Парадокс Абилина, или Почему нужно говорить о своих желаниях

Рассказываем, в чем он заключается и почему важно высказывать свое мнение.

Маленький город в Техасе

Абилин — небольшой городок с населением чуть более 120 тысяч человек. В 1974 году, когда вышла статья Джерри Харви «Парадокс Абилина: управление согласием», город был еще меньше. Публикация начиналась с притчи.

Одним жарким вечером семья играла на крыльце в домино. Тесть предложил съездить в Абилин, чтобы пообедать в кафе. Герой, от имени которого ведется повествование, удивился этому предложению. И хотя Абилин находился в 85 километрах, на улице было пыльно и жарко, а в машине не было кондиционера, не стал делиться опасениями.

Жена поддержала отца: «Звучит здорово! Я бы хотела поехать. Что ты думаешь, Джерри?». Герой понял, что его отказ ехать в Абилин другие не поддержат, поэтому тоже согласился. Но добавил: «Надеюсь, что твоя мама захочет поехать». Теща, разумеется, захотела.

Все опасения Джерри подтвердились: жара и пыль быстро утомили путников. Еда в кафе оказалась невкусной. Через 4 мучительных часа семья наконец вернулась домой. Кто-то сказал неуверенно: «Хорошая была поездка, так?». Теща сразу же ответила, что поехала только потому, что остальные этого хотели, но лучше бы осталась дома. Джерри признался, что поехал, чтобы доставить остальным удовольствие. Жена хотела порадовать других. Тесть, инициатор идеи провести несколько часов в Бьюике 1958 года без кондиционера, пояснил, что предложил поездку, так как решил, что остальным стало скучно.

Город
Давший название парадоксу город Абилин, штат Техас. Источник: hsutx.edu

Как невысказанные желания влияют на нашу жизнь

Парадокс Абилина демонстрирует склонность группы людей принимать решения, которое противоречит вероятному выбору каждого члена этой группы. Каждый человек считает, что его желания и цели противоречат групповым, и поэтому не возражает.

Парадокс Абилина — результат группового мышления. Оно подавляет индивидуальный и творческий подход: группа начинает думать как единое целое, избегает открытых конфликтов. Участники считают, что пришли к общему решению, которое действительно поможет, хотя это не так.

Примером трагических последствий парадокса считают взрыв шаттла Challenger в 1986 году. NASA и разработчику ускорителя Thiokol было известно, что низкая температура может привести ко взрыву, но никто не предпринимал попыток остановить космическую программу, чтобы доработать челнок. 27 января полет был перенесен на следующий день из-за сильного ветра. 28 января ударили морозы, но никто не решился сделать еще один перенос, опасаясь стать причиной новой задержки. Через 73 секунды полета челнок взорвался, а весь экипаж погиб.

Космонавты
Экипаж шаттла Challenger. Источник: wikipedia.org

Кто попадается в ловушку парадокса

Проблема, которая приводит к парадоксу Абилина, — неумение управлять согласием. Его жертвой может стать любая группа людей, члены которой:

  • не могут сообщить остальным участникам о своих искренних желаниях;
  • ожидают, что критика будет воспринята либо поощрением, либо обвинением в индивидуализме;
  • обижаются на других участников;
  • уходят от ответственности.

Если коллектив проявляет перечисленные симптомы, то, скорее всего, можно наблюдать парадокс Абилина. Ловушка заключается в том, что частое повторение еще больше разрушает доверие внутри группы. Сотрудники соглашаются на заведомо неудачные инициативы, а начальство перекладывает на них ответственность за низкие результаты.

Получается замкнутый круг: корпоративная политика приводит к тому, что работники уклоняются от ответственности и переносят вину друг на друга или на руководство, при этом не пытаясь что-либо изменить, так как все еще ожидают негативную реакцию на свои предложения. Отсутствие инакомыслия должно насторожить: действительно ли все сотрудники согласны с решением? Помочь может HR-менеджер, психолог, пересмотр политики компании.

