Как проходит практика у студентов

Учеба в высшем учебном заведении состоит из двух важных аспектов: теоретическая часть — знания, которые студенты получают на лекциях и отрабатывают на практических занятиях, и практика на производстве или в компании работодателя. 

Прохождение практики для студентов — краткое описание

Студенческая практика — едва ли не самый важный период учебы, который позволяет молодым людям лицом к лицу столкнуться с будущей работой, примерить профессию на себя лично и окончательно убедиться, что выбор специальности был сделан верно. 

Практика, в зависимости от курса обучения студента, бывает трех видов, у каждого из которых свои цели и задачи:

1. Ознакомительная. Студенты 1-го и 2-го курсов приходят на предприятие с целью вживую ознакомиться с будущей профессией. Задачи плотно участвовать в производственном процессе перед ними не стоит.
2. Производственная. Студенты 3-го курса (бакалавриат), 3-го и 4-го (специалитет) проходят практику с совершенно иной целью. Их задачей является глубокое проникновение в рабочий процесс, выполнение наставлений научного руководителя.
3. Преддипломная. Этот вид практики студенты проходят на последнем курсе обучения. От предыдущего он отличается только тем, что часто на его основе студенты пишут и впоследствии защищают дипломную работу.

Период практики обязательно входит в учебный курс и может устанавливаться деканатом сроком на 2-4 недели.

Плюсы и минусы учебной практики

Учебная практика, как и любой другой учебный процесс, имеет свои положительные и отрицательные стороны. 

К положительным относится:

1. Оценка студентом правильности своего выбора профессии. 
2. Получение ценного опыта работы по профилю. 
3. Возможность зарекомендовать себя как перспективного специалиста перед работодателем и устроиться на работу по окончании учебы.

Минусы следующие:

1. Летом студентам хочется отдыхать, а не ездить на работу.
2. Часто работодатели относятся к практикантам несерьезно и поручают им мелкую механическую работу, которая имеет мало отношения к специальности.
3. Несмотря на то что вузы должны помогать студентам с поиском компаний для прохождения практики, в российских реалиях эта задача часто возлагается на самих студентов. 

Как подготовиться к практике

В подготовке к практике нет ничего сложного. Нужно:

• узнать точные сроки ее прохождения;
• составить список подходящих компаний;
• выбрать для себя оптимальный вариант;
• составить резюме.

Узнать время прохождения заранее

Эта информация в обязательном порядке должна быть в деканате и на кафедрах факультета. Период прохождения учебной практики, как правило, известен уже в начале учебного года. 

Составить список компаний

При условии, что вуз не предоставляет своим студентам места в компаниях-партнерах для прохождения практики, работодателя на срок проведения практики необходимо искать самостоятельно. Для этого рекомендуется составить список подходящих и интересных компаний. В России студенты чаще всего получают протекцию родственников и знакомых для прохождения практики в том или ином месте. 

Выбрать оптимальный вариант по своему уровню знаний

Из составленного списка выбрать ту компанию, которая представляет интерес лично для вас и наиболее релевантна вашим знаниям и умениям.

Составить резюме

Если в выбранной вами компании нет ни родственников, ни знакомых, не спешите отчаиваться. Составьте грамотное резюме, описав все ваши учебные достижения, и отправляйтесь в выбранную фирму. Современные работодатели достаточно высоко оценивают молодых самостоятельных и уверенных в себе специалистов, которые не боятся без связей и знакомств заявлять о себе.

Когда начинать искать работодателя

Работодателей необходимо искать заранее. Нужно понимать, что студентов каждый год становится больше, а круг компаний, готовых взять молодых людей на практику, ограничен. Поэтому поиск места для прохождения практики можно начинать уже в начале учебного года, а не в начале лета, когда все однокурсники уже будут пристроены.

