно самому, при помощи SMS или интернет-конструктора — услуга платная, плюс покупка доменного имени, но стоит это намного дешевле, чем услуги посредников. Ничего сложного в создании блога нет – необходимо просто четко следовать инструкциям. Достаточно просто набрать в поисковике запрос «лучший конструктор сайтов», «платформа для создания блога» и выбрать походящие варианты.

Удаленная работа

Формат удаленной работы стал особо востребован в последнее время. Это связано с обстоятельствами (вынужденный карантин) и высоким уровнем информационных технологий, которые позволяют общаться онлайн в режиме прямой связи, работать с информацией и документами на ПК и даже ставить электронные подписи. Кроме того, услуги специалистов из регионов часто стоят дешевле, чем, например, в столице, что не уменьшает уровня их профессиональных заслуг.

Не стоит путать: удаленная работа и фриланс — понятия разных категорий. Фриланс — это, как правило, всегда удаленная работа, а вот удаленная работа не всегда фриланс. Специалист на удаленке работает вне офиса, из дома, допускается вариант работы из другого города и даже из другой страны. Он может быть принят в штат, на полный или неполный рабочий день, по стандартному или особому графику. Работа юристом, консультантом по правовым вопросам вполне располагает к такому формату труда.

Фрилансер — исполнитель частных заказов, в штате компании состоять не может. И на этом поприще, человек с юридическим образованием может вполне реализовать себя.

С чего начать

Первое — нужно заявить о себе. Вызвать интерес у работодателя.

Резюме

Грамотно составленное резюме является визитной карточкой человека как специалиста в определенной области знаний или профессии. В нем необходимо указать основные данные о себе — имя, фамилию, отчество, возраст, образование, опыт работы. Можно добавить фото. Ничего страшного, если в силу возраста опыта нет или еще не закончен процесс получения образования. Ведь, помимо желания найти работу, у каждого есть личные качества, навыки и знания.

Студент юридического факультета, претендуя на вакансию по выбранному направлению, может указать, например, свои успехи в учебе по тому или иному курсу и под. Резюме обязательно должно содержать контактные данные и быть предельно точным и кратким. Все, что хочется дополнительно указать, можно добавить в сопроводительном письме. Оно предполагает уже более свободную форму повествования.

Портфолио 

Портфолио — своего рода иллюстрация к резюме. Это перечень самых удачных работ, которые не стыдно представить на рассмотрение работодателю в подтверждение своих профессиональных качеств и навыков. Портфолио можно создать самостоятельно на некоторых сайтах-конструкторах (Tilda, Wix), на биржах фриланса. Это наиболее важный и востребованный при трудоустройстве носитель информации о соискателе, наряду с резюме.

В процессе профессионального развития можно корректировать его содержание, пополнять перечень работ, удалять менее удачные и менее актуальные. Если портфолио нет, это не значит, что человек не сможет получить хорошую работу. Но все-таки необходимо позаботиться о его создании и наполнении, возможно, с учетом конкретных запросов работодателя, многие из них заявки без портфолио не рассматривают.

Имея готовое резюме и портфолио, можно:

• разместить их на сайте трудоустройства;
• разослать выбранным работодателям в форме отклика на вакансию или по электронной почте.

Письма с предложением своих услуг можно отправить и в те организации, где открытых вакансий нет, но есть потенциальная потребность в специалистах подобного рода, возможно, когда-то им понадобятся предложенные услуги. О поисках именно проектной, удаленной работы, вариантов частичной занятости, свободного графика, отдельных заданий и прочих нюансах необходимо указать сразу. Резюме и портфолио могут также понадобиться и при личной встрече с работодателем, и при регистрации на биржах фриланса.

Как видим, разнообразие форм трудоустройства для людей с юридическим образованием велико. Они могут работать в офисе и на удаленке, в «штатном режиме», как часть компании, и вне штата (фриланс, частная практика), в стандартном графике и свободном. Каждый может найти себя в том, что ему ближе и по душе — писать статьи, вести блог, консультировать клиентов.

Если вы уже задумались над тем, как составить резюме, но обилие учебных заданий отвлекает от этой задачи, вам поможет ресурс Феникс.хелп.