Совещание
Источник: wrike.com

Теперь вы понимаете, почему важно говорить о своих желаниях, даже если они противоречат целям других. А если вы хотите рассказать о парадоксе Абилина в реферате, курсовой или дипломе, обращайтесь в ФениксХелп. Специалисты помогут собрать информацию и написать работу.

Развернуть

Как найти работу после ВУЗа?

Рассказываем, где искать вакансии и как «продать» себя, если нет опыта.

Для денег или для опыта

Прежде чем выйти на рынок труда, определитесь, зачем вам нужна работа. После окончания вуза можно хорошо зарабатывать, но в ограниченных сферах — в IT, финансах, юриспруденции. Зарплата в сфере услуг (официанты, администраторы, риелторы или та самая «Свободная касса!») часто превышает предложения работодателей молодым специалистам гуманитарных и естественнонаучных направлений.

Недавние выпускники, которые хотят построить карьеру, на первых порах обычно работают «на опыт». Практические навыки — самые важные знания и умения, которые ценят в соискателях работодатели. Насколько быстрым будет рост специалиста, зависит от способностей и мотивации человека.

Второй шаг — понять, какая профессия вам ближе. Не стоит привязываться к диплому: в постсоветских странах теоретическое образование широкое. Поэтому после окончания университета вам откроются перспективы в разных направлениях специальности. Например, диплом маркетолога поможет устроиться на позицию аналитика, медиапланера, product-менеджера, менеджера в рекламное агентство, таргетолога. Выберите 2-3 профессии, которые привлекают больше других.

Конечно, лучше всего начать эту «подготовку» к выходу на рынок до окончания вуза. Однако если вы задумались в последний момент, не отчаивайтесь. Оконченное высшее образование и возможность работать фулл-тайм (которой обычно нет у студентов дневных отделений) сыграют вам на руку.

Где искать работу

Следующий шаг — исследование рынка. Просмотрите вакансии по выбранным специализациям и выпишите требования, которые работодатели предъявляют к соискателям. Узнайте об обязанностях сотрудников, найдите лидирующие компании в отрасли, оцените количество предложений на рынке. Обратите внимание на знания и навыки, которых у вас пока нет, но часто встречаются в описании вакансий.

Где искать:

  • Сайты для поиска работы. Больше всего вакансий можно найти на платформах HeadHunter, Работа.Ру, SuperJob и др.
  • Социальные сети для деловых контактов. Презентовать себя, завести полезные знакомства и найти работу можно в LinkedIn, Xing, Профессионалы и др.
  • Биржи фриланса. Здесь чаще всего ищут постоянных сотрудников на удаленную работу. Платформы со списками вакансий — Workzilla, Freelance, FL и др.
  • Знакомства. Не удивляйтесь: нетворкинг — один из самых мощных инструментов поиска работы. Посещайте профессиональные мероприятия, ярмарки вакансий, узнавайте у друзей и знакомых, нужны ли новые сотрудники в их компании. Можно обратиться даже к преподавателям, особенно если они не только теоретики, но и практики.

Не воспринимайте поиск работы среди знакомых как блат. Некоторые владельцы компаний берегут атмосферу в коллективе и хотят, чтобы все сотрудники были на одной волне. Взять человека по рекомендации проще и быстрее, чем выбирать претендента среди десятков соискателей.

  • Сайты компаний. Мы не просто так советовали изучить рынок и найти его лидеров. Крупным компаниям всегда нужны новые сотрудники. Найдите на официальном сайте электронный адрес руководителя отдела кадров (HR-менеджера) и отправьте ему резюме. Только не будьте очень навязчивы: взять измором опытного рекрутера у вас вряд ли получится.
Сайты компаний
Источник: facebook.com

Если работы по специальности нет

Если вы согласны на любые условия, а подходящая вакансия так и не появилась, конечно, не нужно ждать чуда. Нужен план «Б», и первым шагом может стать:

  • Поиск временной работы. Поднимите старые связи и устройтесь в компанию, где вы работали в студенческие годы. Поищите работу помощником или ассистентом в интересующей вас отрасли на неполный рабочий день. Найдите вакансию, не требующую специальных навыков (консультантом, администратором, курьером и т.п.). Параллельно продолжайте искать работу по специальности.
  • Переоценка возможностей. Подумайте, почему вам не удалось найти работу по специальности. Самые частые причины — неподходящий регион, нехватка опыта или знаний. Что-то изменить вы можете в обоих случаях: в первом — переехать туда, где ваша специальность востребована, во втором — продолжать развиваться.

