Студенты — та часть населения, которая нуждается в государственной поддержке. Сама по себе стипендия небольшая, да и получают ее не все. Поэтому для учащихся очных отделений разработаны такие же льготы, как для школьников, пенсионеров и некоторых других категорий граждан. 

Имеют ли студенты право на льготный проезд

Одной из таких льгот является право на проезд по сниженной цене.

Студенты-заочники

Для студентов-заочников скидок на проезд законом не предусмотрено. 

У работающих студентов есть право на бесплатный проезд (туда и обратно), при условии, что место работы и место учебы находятся в разных городах. Воспользоваться им можно только раз в год. Это утверждено законодательно. Деньги на поездку выделяет организация, в которой работает учащийся.

Льготы студентам на проезд в общественном транспорте

Льгота на проезд в общественном транспорте закреплена за регионами. Порядок ее получения и сумма скидки зависит от того, где вы учитесь и живете. 

В Москве 

В столице льготный проезд круглый год предоставляется студентам-очникам на:

• наземный транспорт;
• метро;
• МЦК;
• МЦД. 

Чтобы оформить проездной, нужно получить карту москвича учащегося или студента (заказать можно на официальном сайте Мэра Москвы), а потом записать на нее льготный билет. Его можно оформить на 1 или 3 месяца.

В регионах

Скидка на проезд и способы ее получения в регионах сильно разнятся. Точную информацию можно узнать в МФЦ или транспортных кассах вашего города. Там же подскажут, в каком виде общественного транспорта льготный проездной действителен. В ряде регионов это только автобусы. 

Льготный проезд для студентов на железнодорожном транспорте

Что касается льгот на проезд на ж/д транспорте, то они закреплены в федеральном законе и действуют на всей территории страны. Регионы за счет дополнительных мер поддержки могут увеличивать размер скидки. Точную информацию можно получить в региональном Министерстве труда и соцзащиты. 

Согласно федеральному законодательству

Скидка на проезд на железнодорожном транспорте доступна только студентам и аспирантам очных отделений. При этом не имеет значения, учатся они в техникуме, колледже или университете. Льготой могут воспользоваться как студенты-бюджетники, так и молодые люди, обучающиеся на платной основе. 

Получить скидку учащиеся могут с 1 сентября по 15 июня. В некоторых регионах этот срок может быть продлен до конца июня.

Федеральным законом для студентов предусмотрен размер скидки в размере 50% на проезд:

• в пригородном ж/д транспорте обычных маршрутов (электричках);
• в плацкартных вагонах обычных и скоростных поездов (за исключением поездов нумерации 701-788);
• в плацкартных вагонах поездов дальнего следования. 

Чтобы получить скидку на проезд, необходимо предъявить паспорт и студенческий билет. При посадке в вагон нужно будет также показать справку учащегося очной формы обучения. В справке обязательно должны быть следующие пункты:

• полное наименование учебного заведения и его адрес;
• ФИО учащегося;
• подпись директора учебного заведения или его заместителя;
• печать учреждения. 

По студенческой программе «РЖД бонус» 

В 2019 году РЖД запустила специальную программу «РЖД бонус». Она действует и сейчас. Согласно этому проекту студенты и аспиранты очной формы обучения могут приобрести билет с 25%-скидкой на проезд в купейных вагонах обычных и скоростных («Ласточка», «Стриж») поездов. Чтобы вступить в программу, нужно:

1. Зарегистрироваться в проекте «РЖД бонус» на сайте РЖД. 
2. Получить справку, подтверждающую, что студент учится очно. Обязательно на фирменном бланке учебного заведения. 
3. Отправить данную справку на электронный адрес, указанный на сайте. 

Льготы студентам на самолет

Так как в нашей стране все авиакомпании — это частные организации, у государства нет возможности влиять на формирование субсидированных тарифов. В том числе и студенческих. Однако большинство авиаперевозчиков предусматривает специальные предложения для льготных категорий граждан. Так, в 2026 году компания «Аэрофлот» объявила о снижении цен на билеты по направлению «Дальний Восток» для пенсионеров и молодых людей до 23 лет.

Льготы студентам на водные виды транспорта

Точно так же обстоят дела с покупкой билетов на водные виды транспорта. Большинство компаний — частные организации. Одни рассматривают студентов как льготную категорию граждан, другие — нет. Узнавать, есть ли выгодные тарифы для учащихся колледжей и вузов, необходимо у каждого конкретного перевозчика.

Помощь учащимся предлагает не только государство. Сервис Феникс.Хелп поддержит в трудные студенческие будни. 

С понятием «испытательный срок» в современном мире сталкивается каждый. Работодатели сегодня готовы заключить полноценный трудовой договор только будучи в полной уверенности, что кандидат на 100% справится со своими обязанностями. А проверить это иначе, нежели в испытательный период, не представляется возможным.