К девятому классу общеобразовательной школы учащиеся и их родители начинают задумываться над тем, продлить школьное образование или поступить в колледж. Выбор определяется успехами школьника, мнением близких людей и его личным желанием. Наиболее ответственные начинают искать информацию, взвешивать все «за» и «против», в сети интернет можно найти множество обсуждений на эту тему.

Подростки и их родители интересуются возможностями и перспективами, отличиями в системах школьного и профессионального образования. Среди прочего можно встретить вопрос о домашних заданиях. На первый взгляд он кажется немного странным, звучит в нем наивная надежда уставшего от ежедневной повинности школьника на то, что наконец-то появится больше свободного времени. Так ли это?

Домашние задания в колледже и вузе: существует ли такой формат

Домашние задания в школе

Сложно представить процесс обучения и усвоения знаний без самостоятельной работы. Она может быть обязательной, как, например, домашние задания в школе. Каждый вечер, придя со школы домой, учащийся должен потратить от получаса до трех (выводы экспертов) своего личного времени на подготовку к последующим занятиям.

Практически каждый урок содержит элементы проверки знания предыдущего материала, в том числе и ДЗ. Ученик, не выполнивший требования учителя, может быть наказан, как правило, низкой оценкой, которая влияет на итоговый результат. Это школьный формат домашних заданий.

Особенности обучения в вузе или колледже

Процесс обучения и проверки знаний в учреждении среднего (речь идет о колледжах) и высшего профессионального образования отличается от школьного. Здесь нет деления на четверти и привычных уроков, на которых учителю за 45 минут необходимо успеть объяснить учащимся новый материал, проверить знание прежде изученного, задать задания на дом.

На смену урокам приходят пары, которые состоят из двух академических часов – два по сорок пять, с небольшим перерывом. Учебный год состоит из двух семестров, в конце каждого следует итоговая оценка знаний – сессия. Предметы преподаются не из четверти в четверть, а, в основном, семестровыми курсами: как правило, в каждом семестре изучаются новые.

В настоящее время существует несколько систем обучения: традиционна и блочная. Они отличаются тем, что по-разному систематизируют и преподносят учебный материал. Вначале всегда идет вычитка лекций, потом – практические занятия. В традиционной от начала до конца сессии, в блочной от начала до конца блока, за семестр круг замыкается несколько раз. Один предмет может преподаваться несколькими блоками. 

Многие считают, что главное во всем этом – подготовиться к экзаменам и зачетам, т.е. к сессии, а текущая активность не так уж важна. Но к сессии необходимо получить допуск. Если студент прогуливал занятия и не выполнял текущие поручения преподавателя, он вряд ли его получит.

Домашние задания приобретают новый формат, в привычном для школьника понимании они могут присутствовать в период проведения практических занятий в качестве усовершенствования и закрепления приобретенных навыков и знаний, но многое задается не от занятия к занятию, а на определенный период (к началу сессии, к зачетам, концу прохождения блока или модуля и т.д.).

По сути, домашним заданием можно считать любое задание преподавателя учащемуся, которое подлежит выполнению вне учебной аудитории.

Объемы домашних заданий в вузе и колледже и как их задают

Количество домашних заданий в колледже или институте можно определить разве что словом «много». Более точного определения нет. Все зависит от конкретного учебного заведения, программы обучения, личных требований преподавателя и т.д.

Скажем в ВУЗах и СПУЗах, где практикуют блочный формат обучения, задания на закрепление изученного материала, как в школе, задают чаще. Изучение одного предмета может быть разбито на несколько блоков в семестре, каждый блок состоит из подачи материала, закрепления и контрольной проверки знаний. В сравнении с традиционной системой преподавания меняется интервал выполнения заданий. 

В любом случае домашние задания в ВУЗе или СПуЗе являются частью самостоятельной работы студента над изучаемым материалом. Объемы самостоятельной работы в заведениях «послешкольного» образования типа колледжа, института, университета значительно выше тех, что были в школе.

Главный акцент и делается как раз на самостоятельность. Но, по сравнению со школьником, студент имеет больше свободы в плане выбора, когда именно выполнить полученное задание или как распределить свое время: проявлять активность в течение всего периода обучения и получить определенные привилегии во время сессии или начать подготовку за несколько дней до экзаменов и зачетов.