Как получить опыт

В замкнутый круг «нет работы — нет опыта — нет работы» попадает большинство молодых специалистов. Позиция бизнеса понятна: не каждая компания может позволить себе взять неопытного сотрудника. Ваша задача — показать, что вы хотите и не боитесь учиться.

Как это сделать:

  • Оплачиваемые стажировки. Стажерам платят меньше, чем штатным сотрудникам, поэтому это взаимовыгодная сделка. Ментор поделится знаниями и практическими навыками, покажет профессию изнутри. А вы поможете компании и выйдете из категории «без опыта». Некоторые компании самых талантливых стажеров берут в штат.
  • Удаленная работа. Если дистанционный режим применим к вашей работе мечты, воспользуйтесь этой возможностью. Зарегистрируйтесь на бирже фриланса, выполняйте заказы и формируйте портфолио, которое сможете показать на следующем собеседовании.
  • Авторские проекты. Собственное дело покажет работодателю ваши навыки и умение организовать рабочий процесс. Если идей для кейсов нет, ищите тестовые задания работодателей и выполняйте, даже если не собираетесь откликаться на вакансию. Так вы получите и опыт в решении задач, и портфолио.
Авторские проекты
Источник: letsintern.com

Как составить резюме

Мы уже рассказывали, как должно выглядеть резюме и как написать сопроводительное письмо. Обязательно изучите эти статьи — в них вы найдете рекомендации, на что обратить внимание и как заинтересовать работодателя.

Резюме и письмо — ваша визитная карточка. Они должны показывать, чем вы будете полезны компании и чем отличаетесь от других сотрудников.

Как это сделать:

  • Выберите хорошую фотографию. Ваш внешний вид, конечно, не характеризует вас как сотрудника. Однако неудачный выбор снимка произведет не очень приятное впечатление на работодателя. Прикрепляйте фото, где хорошо видно ваше лицо, нет бликов и теней, желательно с однотонным фоном и без других людей в кадре.
  • Придерживайтесь индивидуального подхода. Чтобы показать работодателям заинтересованность в их вакансиях, составляйте отдельное резюме и письмо под каждое объявление. Это займет немного больше времени, но поможет выделиться из толпы.
  • Покажите, что вы именно тот человек, которого ищут. Резюме и письмо всегда должны перекликаться с текстом вакансии. Приведите примеры, когда вам приходилось решать задачи, похожие на те, о которых пишет работодатель. Вписывайте дополнительные навыки: оконченные курсы, владение иностранными языками, наличие водительских прав, знание офисных программ и техники. Упоминайте стажировки, учебные проекты, участие в олимпиадах и общественной деятельности и ваши успехи.

Если в вакансии, на которую вы отзываетесь, зарплата не указана, нужно продумать и этот вопрос. Просмотрите вакансии конкурентных компаний и оцените ваши знания и умения. Зарплата молодых специалистов обычно немного ниже, чем сотрудника с годовым опытом. Помните, что задача вашего первого места работы — помочь влиться в профессию и получить опыт.

Интервью
Источник: aviacareer.com

Как подготовиться к собеседованию

Приглашение на собеседование — только первый рубеж. Чтобы успешно пройти интервью, нужно к нему подготовиться:

  • Соберите информацию о компании. Узнайте, чем она занимается, найдите отзывы сотрудников и клиентов.
  • Подумайте, как вы можете помочь. Сделайте анализ и возьмите его с собой на собеседование. Также захватите портфолио — оно поможет работодателю оценить ваши навыки.
  • Выпишите в записную книжку вопросы, которые хотели бы задать на собеседовании. Узнать подробнее нужно об обязанностях, возможностях карьерного роста, условиях труда.