Что говорит трудовой кодекс

Согласно статье 70 ТК Российской Федерации испытание при трудоустройстве может быть установлено по соглашению сторон и только при приеме на работу. Соответственно, этот пункт прописывается в трудовом договоре/ соглашении между фирмой-нанимателем и работником. Испытательный срок не может быть назначен после приема на работу, быть отдельно прописан в приказе или локальном акте компании.

Если при трудоустройстве с работником не заключили трудовой договор, это означает, что кандидат принят на работу без испытания согласно статье 16 ТК РФ. Отсутствует трудовой договор, следовательно, не предусмотрено и испытание.

Зачем нужен испытательный срок

За время испытательного периода работодатель может определить, насколько кандидат соответствует вакантной должности. Соискатель проверяется на:

• эффективность и качество работы;
• наличие рабочих навыков и деловых качеств, необходимых для выполнения должностных обязанностей;
• уровень дисциплинированности.

Как оформляется испытательный период

Условие об испытательном сроке содержится в трудовом договоре или в дополнительном соглашении к нему. Документ должен быть подписан в двух экземплярах перед началом фактической деятельности сотрудника на новом рабочем месте. Один экземпляр остается у работника, другой — сдается в отдел кадров. 

Роструд рекомендует работодателям использовать следующую формулировку в трудовых соглашениях: «Настоящим договором предусмотрено условие об испытании с установлением испытательного срока продолжительностью три месяца».

Условие об испытательном периоде должно быть прописано и в приказе, который издается на основании трудового соглашения.

Оформление в трудовой книжке: писать или нет

По закону на работника, проходящего испытание, должна быть заведена трудовая книжка. В статье 66 ТК РФ говорится, что работодатель обязан завести «трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной». Таким образом, испытательный период входит в трудовой стаж сотрудника.

Для каких категорий лиц запрещено проводить испытание при трудоустройстве 

Однако не всем категориям работников можно назначить испытание при приеме на вакантную должность. Согласно части 4 статьи 70 ТК России испытательный срок не может быть установлен для:

• лиц, которые заняли должность в результате конкурсного отбора;
• беременных женщин при наличии справки;
• женщин, у которых есть ребенок в возрасте до полутора лет;
• несовершеннолетних кандидатов;
• молодых специалистов, выпускников ссузов и вузов, которые в первый раз устраиваются на работу при условии, что с момента окончания высшего учебного заведения прошло не более года;
• соискателей на выборную должность;
• лиц, занимающих должность в результате перевода с другого места работы и при наличии соответствующей договоренности между двумя работодателями;
• кандидатов, с которыми трудовое соглашение заключено на срок менее 2-х месяцев;
• других лиц, при условии, что это предусмотрено коллективным договором или локальным актом компании.

Права работника на испытании

Для сотрудника, находящегося на испытании, применимы все нормы ТК РФ и локальных нормативных актов предприятия, касающихся трудового права. Это означает, что работник имеет такие же права и обязанности, как и рядовые сотрудники, а значит, может быть привлечен к ответственности за нарушение этих норм. То же относится и к оплате труда, премии, социальным гарантиям, продолжительности рабочего времени и т.д. Если на время испытания предусмотрен иной размер заработной платы, это должно быть отражено в трудовом договоре.

Права и обязанности работодателя

Обязанности компании перед сотрудниками на испытании такие же, как для других работников. Работодатель обязан:

1. Предоставить сотруднику работу по озвученной трудовой вакансии.
2. Обеспечить предусмотренные законодательством условия труда.
3. В полном размере и своевременно производить оплату труда работнику.

Работодатель вправе принять окончательное решение по сотруднику до истечения испытательного срока. При досрочном расторжении соглашения о работе, соискателю необходимо письменно сообщить об этом событии за 3 дня и получить его роспись об уведомлении.

Длительность испытательного периода

Длительность испытательного срока устанавливается на усмотрение работодателя. Согласно трудовому законодательству РФ он не должен длиться более:

• 6 месяцев для кандидатов на руководящую должность, главных бухгалтеров и их заместителей;
• 3-х месяцев для остальных категорий работников;
• 2-х недель, при условии, что трудовой договор заключается на 2–6 месяцев. 

Как оплачивается работа во время испытания

Часть 3 статьи 70 ТК Российской Федерации устанавливает, что прохождение испытания работником не может стать основанием для уменьшения размера заработной платы. Особенно это касается тех случаев, когда отсутствуют положения, прописывающие особый порядок начисления зарплаты на этот период.

Однако зачастую работодатели обговаривают меньший размер заработной платы на испытательный срок и прописывают это в трудовом соглашении. Это законно, так как в трудовом законодательстве нашей страны нет прямого запрета на снижение зарплаты сотруднику, находящемуся на испытании. 

Как понять, что вы прошли испытательный срок

По завершении испытания, работодатель или оставляет работника, или увольняет его.