Самыми распространенными формами домашних заданий для учащихся вузов и СПуЗов являются рефераты, доклады, сочинения, переводы, практические задания, упражнения, тесты, задачи – все зависит от дисциплины и направления обучения, перечень вариантов большой.

Задания для заочников, специфика обучения, количество домашних заданий

Учебный процесс на заочном отделении построен таким образом, что студент не имеет необходимости регулярно посещать занятия. Программа обучения заочника не отличается от программы учащегося очного отделения, но предполагает большие объемы самостоятельной работы.

Все то, что может дать студенту-очнику преподаватель на парах, заочнику приходится искать и осваивать самому. За короткий период установочных лекций разъясняют специфику изучаемых дисциплин, основные задачи и цели, очерчивают массив работы, задают задания на дом. Преподаватели акцентируют внимание только на особо важных вопросах, на остальное времени нет. Их задача заключается в основном в координации действий, а не в объяснении материала.

Несмотря на то, что семестров у заочников два, сессии получается три.

1. Установочная, в начале учебного года. Состоит из курса лекций, практических и лабораторных работ. Задает тон обучению на весь предстоящий семестр.
2. Лабораторно-экзаменационная, проходит зимой. В ней подводятся итоги предыдущего семестра и проводится подготовка к следующему.
3. Завершающая экзаменационная, весенняя. Состоит из зачетов и экзаменов, лекций, как правило, нет.

В промежутках между сессиями студент-заочник имеет полную свободу выбора, когда и как выполнять поставленные перед ним учебные задачи. Объемы «домашней работы» у него больше в разы, по сути, весь процесс обучения сводится к самостоятельному поиску и освоению материала.

Но, учитывая тот факт, что учащиеся заочной формы не имеют необходимости присутствовать на занятиях каждый день, они располагают большим количеством свободного от учебы времени и имеют возможность работать или учиться параллельно. Упущенное в теории, работающие по специальности студенты-заочники наверстывают на практике.

Как видим, домашних заданий в колледже или вузе вряд ли удастся избежать. И объемы самостоятельной работы в них значительно выше, чем в школе. Особо тяжелым вчерашним школьникам кажется первый год обучения, потому что еще до конца не сформировались навыки управлять своими обязанностями и свободным временем в новых условиях.

Но для многих учеба в колледже или ВУЗе ассоциируется с самыми веселыми и интересными годами. Освободить время для работы, развлечений и личной жизни в период получения образования поможет ресурс Феникс.хелп. Здесь всегда можно получить частную помощь в написании контрольных, рефератов и курсовых.

Современный рынок труда диктует свои условия: без корочки об образовании очень сложно устроиться на работу. Поэтому многие, во что бы то ни стало, стремятся получить диплом. Свои услуги в сфере профессиональной подготовки предлагает большое количество частных и государственных вузов и ссузов. И прежде чем сделать выбор, не мешало бы прояснить некоторые нюансы.

Какие виды дипломов существуют

Выпускники средних профессиональных и высших учебных заведений Российской Федерации в настоящее время могут получить документ об образовании двух видов: диплом государственного и негосударственного (установленного) образца. И первый и второй подтверждают прохождение обучения и приобретение определенных навыков и знаний, устанавливают квалификацию и т.д. Но дипломы негосударственного образца пользуются меньшим спросом на рынке труда и, соответственно, на рынке образовательных услуг. С чем это связано?

Что такое диплом негосударственного образца

Диплом негосударственного образца выдают учебные заведения, имеющие лицензию, но не имеющие аккредитацию по большинству или одной из предлагаемых к освоению специальностей. То есть, вузы и ссузы, которые не проходили или не прошли государственную проверку качества обучения на соответствие установленным федеральным стандартам (ФГОС).

По этой причине многие считают такой документ показателем низкого качества полученных знаний. Подобное мнение не всегда соответствует действительности: аккредитация не является обязательной процедурой для частных учебных заведений, поэтому некоторые, среди них часто престижные, по тем или иным обстоятельствам, отказываются ее проходить.