Надеемся, что наша статья помогла вам поверить в себя и приблизила к цели. Желаем удачи в поиске работы! А если вы еще учитесь — обращайтесь за помощью к специалистам ФениксХелп. Здесь вам всегда помогут с любым заданием.

Развернуть

7 шагов к пониманию искусства: от литературы до стрит-арта

Рассказываем, как научиться «видеть» замысел автора.

Изучайте историю

История — храм знаний человечества. Эта наука повлияла на становление цивилизации: память предков помогала потомкам копить опыт и развивать мастерство. Важные события прошлого волновали умы современников и новых поколений, среди которых, конечно, всегда были деятели искусства. Понять картину, роман, скульптурную инсталляцию очень сложно без знания истории, которая легла в основу сюжета.

Последний день Помпеи
Картина Карла Брюллова «Последний день Помпеи» посвящена извержению Везувия в 79 году н.э.

Большой вклад в развитие искусства внесли мифология и религия. Предания, которым верили предки, для них были так же реальны, как события летописи. А религиозные мотивы встречаются в каждом художественном направлении.

Стены Храма Святого Семейства
Стены Храма Святого Семейства (Саграда Фамилия) рассказывают о земной жизни Христа. Источник: classpic.ru

История самих произведений тоже важна. «Мона Лиза» долгое время привлекала внимание только знатоков искусства. Известность в более широких кругах она приобрела благодаря журналистам, которые освещали расследование похищения полотна в 1911 году. А картина Бэнкси «Девочка с воздушным шаром» превратилась в «Любовь в мусорном баке» через мгновение после продажи на аукционе Sotheby's: встроенный в рамку механизм разрезал изображение на полосы и увеличил его ценность в глазах искусствоведов.

Девочка с воздушным шаром
Источник: theblueprint.ru

Сопоставляйте мнения критиков

Человеку, только занявшемуся изучением искусства, будет сложно с ходу разобраться в течениях. Компенсировать нехватку знаний помогут статьи, написанные экспертами. Однако критики — тоже люди, и могут ошибаться. Наложение собственного опыта всегда влияет на наше восприятие, и потому трактовка произведений очень субъективна.

«Истину» обычно знает только автор, но приблизиться к пониманию могут люди, знакомые с историей жизни создателя.

Выберите несколько направлений

Стремление к творческому самовыражению появилось у человека в доисторические времена. До нас дошли наскальные рисунки, первобытные скульптуры, древняя архитектура и устное народное творчество — предок современной литературы. Эти направления не могли развиваться параллельно: каждое из них было частью «воспитания» следующего поколения.

Возникновение письменной истории только усилило связь искусств. Литература вдохновила художников, скульпторов, а позднее — кинематографистов. Скульптура и живопись соединились с архитектурой: редкий храм обходится без фресок и статуй. Многие виды искусств берут лучшее от нескольких истоков: опера — музыка и литература, балет — театр, музыка и хореография. Затронув изучение одного направления, не уклоняйтесь от исследования других.

Анна Каренина
Кадр из фильма «Анна Каренина» (1948), снятого по мотивам одноименного романа Льва Толстого. В роли Анны — Вивьен Ли. Чуть более чем за 100 лет было снято около 30 экранизаций этого произведения.

Найдите единомышленников

Заниматься изучением нового для себя направления интереснее и полезнее с друзьями. Если знакомые не разделяют ваше увлечение, найдите единомышленников на искусствоведческих форумах, в комментариях к материалам блогеров, на выставках и мастер-классах. Обсуждение истории произведения, мотивов автора и эмоций, вызванных произведением, поможет научиться находить ценные творения и сложить собственный художественный вкус.