Если сотрудник продолжает работать по истечении срока, указанного в соглашении как испытание, его можно считать принятым на работу.

Результаты испытания

Результаты, полученные от испытания, могут быть положительными или отрицательными.

В том случае, если работник успешно справился со своими обязанностями на испытательном сроке, он продолжает работать согласно условиям, прописанным в трудовом соглашении при приеме на работу.

При неудовлетворительных результатах испытания, работодатель может расторгнуть трудовое соглашение с работником даже до окончания испытания. Чтобы это было законно, работодатель обязан письменно уведомить сотрудника о предстоящем увольнении за 3 дня до предполагаемой даты. Данное уведомление должно содержать причины такого решения работодателя:

• отчет о прохождении работником испытательного периода;
• характеристику сотрудника;
• докладные и объяснительные (при их наличии);
• заключение о результатах испытания.

Работник при несогласии с результатами испытания должен письменно уведомить об этом работодателя. В том случае, если сотрудник полагает, что его увольнение незаконно, он может обратиться в суд или трудовую инспекцию.

Приказ об окончании испытательного срока при успешном прохождении

В том случае, если соискатель успешно прошел испытание, работодатель издает приказ об окончании испытательного периода, при этом новый трудовой договор подписывать не нужно. Сотрудник работает на тех условиях, которые были озвучены и подписаны при приеме на работу.  

Можно ли на испытательном сроке брать больничный или отпуск

Соискатель на испытании имеет право на больничный, отпуск или отсутствие на работе по другой уважительной причине. В этом случае согласно трудовому законодательству РФ, испытание продлевается на количество пропущенных сотрудником рабочих дней.

Это обстоятельство должно быть регламентировано: работодатель издает приказ о продлении испытательного срока с обязательным указанием причины пролонгирования. Работник должен быть ознакомлен с этим приказом под роспись.

Можно ли уволить беременную сотрудницу в испытательный период

Законодательство Российской Федерации запрещает расторгать трудовое соглашение по инициативе работодателя с беременной сотрудницей. Это прописано в части 1 статьи 70 и части 1 статьи 261 ТК РФ. Требование распространяется в том числе на тех сотрудниц, которые проходят испытательный срок. При этом, для суда не имеет значения, знал работодатель о беременности женщины, увольняя ее, или нет. 

Увольнение во время испытания

Соглашение о работе во время прохождения испытания можно расторгнуть в упрощенном порядке. Это относится как к работодателю, так и к работнику. По закону, увольняясь по собственному желанию, сотрудник обязан уведомить об этом работодателя не позднее, чем за две недели до даты увольнения. При увольнении на испытательном сроке, работник имеет право предупредить работодателя о своем уходе за три дня.

Как быть, если не согласны с увольнением

У работника, не согласного с увольнением во время или после прохождения испытательного срока, есть право обратиться в суд или трудовую инспекцию с соответствующим заявлением.

Примеры судебных решений

В зависимости от ситуации, суд может стать как на сторону работника, признав его увольнение незаконным, так и на сторону работодателя.

Вот пример ситуации, где увольнение работника в суде признали незаконным:

А это разбор прямо противоположной ситуации:

Плюсы и минусы испытательного срока для работника и для работодателя

Работа с обязательным испытательным сроком имеет свои плюсы и минусы, как для работодателя, так и для работника. 

Преимущества для работодателя очевидны:

1. Возможность проверить соответствие сотрудника занимаемой должности и оценить его эффективность в работе без значительных рисков для компании.
2. Право досрочно закончить испытание.

Минусы тоже есть:

1. Упрощенный вариант расторжения трудового договора со стороны сотрудника предполагает уведомление работодателя всего за 3 дня. За это время нереально найти замену.
2. В том случае, если кандидат в конечном итоге не подходит или принимает решение об уходе, работодатель впустую тратит финансовые средства, которые платит соискателю во время испытания.

Для работника испытательный срок тоже имеет преимущества и недостатки. К преимуществам относится:

1. Возможность «примериться» к должности и узнать компанию изнутри.
2. Отсутствие каких-либо серьезных обязательств в случае ухода.

К недостаткам относятся:

1. Пониженный размер заработной платы.
2. Риск по истечении испытательного периода остаться без работы.

Рассчитывая на хорошее место работы, важно не забывать о важности знаний и наличии диплома. Если вам понадобится помощь в учебе, обязательно обращайтесь за ней к специалистам Феникс.Хелп! 

Школьникам, которые видят себя успешными в коммерческой деятельности, стоит подумать о поступлении в торгово-экономический ссуз или вуз на специальность «Торговое дело». В этой статье поговорим о торговом колледже, специальностях, которые можно там получить, и особенностях поступления после 9-го класса.

Поступление в торгово-экономический ссуз

В торгово-экономические средне-специальные учебные заведения школьники могут поступать как после 9-го, так и после 11-го класса. Девятиклассникам, в зависимости от специальности, предстоит учиться 3-4 года, одиннадцатиклассникам — 2-3. И те, и другие зачисляются в ссуз по среднему баллу аттестата, дополнительные экзамены сдавать не нужно.