Как и в государственном дипломе, здесь размещается информация: имя, отчество и фамилия получателя, направление обучения, специальность, квалификация, сроки обучения, дата выдачи, регистрационный номер, подпись руководителя организации и печать, удостоверяющие подлинность и официальный характер документа. 

К основным характеристикам диплома негосударственного (установленного) образца можно отнести:

• юридический статус (это официальный документ);
• отсутствие строгих требований к оформлению и выдаче.

Такого вида диплом имеет свои плюсы и минусы. 

Среди минусов можно выделить то, что он выдается лишь в результате платного обучения и лишает своего обладателя возможности продолжить процесс повышения квалификации в аккредитованном вузе без дополнительной аттестации. Например, выпускнику с дипломом бакалавра негосударственного образца российское законодательство не запрещает поступать в магистратуру аккредитованного заведения, но это крайне проблематично.

Среди плюсов — более высокая доступность образования, обусловленная отсутствием необходимости проходить аккредитацию в обязательном порядке. Те учебные заведения, которые стараются идти в ногу со временем, предлагают абитуриентам освоить новые перспективные специальности, на которые еще не разработаны оценочные стандарты, но уже есть спрос на рынке труда. А еще — на распространенные неаккредитованные направления (экономика, юриспруденция) при поступлении обычно меньше конкурс, но не всегда — все зависит от рейтинга вуза или ссуза. 

Что такое диплом государственного образца

Еще одна легитимная (законная) форма, подтверждающая наличие образования в той или иной области деятельности. Не просто наличие, а соответствие полученных знаний всем нормам и требованиям ФГОС. Уже название дает понять, что выпуск и выдача подобного вида документа находится под строгим контролем госорганов.

Выдавать дипломы государственного образца могут лишь заведения, прошедшие государственную аккредитацию. Многие частные вузы и ссузы стремятся ее пройти в подтверждение высокого качества образовательных услуг, а также с целью повышения рейтинга и интереса у абитуриентов. Для государственных заведений образования регулярное прохождение аккредитации является обязательным. 

Основные отличия дипломов

Как отличить диплом государственного образца от негосударственного, рассмотрим далее.

• Государственный отпечатывается на стандартном, установленном Министерством Образования и Науки бланке. Его форма едина для всех образовательных учреждений, как и порядок заполнения. Для удостоверений негосударственного образца форму утверждает организация образования, которая выдает диплом, что допускает некоторые их отличия во внешнем виде у разных учебных заведений.
• На дипломе государственного образца обязательно присутствует изображение Герба Российской Федерации, его подлинность заверяется Гербовой печатью. На бланке установленного образца ставят печать образовательного учреждения, а на месте Государственного Герба обычно отпечатывают герб города или заведения, где он выдан. 
• Различия по цвету (красный или синий) говорят только о том, с какими успехами выпускник закончил обучение, с отличием или без.

Наличие или отсутствие аккредитации у организации, предоставляющей образовательные услуги, является основным определяющим вида диплома.  

Как влияет тип диплома при поступлении на работу

Согласно ст.60 Закона РФ «Об образовании», оба документа являются равноправными, подтверждающими успешное прохождение обучения по определенному направлению и получение квалификации. У работодателя не должно быть претензий по поводу вида диплома, государственный он или нет — это гарантировано законодательством. Для многих работодателей и вовсе больше важны именно практические навыки и опыт. Но все же у обладателей диплома негосударственного образца при приеме на работу могут возникнуть проблемы.

Это отражение субъективного отношения работодателя, которое, может быть, и основывается на объективных факторах (уровень образования, например), но противоречит законам Российской Федерации. Нигде не прописано, что для госслужбы диплом негосударственного образца является непригодным. В документах, которые регламентируют процесс принятия на работу в государственные органы, не указывается, что удостоверение об образовании должно быть именно государственного образца. Следует также помнить, что законодательная база может меняться и необходимо проверять актуальность информации на текущий момент.

Надеюсь, что эта статья помогла вам разобраться в отличиях двух видов дипломов. ФениксХелп — это ресурс, где студент сможет найти еще много полезной информации и заручиться помощью квалифицированных специалистов.