Тренируйте чувство прекрасного

Учиться видеть красоту нужно не только в художественных произведениях, но и окружающем мире. Первые лучи солнца, заглядывающие в комнату через отогнутый угол штор, музыка дождя и запах приближающей грозы, изящество и грация живых созданий — поиски вдохновения проще всего начать с природы. Продолжить можно более привычными пейзажами: строгими линиями небоскребов и поэтической обветшалостью полузаброшенных зданий. Тренировка чувства прекрасного поможет увидеть красоту и понять замысел произведений.

Музей
Источник: jimmynelson.com

Подписывайтесь на блоги и читайте журналы

Сегодня быть наблюдателем можно не только в стенах музеев: век интернета открыл доступ к практически любому произведению. Если у вас нет времени на посещение выставок и кинотеатров, займитесь этим дома. Читайте онлайн-журналы, подписывайтесь на блоги и изучайте материалы электронных библиотек, посещайте виртуальные музейные туры.

В статье о бесплатных интернет-курсах мы уже делились ссылками на просветительский проект Arzamas и образовательную платформу Coursera. На этих сайтах вы найдете статьи, видеоролики, подкасты и курсы, посвященные изучению живописи, литературы, кинематографа и других художественных направлений.

Образовательная платформа
Источник: welcome.mosreg.ru

Попробуйте свои силы

Лучший способ понять другого человека — пережить его опыт. Чувствуете в себе творческий потенциал? Попробуйте выразить его в том художественном направлении, которое вам ближе всего. Такая арт-терапия не только поможет «познать дзен», но и понять степень влияния автора на свое произведение, даже если оно было создано по мотивам исторического или литературного сюжета.

Надеемся, что наша статья помогла прикоснуться к прекрасному и вдохновила на собственное творчество. Не хватает свободного времени? Специалисты ФениксХелп помогут разобраться с большим количеством домашних заданий и выкроить часы для изучения искусства.

Развернуть

Как охладить мозг в домашних условиях, или почему зевота — это полезно

Рассказываем, какие удивительные и неочевидные цели скрывает в себе один из самых древних механизмов регуляции поведения.

Что такое зевота

Это непроизвольный рефлекс, который сопровождается затяжным глубоким вдохом через широко открытый рот (зев, голосовую щель) и быстрым выдохом.

Зевают не только люди, но и почти все остальные млекопитающие, птицы и рептилии. Похожие движения ртом делают рыбы, но так как у них нет легких, то, скорее всего, назначение их «зевков» совсем другое.

При зевке дыхание на мгновение останавливается. Евстахиевы трубы перекрываются, и мы временно лишаемся слуха. На выдохе стимулируются слезные железы, поэтому по возможности некоторые актеры перед сценой плача начинают зевать.

Кот
Источник: natworld.info

Схожесть рефлекса у видов разных классов навела ученых на мысль о том, что зевание — очень древний и, вероятно, полезный механизм. Вот что написал в своем дневнике Чарльз Дарвин:

Вид зевающей собаки, лошади или человека заставляет меня считать, что все животные построены по одной схеме

Долгое время рефлекс был опутан клубком мифов. Многие народы Европы верили, что во время зевания в тело могут войти злые духи, а душа улететь. Вот почему по традиции мы прикрываем рот рукой.

В некоторых культурах для осторожности раскрытый в зевке рот нужно было перекрестить.

Мусульманское «объяснение» механизма — лень. Буддисты относятся к зевоте не так негативно: по их представлениям, во время зевоты человек очищает и активизирует чакры, что в целом неплохо. Но если рядом окажется злой и завистливый человек, то его собеседник начнет терять энергию, ощутит слабость и тоже начнет зевать, а это уже повод задуматься.

Дети
Источник: livejournal.com

Научный подход к исследованию явления начался с Гиппократа. Древнегреческий ученый полагал, что во время зевоты организм избавляется от вредного воздуха при повышенной температуре.

Следующее значимое предположение было высказано в XVIII веке. Голландский врач Йоханнес де Гортер посчитал, что рефлекс улучшает вентиляцию легких, помогает насытить кровь кислородом и снижает сонливость. В ходе проведенных в 1987 году экспериментальных исследований эта гипотеза не подтвердилась.