На заочное отделение такого учебного заведения могут поступить только обладатели аттестата о полном среднем образовании. 

Особенности профессионально-технического образования после 9 класса

Несмотря на сложившееся мнение о преимуществе высшего образования над средне-специальным, учеба в ссузе после 9-го класса имеет определенные преимущества перед обучением в вузе.

Основные плюсы:

1. Поступление без экзаменов и ЕГЭ. Учитывается только средний балл аттестата.
2. Обучение длится меньше, чем в вузе. Специалисты после колледжа получают финансовую независимость раньше, чем их сверстники, выбравшие путь высшего образования.
3. По окончании средне-специального учебного заведения совсем не обязательно останавливаться на достигнутом. Можно поступить в вуз по сокращенной программе обучения (сразу на второй или третий курс) — очно или заочно. Во втором случае получится совмещать работу и учебу. 
4. Колледжи и техникумы помогают своим студентам с поиском предприятий для прохождения практики, в вузах эта обязанность зачастую возложена на самих студентов.
5. Обучение в ссузе предполагает большое количество практических занятий, по сравнению с вузом. Выпускники техникумов получают необходимый практический навык, который помогает им с легкостью найти работу.

Какие специальности актуальны сегодня

На сегодняшний в день в России востребованными остаются следующие экономические специальности:

• экономика;
• банковское дело;
• коммерция;
• бухгалтерский учет;
• товароведение.

По окончании любой из перечисленных специальностей выпускники ссузов могут работать в любой отрасли торговли, на предприятии или в кредитных организациях или продолжить обучение в вузе.

Проходные баллы и списки поступивших

Проходной балл на бюджет в торгово-экономический ссуз зависит как от конкретного учебного заведения, так и города, в котором техникум расположен. По традиции, учеба в образовательных учреждениях Санкт-Петербурга и Москвы стоит дороже, чем в регионах, а проходной балл в столичные учебные заведения выше, чем в других городах России.

Так, в Москве он колеблется в пределах 4,7-4,8 баллов, в регионах поступить на бюджет возможно с 3,8 баллами.

Независимо от того, где находится ссуз, список поступивших (прошедших конкурс по среднему баллу аттестата) находится в открытом доступе — колледж публикует его на своем сайте в разделе «Абитуриентам» или «Приемная комиссия».

Торговые техникумы Москвы и других городов РФ

Экономические специальности уже много лет остаются на пике популярности, поэтому недостатка в профильных ссузах нет ни в одном регионе России. В крупных городах у выпускников школ всегда есть выбор, куда именно поступать на экономическую специальность. Наш совет — отдать предпочтение профильным учебным заведениям. 

Ссузы столицы

Самыми популярными экономическими ссузами столицы считаются:

1. Московский технологический колледж питания Российского экономического университета имени Г.В. Плеханова.
2. Колледж сервиса и туристической индустрии.
3. Колледж предпринимательства № 11.
4. Колледж малого бизнеса № 4.
5. Экономико-технологический колледж № 22.

Профильные ссузы регионов

Наиболее рейтинговыми ссузами регионов являются:

1. Алтайский промышленно-экономический колледж.
2. Западно-Сибирский государственный колледж.
3. Томский политехнический техникум.
4. Нижневартовский социально-гуманитарный колледж.
5. Тюменский техникум индустрии питания, коммерции и сервиса.
6. Уральский политехнический колледж.
7. Волгоградский технологический колледж.
8. Омский промышленно-экономический колледж.
9. Екатеринбургский экономико-технологический колледж.
10. Тюменский колледж экономики, управления и права.

Ошибочно думать, что обучение в ссузе менее сложное, чем в университете. Помощь в учебе может понадобиться любому, даже самому старательному и сознательному студенту. Помните, образовательный сервис Феникс.Хелп создан как раз для этих целей!

Столкнувшись с задачей по физике по любой теме, самое главное, четко понять, о чем идет речь в условиях, какие процессы описаны в задании и как связаны между собой известные и искомые величины. В этой статье мы подробно рассмотрим задачи, в которых определяющее значение имеют законы сохранения.

Закон сохранения механической энергии — определение

И начнем мы с самого известного закона сохранения в физике — закона сохранения энергии.

Этот закон лежит в основе природы вещей, он доказан эмпирически и заключается в следующем: в каждой изолированной физической системе есть скалярная величина, которая называется энергией, является функцией этой системы и сохраняется в любой момент времени. Данный закон относится не к конкретным явлениям, а отражает общую закономерность, присущую любой физической системе.

В отдельных разделах физики закон сохранения энергии формулировался независимо, поэтому науке известны разные виды энергии. Ученые установили, что энергия может из одного вида переходить в другой, однако общая энергия системы, которая равна сумме отдельных видов энергий, остается постоянной. 