Что делать на практике

Весь процесс состоит из следующих этапов:

1. Получение направления на практику в деканате.
2. Исправное посещение компании и выполнение поручений научного руководителя. 
3. Подписание дневника и аттестационного листа у руководителя практики по ее окончании. 
4. Получение характеристики от руководителя практики (представитель компании). 
5. Написание и защита отчета по практике.  

Основные обязанности

Основные обязанности студентов на практике несложные:

1. Соблюдение рабочего графика.
2. Выполнение индивидуальных заданий. 
3. Ведение дневника практики. 
4. Соблюдение правил трудового порядка на предприятии.

График работы

График работы чаще всего утвержден учебным планом. Однако время работы лучше всего обсудить с руководителем практики непосредственно на предприятии. Важно находиться на работе в то время, когда вы сможете полноценно погрузиться в процесс.

Ошибки начинающих стажеров

Практика — один из реальных способов получить предложение о трудоустройстве по окончании учебы. Важно только проявить свои способности и избежать ошибок, которые часто совершают студенты.

Вот список самых распространенных:

1. Несерьезное отношение к практике. К этому периоду в учебе вы можете относиться по-разному. Но стоит помнить, что на предприятиях работают опытные люди, которые сразу поймут, что вы ходите на работу для галочки, относитесь к процессу несерьезно, воспринимаете практику как временную работу, где нет особого смысла стараться.
2. Опоздания, нерациональное использование рабочего времени. Опоздания сразу поставят на вас крест как на серьезном специалисте. На работу важно приходить вовремя. Рабочее время нужно использовать с максимальной пользой для компании, в которую вы пришли работать, и для себя. Всем понятно, что нагрузка на практиканта в разы меньше, чем на рядового сотрудника, но просиживать свои часы за раскладом «косынки» точно не стоит!
3. Неуважительное отношение к куратору на производстве. Важно понимать, что на данный момент этот человек — ваше непосредственное начальство. Именно он в итоге будет писать на вас характеристику и рекомендовать или не рекомендовать руководству компании. Конечно, это не значит, что вы во всем должны с ним соглашаться. Но ваше несогласие важно проявлять максимально корректно и прислушиваться к замечаниям.
4. Проявление недовольства. Многие ребята, приходя на практику, грезят о крупных проектах и глобальных задачах, но испытывают глубокое разочарование, получая от куратора лишь мелкие поручения. Не нужно выражать свое недовольство и ходить с кислой миной. Для них вы всего лишь «зеленый» стажер, которого сначала нужно проверить на несложных заданиях. Если вы все будете делать быстро, качественно и в срок, не переживайте, серьезные поручения не заставят себя ждать.
5. Безинициативность. Многие молодые люди боятся показаться наглыми, чересчур самоуверенными и настырными, поэтому довольствуются только теми заданиями, которые им поручил руководитель. Не бойтесь просить о дополнительной нагрузке. Проявите инициативу — сразу вырастите в глазах начальства.
6. Боязнь просить совета или помощи. Студентам кажется, что, если они обратятся за помощью, тем самым проявят свою несостоятельность и непрофессионализм. Это совсем не так! Вы еще студенты и не обязаны знать все. К просьбам о помощи в таких ситуациях работодатели относятся более чем адекватно. А вас такой поступок характеризует как коммуникабельного и решительного человека, готового к командной работе.
7. Невыполнение порученных заданий. С этим пунктом, кажется, все ясно. Ни одной компании, ни одному предприятию не нужен специалист, который не справляется со своими обязанностями. Ваша задача — сделать все от вас зависящее, чтобы справиться с порученной работой. Это показатель вашей личной ответственности!

Период учебы и практики — важное время в жизни студента. Старайтесь впитывать в себя знания, словно губка. Умейте фильтровать то, что вам пригодится в работе, и те предметы, которые в вузе преподают для «галочки». Сосредоточьтесь на изучении профильных дисциплин, а по общим предметам не стесняйтесь просить помощи у специалистов Феникс.Хелп.