Новое предположение высказала группа ученых из Италии и США. По их версии, зевание стимулирует отток перегретой крови от мозга — эксперимент ее подтвердил. Участникам прикладывали компрессы разных температур: холодной (4˚C), комнатной (22˚C) и повышенной (46˚C). Затем их просили посмотреть видеоролик с 9-ю случайно выбранными зевающими людьми. Люди в условиях низких температур зевали реже.

Интересно, что существенных изменений между частотой зевков при комнатной и повышенной температуре найдено не было. Ученые объясняют это тем, что зевота — охлаждающий механизм, который не может компенсировать эффект от очень высокой температуры окружающей среды.

Почему мы зеваем «за компанию»

Группа ученых не просто так показывала участникам эксперимента ролик с зевающими людьми. И человек, и другие представители животного мира действительно зевают «за компанию».

В зевке собеседника мы видим невербальное сообщение о том, что человеку скучно или он устал. Некоторые воспримут это как оскорбление. Поэтому считается, что зевать в общественном месте неприлично. Другие почувствуют внутреннее желание присоединиться, даже если сами не чувствуют усталости.

Секрет этого феномена кроется в том, что у зевоты также есть социальная функция. Вероятно, она помогла нашим очень далеким предкам отрегулировать режим дня: все члены группы отходили ко сну и бодрствовали примерно в одно время.

Сейчас восприимчивость к чужой зевоте объясняется склонностью к эмпатии. Более чуткие и склонные к самоанализу люди чаще идентифицируют себя с другими и «присоединяются» зевающим. Желание могут вызвать фотографии, разговор о зевоте или даже чтение этой статьи. В то же время отсутствие таких позывов может свидетельствовать о жесткости характера.

Лиса
Источник: stocksy.com

Так полезно ли зевать?

Во время усталости и скуки процесс торможения в мозге начинает преобладать над процессом возбуждения. Человеку действительно хочется спать. Но так как предположение о снабжении крови кислородом не подтвердилось, ученые по-прежнему не знают, почему ментальное (стресс) или физическое утомление вызывает зевоту. Вероятно, напряжение челюстных мышц играет роль в перезагрузке мозга. Это значит, что зевота помогает поддерживать бодрость и концентрацию на теме разговора.

Зевают не только те, кто устал, но и кто чувствует эмоциональное напряжение: спортсмены перед забегом, музыканты перед концертом, летчики и парашютисты перед ответственным вылетом.

В то же время усталость — симптом многих заболеваний. Частая беспричинная зевота — симптом повышенной утомляемости или нарушения терморегуляции в мозге. В таких случаях нужно обращаться к врачу.

Люди, пережившие инсульт, часто и много неосознанно зевают. Этот процесс помогает организму отрегулировать температуру головы и тела.

Надеемся, что наша статья прояснила ваши знания об этом биологическом механизме. А если зевота мешает выполнить срочное домашнее задание, обратитесь за помощью. Авторы ФениксХелп помогут закончить учебную работу по любому предмету.

Развернуть

7 онлайн-сервисов, которые проверят английскую грамматику

Отличное знание лексики, орфографии и пунктуации иностранного языка не убережет от грамматических ошибок — их совершают даже носители.

В прошлой статье мы рассказывали, какие сервисы помогают найти неочевидные стилистические промахи в русскоязычных текстах. Сегодня поделимся списком аналогичных инструментов для проверки статей, написанных на английском языке.

Grammarly

Англоязычный сервис проверки, который понравится студентам, преподавателям, копирайтерам и корректорам. Популярный веб-редактор находит орфографические, пунктуационные и стилистические ошибки, приводит правила и предлагает замену. Подсказки помогают расставить артикли, выбрать более простое и привычное носителю слово, исправить опечатки.

Пользователю доступны разные варианты английского: американский, британский, канадский и австралийский. Можно установить расширение для браузера Chrome.