Данный закон имеет несколько формулировок, применимых для определенного вида энергии и отличающихся от универсальной:

• закон сохранения механической энергии (в классической механике);
• первое начало термодинамики (в термодинамике);
• теорема Пойнтинга (в электродинамике).

Основные формулы по теме 

Есть ряд формул, которыми необходимо пользоваться при решении задач на данную тему. 

Самая главная — это:

E_к1+E_п1 = E_к2+E_п2

где E_к1 и E_к2 — кинетическая энергия системы, E_п1 и E_п2 — потенциальная.

Чаще других для решения задач на сохранение механической энергии используются два уравнения:

1. \(m\times g\times h=\frac{m\times v^2}2\) — описывает переход потенциальной энергии в кинетическую для объекта, поднятого над землей, где m — масса объекта, g — ускорение свободного падения, h — высота над поверхностью земли, v — скорость движения объекта.
2. \(\frac{k\times x^2}2=\frac{m\times v^2}2\) — описывает переход потенциальной энергии деформированного тела в кинетическую, где k — коэффициент упругости, x — деформация или смещение, m — масса тела, v — его скорость.

Закон сохранения импульса применим при столкновении любых тел, он формулируется так:

В системе, где отсутствует действие внешних сил, сумма импульсов всех объектов остается неизменной при любых взаимодействиях объектов системы между собой.

В физике также встречаются задания, связанные с законом сохранения момента импульса. 

Задачи на законы сохранения в механике с решениями

Рассмотрим подробно примеры решения часто встречающихся задач по теме сохранения энергии и импульса в системе.

Закон сохранения энергии

Задача

Самолет массой 30 т летит на высоте 10 км со скоростью 216 км/ч. Какова полная энергия самолета? 

Решение

1. Запишем известные нам данные: m=30 т, h=10 км, v=216 км/ч, g=9,8 Н/кг, E=?
2. Переведем тонны в килограммы, километры в метры, километры в час — в метры в секунду. Получим 30 000 кг, 10 000 м и 60 м/с.
3. Полную энергию самолета будем искать по формуле: E=E_к+E_п
4. Кинетическую энергию найдем с помощью формулы: \(E_к=\frac{m\times v^2}2\). Подставляем известные нам данные в уравнение и получаем E_к=54 МДж.
5. Потенциальную энергию можно найти с помощью уравнения: \(E_п=m\times g\times h.\) Она будет равна 2940 МДж.
6. Складываем два значения и получаем ответ на задачу: полная энергия самолета равна 2994 МДж.

Закон сохранения импульса

Задача

Мужчина бежит за тележкой, которая движется со скоростью 2 м/с, со скоростью 7 м/с и догнав, вскакивает на нее. С какой скоростью начнет двигаться тележка, если масса мужчины 70 кг, а тележки 30 кг?

Решение

1. Запишем известные нам данные из условия задачи: v₁=7 м/с, m₁=70 кг, v₂=2 м/с, m₂=30 кг, v₃=?
2. Запишем уравнение закона сохранения импульса для описанной ситуации: \(m_1\times v_1+m_2\times v_2=m_3\times v_3\)
3. Соответственно \(v_3=\frac{m_1\times v_1+m_2\times v_2}{m_3}\)
4. Подставляем числовые значения в уравнение и получаем скорость движения тележки с мужчиной, равную 5,5 м/с.

Закон сохранения момента импульса

Задача

Дисковая платформа радиусом 3 м и массой 120 кг вращается по инерции с частотой 6 оборотов в минуту. На краю этой платформы стоит человек массой 60 кг. С какой частотой будет вращаться платформа, если человек перейдет с края в ее центр? Момент инерции человека необходимо рассчитать как для материальной точки.

Тема по-прежнему кажется сложной? Физика — не ваш конек? Не расстраивайтесь и обращайтесь за помощью к специалистам Феникс.Хелп!

Тем, кто с детства мечтает о море, есть смысл поступать в морскую академию. Профильных вузов в нашей стране не так много, но ряд федеральных университетов проводит подготовку студентов по данному направлению. 

Список вузов

Выбор учебных заведений, в которых можно освоить морскую специальность, достаточно большой.

Российский государственный гидрометеорологический университет

Это единственный в России вуз гидрометеорологического профиля. Располагается учебное заведение в Санкт-Петербурге. Основано оно в 1930 году. В университете есть программы для бакалавров, специалистов и магистров, а также аспирантура, докторантура и факультет повышения квалификации.

Казанский национальный исследовательский техуниверситет им. А.Н. Туполева — КАИ

Университет имени Туполева в Казани — это в прошлом Казанский авиационный институт. Учебное заведение образовано в 1932 году, спустя 60 лет учреждение получило статус университета. В октябре 2009 года ему был присвоен статус национального исследовательского университета.

Южный федеральный университет

ЮФУ — федеральный вуз России, который находится в городах Ростове-на-Дону и Таганроге. Был образован в 2006 году путем слияния Ростовского государственного университета, Таганрогского государственного радиотехнического университета, Ростовского государственного педагогического университета и Ростовской госакадемии архитектуры и искусств. Сегодня это крупный научно-образовательный центр РФ.

Институт судостроения и морской арктической техники (СЕВМАШВТУЗ) — филиал САФУ имени М.В. Ломоносова

Институт создан в апреле 2012 года путем ликвидирования филиала САФУ в городе Северодвинске. Все имущество технического вуза, проводящего подготовку специалистов для Государственного Российского центра атомного судостроения (ГРЦАС) передано в распоряжение института.

Томский госуниверситет систем управления и радиоэлектроники

История университета началась в апреле 1962 года с создания Института радиоэлектроники и электронной техники (ТИРиЭТ), который был организован на базе 2-х факультетов Томского политехнического института (ТПИ): радиотехнического (РТФ) и электрорадиоуправления (ЭРУФа). Вуз известен подготовкой квалифицированных кадров в области электронной техники, радиотехники, автоматики и систем управления, информационной безопасности, информационных технологий и программирования.

Московский государственный техуниверситет гражданской авиации

Вуз территориально находится в Головинском районе столицы. Учреждение основано в 1971 году. Ранее оно носило название — Московский институт инженеров гражданской авиации. Вуз проводит подготовку высококвалифицированных специалистов для гражданской авиации.

Госуниверситет морского и речного флота им. адм. С. О. Макарова

Университет им. адм. Макарова находится в Санкт-Петербурге. Он был образован в 2012 году путем слияния двух высших учебных заведений: Санкт-Петербургского государственного университета водных коммуникаций и Государственной морской академии им. адм. С.О. Макарова. Сегодня обучение курсантов в вузе ведется по программам бакалавриата, специалитета и магистратуры по двенадцати группам специальностей.

Калининградский государственный техуниверситет

Технический вуз Калининграда — крупнейший вуз отрасли рыбного хозяйства РФ. История университета восходит к 1930 году, когда на базе рыбохозяйственного факультета академии имени Тимирязева был создан Московский технический институт хозяйства и рыбной промышленности. В 1957-1959 гг. учебное заведение из Москвы было перенесено в Калининград и стало называться Калининградским техническим институтом хозяйства и рыбной промышленности (КТИ). А в 1994 году вуз получил свое современное название.

Ростовский филиал Московского государственного техуниверситета гражданской авиации

Ростовский филиал МГТУ ГА специализируется на заочном обучении студентов по программам, связанным с эксплуатацией различных летательных аппаратов, авиационных электросистем и транспортного радиооборудования. МГТУ ГА был образован в 2011 году.

Нижегородский государственный техуниверситет им. Р.Е. Алексеева

История высшего учебного заведения имени Алексеева началась в начале XX века с открытием в Варшаве политехнического вуза, который сначала, в 1915 году, был эвакуирован в Москву, а затем, в 1916 году, переехал в Нижний Новгород. 

Дальневосточный федеральный университет

Федеральный вуз Владивостока был основан в 2011 году путем объединения четырех учебных заведений: ДВГУ, ДВГТУ, ТГЭУ (г. Владивосток) и УГПИ (г. Уссурийск). История вуза связана с Восточным институтом — первым высшим учебным заведением на Дальнем Востоке. Это единственный университет РФ, который имеет аккредитованный правительством Японии филиал на территории страны восходящего солнца. С 2013 года вуз работает на острове Русский, в кампусе, построенном к саммиту АТЭС 2012 года.

Якутский институт водного транспорта (филиал) Сибирского госуниверситета водного транспорта

Якутский институт водного транспорта является филиалом Сибирского госуниверситета водного транспорта. Это обособленное структурное подразделение было присоединено к СГУ ВТ в 2007 году.

Казанский филиал Волжского госуниверситета водного транспорта

Филиал Волжского госуниверситета водного транспорта в Казани ведет свою историю с речного училища, которое было открыто в городе в 1904 году. Головной вуз находится в Нижнем Новгороде. Учебное заведение было открыто в декабре 1930 года. За годы существования вуз неоднократно менял название, но его профиль оставался неизменным. Сегодня университет — один из академических институтов Российского морречфлота, который отвечает за подготовку специалистов для водного транспорта в Камском и Поволжском регионах.  

Севастопольский филиал Государственного морского университета имени адмирала Ф.Ф. Ушакова

Севастопольский филиал ГМУ имени Ушакова существует с 2002 года. Он находится в одной из Лазаревских казарм, старейших построек города, которые были построены в 1840-е гг. и сохранились до наших дней. В вузе учатся граждане Украины, РФ и стран СНГ.