Проверка доступна только для зарегистрированных пользователей: авторизоваться можно через электронную почту, соцсети Google и Facebook, аккаунт Apple. Базовый функционал бесплатный, но некоторые инструменты (например, антиплагиат) доступны только по подписке.

Grammarly
Источник: serpmart.com

Hemingway App

Эрнест Хемингуэй был известен изящным и лаконичным стилем письма. Приложение, конечно, не сделает из вас писателя, но поможет очистить текст от лишних конструкций и улучшить стилистику.

Отлично справляется с проверкой информационных статей и новостей: находит длинные предложения, пассивный залог, сложные слова, оценивает читаемость. Разные типы ошибок подсвечиваются разными цветами.

Бесплатная браузерная версия не требует регистрации и доступна для всех пользователей. Можно установить программу на компьютер: разовый платеж в 19,99$ расширит возможности и позволит проверять и редактировать документы без переноса текста в веб-редактор.

Hemingway App
Источник: self-publishingschool.com

Virtual Writing Tutor

Полностью бесплатный инструмент. Здесь можно определить количество слов, проверить орфографию и пунктуацию, оценить стиль эссе или сочинения. Система объясняет ошибки и предлагает более подходящие варианты.

Сайт посвящен совершенствованию письменных навыков. Помимо сервиса проверки, здесь есть задания для подготовки к поступлению в колледж, тестированию во время собеседования, экзамену IELTS.

Сочинения оценивает искусственный интеллект: этого вполне достаточно, чтобы проверить словарный запас и знание грамматики.

Virtual Writing Tutor
Источник: youtube.com

OnlineCorrection

Бесплатный инструмент с простым интерфейсом. Можно выбрать автокоррекцию и диалект: американский, британский, австралийский и достаточно редкие среди подобных сервисов новозеландский и южноафриканский. Приложение находит орфографические и речевые ошибки, предлагает замену.

Другие иностранные языки в линейке тоже представлены. Похожий функционал можно встретить в редакторах португальского, польского, немецкого, французского, итальянского и русского языков.

OnlineCorrection
Источник: comparecamp.com

PaperRater

Этот сервис оценивает грамматику, стилистику, выбор лексики и дает рекомендации, как сделать эссе понятнее. Программа позволяет указать возраст автора и аудиторию, для которой предназначен текст. Подходит школьникам, студентам и другим изучающим английский язык.

В дополнение к функциям вычитки есть бесплатная проверка на плагиат. Правда, этот инструмент работает отдельно от других, так что текст придется загружать в поле заново.

PaperRater
Источник: essayexplorer.com

SmallSEOTools

Единственный русскоязычный сервис в нашей подборке. Сайт отлично справляется с:

  • подсчетом слов (предложений, символов, необходимого времени для чтения и речи и т.д.);
  • проверкой на плагиат (есть лимит в 1000 слов, можно загрузить документ с компьютера или Google Диск);
  • поиском изображений;
  • вычиткой грамматических и стилистических ошибок (проверяет 6 диалектов английского языка);
  • конвертацией файлов PDF в DOCX.

Тут есть и автоматический рерайтер, который предлагает убрать некоторые сочетания, чтобы повысить уникальность. С ним аккуратнее: не каждое словосочетание или время может быть заменено другим.

Сервис полностью бесплатный.

SmallSEOTools
Источник: sotavn.com

Writesaver

Там, где не справляются алгоритмы, поможет живой носитель языка. Сайт платный, но каждому пользователю доступна бесплатная проверка 500 слов.

Текст вычитывет и редактирует носитель — и это главное его преимущество. Подойдет как копирайтерам, пишущим для англоязычной аудитории, так и студентам.

Так как текст редактирует живой человек, на проверку нужно закладывать время. Обычно она занимает пару часов, но не длится больше суток.

Writesaver
Источник: root-nation.com

Надеемся, что наша статья помогла найти удобный инструмент, который упростит изучение иностранного языка. А если функционала приложений не хватает, обращайтесь к живому специалисту: авторы ФениксХелп помогут написать и отредактировать учебную работу на любую тему.

Развернуть