Балтийская госакадемия рыбопромыслового флота Калининградского государственного технического университета

История вуза началась в 1966 году с создания Калининградского высшего мореходного училища. За годы своего существования учебное заведение не единожды меняло название. Сегодня БГАРФ — это академический многоуровневый комплекс по подготовке кадров для рыбной отрасли. Обучение в академии ведется на четырех факультетах:

• судомеханический;
• судоводительский;
• радиотехнический; 
• транспортный.

Мурманский государственный техуниверситет

МГТУ — это самый крупный вуз Мурманской области. Он был основан в 1950 году. Первоначальное название — Мурманское высшее мореходное училище. В настоящее время его образовательную базу составляют четыре института, один факультет повышения квалификации, морской рыбопромышленный колледж им. Месяцева в г. Мурманске, морской рыбопромышленный техникум в г. Архангельске, филиалы в Апатитах и Полярном. 

Иркутский филиал Московского государственного техуниверситета гражданской авиации

В мае 1954 года в Иркутске был создан учебно-консультационный пункт (УКП) Киевского института гражданского воздушного флота. В 1967 году на базе этого пункта организовали Иркутский филиал Киевского института инженеров Гражданской Авиации. В 1991 году в связи с распадом СССР вуз был переименован в ИФ МИИ ГА, а в 1993 году получил современное название.

Камчатский государственный техуниверситет

История КГТУ началась в 1942 году с открытия Петропавловск-Камчатского морского рыбопромышленного техникума. В 1991 году произошло слияние двух учебных заведений: Петропавловск-Камчатского мореходного училища и Петропавловск-Камчатского высшего инженерного морского училища. Современное название вуз приобрел в 2016 году.

Севастопольский госуниверситет

Вуз был учрежден в октябре 2014 года путем слияния 7 образовательных учреждений города Севастополя:

• Севастопольского национального технического университета;
• Севастопольского национального университета ядерной энергии и промышленности;
• Севастопольского городского гуманитарного университета;
• Севастопольского факультета морского транспорта Киевской госакадемии водного транспорта;
• Севастопольского морского колледжа Киевской госакадемии водного транспорта;
• УКП Одесского национального педагогического университета;
• Севастопольского экономико-технологического факультета Донецкого национального университета экономики и торговли.

Каспийский институт морского и речного транспорта-филиал Волжского госуниверситета водного транспорта

История института берет начало в 50-х годах XX века, с открытия в Астрахани вечерне–заочного факультета Одесского института инженеров морского флота. В 1961 году там же был открыт учебно–консультативный пункт Горьковского института инженеров водного транспорта. В результате объединения двух учебных заведений в 1968 году в Астрахани был образован заочный факультет ГИИВТа. В 1999 году его реорганизовали в Астраханский филиал Волжской госакадемии водного транспорта, а в 2013 году он получил свое современное название.

Факультеты, направления, специальности

Решив получить высшее образование по одной из морских специальностей, абитуриент становится студентом одного из следующих факультетов:

• морского приборостроения; 
• кораблестроения и океанотехники;
• корабельной энергетики и автоматики.

Или институтов:

• морского;
• морских технологий, энергетики и транспорта;
• военного образования.

В вузах нашей страны представлены следующие специальности:

• «Корабельное вооружение»;
• «Кораблестроение, океанотехника и системотехника объектов морской инфраструктуры»;
• «Управление водным транспортом и гидрографическое обеспечение судоходства»; 
• «Проектирование и постройка кораблей, судов и объектов океанотехники»;
• «Проектирование, производство и испытание корабельного вооружения и информационных управляющих систем»;
• «Проектирование, изготовление и ремонт энергетических установок и систем автоматизации кораблей и судов»;
• «Судовождение»;
• «Эксплуатация судового электрооборудования и средств автоматики»;
• «Эксплуатация судовых энергетических установок». 

Такого широкого набора специальностей невозможно найти ни в одном вузе, поэтому со специализацией необходимо определяться заранее, чтобы понимать, в какой конкретно вуз подавать документы. 

Обучение, как и в других вузах, проходит в очном, заочном и очно-заочном форматах. По программе бакалавриата срок обучения составляет 4 года, на специалитете — 5 лет. Обучение заочно занимает на 1 год больше времени. 

Правила приема

Морские вузы осуществляют отбор абитуриентов по результатам ЕГЭ. Для поступления необходимо сдавать следующие дисциплины:

• математика; 
• русский язык; 
• физика или информатика (зависит от вуза). 

Так как профессия моряка достаточно специфична и физически сложна, будущие студенты для поступления в морской вуз обязаны пройти полное медицинское обследование и тестирование на профпригодность, которое позволит определить, подходит ли будущая профессия конкретному молодому человеку. 

Во всем остальном абитуриенты морских университетов готовят стандартный пакет документов:

• заявление;
• паспорт;
• аттестат;
• фотографии для документов;
• документы о наличии льгот (при наличии);
• свидетельства личных наград и достижений (при наличии).

Точный список документов можно уточнить в приемной комиссии или на сайте конкретного вуза.

Проходные баллы

Практически все гражданские морские вузы ежегодно выделяют большое количество бюджетных мест. Проходной балл в такие учебные заведения, как правило, не завышен, особенно легко поступить по целевому набору. 

Наивысший проходной балл зафиксирован в морском университете имени Ушакова (209). На втором месте научно-исследовательский университет в Казани (205). По данным сайта edunews, самый низкий проходной балл — в Волжском университете водного транспорта (130).

Где работают выпускники

Все морские профессии можно разделить на две категории:

• моряки;
• судостроители.

Собственно морскими профессиями являются:

1. Капитан. Ответственная должность, которая подразумевает полное руководство судном: на море и в порту. Заработная плата капитана начинается от 450 000 рублей в месяц.
2. Старший механик. Начальник машинного отдела на судне, которому подчиняются все механики, машинисты и рядовой состав. В его обязанности входит обеспечение бесперебойной работы судна и его техобслуживание. Заработная плата зависит от вида судна и длительности маршрута и начинается от 300 000 рублей в месяц.  
3. Помощник капитана. Это заместитель капитана, который должен отлично владеть навигацией и иметь навыки организационной работы с командой. На судне может быть несколько помощников: старший, первый, второй и т.д. Заработная плата помощника зависит от его обязанностей и ранга и равна 200 000 рублей. 
4. Помощник старшего механика. Человек на этой должности должен уметь все то же, что старший механик, только зона ответственности у него будет уже. В среднем зарплата помощника составляет 200 000 рублей в месяц. 
5. Боцман. Это начальник матросов, который составляет график смен и осуществляет контроль за работой подчиненных. Средняя заработная плата боцмана равна 100 000 рублей в месяц.
6. Матрос. Это младший сотрудник палубного судна. Зарплата матросов дальнего плавания составляет от 60 000 рублей в месяц. 
7. Моторист. Это младший сотрудник машинного отдела, его средний доход равен зарплате матроса. 

«Около морскими» профессиями являются:

1. Инженер-судостроитель. Люди этой профессии проектируют строительство морских и речных судов. Средняя зарплата на этой должности составляет 75 000 рублей в месяц. 
2. Судовой электрорадиомонтажник. Человек, ответственный за установку, ремонт и настройку радиоаппаратуры на судне. Средняя заработная плата составляет 45 000 рублей в месяц. 
3. Слесарь-механик. Осуществляет ремонт механизмов судна пока оно находится в доке. Месячная средняя зарплата составляет 75 000 рублей. 

Местами возможного трудоустройства выпускников морских вузов могут стать:

• судоходные компании; 
• надводный транспорт; 
• предприятия, занимающиеся рыбным промыслом; 
• администрация порта; 
• логистические центры; 
• НИИ; 
• надзорные органы;
• предприятия флота; 
• предприятия рыбных отраслей.

Рейтинг морских вузов России

Каждый из перечисленных в этой статье вузов имеет славную историю, тысячи выпущенных студентов и крепкую репутацию. 

Однако лучший морской вуз в стране всего один — это Государственный морской университет имени адмирала Ф. Ф. Ушакова в г. Новороссийске, который в народе называют «Ушаковкой». Звание лучшего морского вуза он несет с 2012 года. Одним из важнейших критериев рейтинга является научная деятельность учебного заведения и сильнейший преподавательский состав. 

Военно-морские вузы

Современная система военно-морских вузов России, по сути, состоит из двух вузов:

1. Военный учебно-научный центр военно-морского флота «Военно-морская академия им. адм. флота Советского Союза Н. Г. Кузнецова». Это вуз-система, который располагается сразу в 5 регионах России. В него входят Военно-морской институт Санкт-Петербурга, Военно-морской политехнический институт Санкт-Петербурга, его Калининградский филиал и Тихоокеанское высшее военно-морское училище им. Макарова.
2. Черноморское высшее военно-морское ордена Красной Звезды училище им. П.С. Нахимова. Учебное заведение было основано в 1937 году в Севастополе. Оно просуществовало вплоть до 1992 года, а в 2014 году было восстановлено на базе Академии военно-морских сил им. Нахимова.

Куда может поступить девушка

В основном, в море идут работать мужчины, но женщинам там тоже найдется место. Например, в качестве судового повора. Еще одна должность, которую чаще других занимают женщины на судне — это помощник капитана.

Девушки наравне с парнями могут поступить в морской вуз. Для них открыты даже двери Военно-морской академии имени Кузнецова. Однако нужно понимать, что это и физически, и морально непростая и все-таки не женская профессия.

Независимо от того, в каком вузе и на какой специальности вы обучаетесь, в учебе можно столкнуться с разного рода сложностями. Помочь в их разрешении может образовательный сервис Феникс.Хелп!