Влияние социальных сетей и медиа на будущую карьеру

Социальные сети – неотъемлемая часть современного человека. Независимо от возраста и социального статуса, там можно общаться, заводить друзей и даже искать вторую половинку. Разумеется, что это накладывает свой отпечаток на другие сферы жизни, в том числе и на профессиональную.

Что такое социальные сети и медиа

Социальные медиа – это интернет пространство, на котором люди могут высказываться и обмениваться мнениями. А соцсети – это часть социальных медиа.

Источник: le-vpn.com

Изначально социальные медиа были предназначены для обмена информацией между пользователями. В виде информации преимущественно выступают фотографии и видеоролики. Реже – текст, который редко кто читает, особенно если его много.

Но чем дальше, тем уютнее на площадках чувствуют себя компании и фирмы, предприниматели, которые не только реализуют в соцсетях продукцию, но и получают обратную связь от клиентов.

Это дешево, поскольку не требует особых затрат: регистрация и ведение аккаунта бесплатные. А еще это удобно, поскольку можно разместить большой каталог продукции и сразу же получать обратную связь в виде реальных отзывов и комментариев.

В онлайн пространство сегодня перешли также репетиторы, коучи, психологи, тренеры по ЛФК и фитнесу и пр. Их услуги в таком формате могут быть дешевле, ведь они не подразумевают дополнительных трат на помещение и передвижение к клиенту и по городу. 

Социальные медиа повлияли на профессиональную сферу. Работу теперь тоже можно искать на площадках. А работодатель тут же оценивает соискателя по доступным в сети фотографиям и постам.

Источник: rus.skolaslaiks.lv

Как соцсети влияют на профориентацию

Молодые люди – это та категория людей, которая преобладает в социальных сетях. Для них открыт весь мир: можно наблюдать за жизнью знаменитостей и блогеров, видеть развитие ремесленников и предпринимателей и даже брать уроки. Это захватывает и вдохновляет. Кто-то уже со школьных лет начинает карьеру блогером. Кто-то создает красивые уникальные вещи и продает их через соцсети.

Глядя на успех других, хочется быть таким же — и это здорово. Хочется искать себя, раскрывать в себе таланты, открывать свое дело. Соцсети позволяют это делать в самых разных формах. Ведь заработать там можно абсолютно на всем:

• снимая забавные или обучающие ролики;
• продавая свои изделия;
• рекламируя бренды;
• раскручивая группы или аккаунты;
• выполняя задания типа репостов или написания постов.

Все это не требует вложений, особых навыков и даже опыта работы. Всему можно научиться уже в процессе работы. И такой вид заработка легко совмещать с учебой, поскольку основное количество посещений социальных площадок приходится на вечер.

Поиск клиентов или покупателей тоже стал проще благодаря социальным сетям. Можно просто добавляться ко всем в друзья, а можно запустить таргетированную рекламу.

Источник: courseburg.ru

Но минусы тут тоже имеются. Многие думают, что блогер – это престижная и высокооплачиваемая работа, которая всегда в кайф. На самом деле блоггинг – это тяжелый труд по созданию уникального, привлекающего внимание контента. За минутным роликом стоит пара часов (а иногда и дней) съемки и монтажа, а за красивой жизнью – годы работы и самой обычной человеческой жизни.

Проблема и в том, что интересы аудитории очень динамичны, они меняются каждый день. Сегодня все хотят смешных собачек, а завтра – котиков. И то, что вы делаете, может резко стать ненужным. Задача блогера и ремесленника, работающего в соцсетях, — создавать интересный контент и продукт, который будет так же гибко меняться.

Даже если и удается прорваться на вершину, то известность быстро проходит, а вот чувство голода нет. Поэтому блогером быть можно, но желательно совмещать его с основной профессией, которая всегда прокормит, если не дай бог исчезнет вай-фай.

Как соцсети влияют на поиск работы

Социальные сети удобны и для поиска работы. Там часто можно найти что-то подходящее в сториз у друзей, в репостах, в рекламе. Никто не мешает опубликовать пост с просьбой помочь найти работу — кто-то да откликнется.

Удобно и то, что можно тут же посмотреть профиль компании, в которую собираетесь устроиться, узнать, чем и как она занимается, а также прочесть отзывы, то есть промониторить будущего работодателя.

Источник: rosbalt.ru

Но есть и обратная сторона: работодатель тоже мониторит вас. И это не всегда на руку соискателю. Например, вы указываете в резюме, что легко общаетесь с людьми, открыты и коммуникабельны, а в соцсетях меньше 10 подписчиков и столько же постов. Либо аккаунт закрыт, а фото профиля не ваше. Возникает подозрение. Не самое хорошее впечатление оказывают пессимистические посты, депрессивная музыка, агрессивное и жестокое содержание аккаунта. Мало кто захочет связаться с блогером-скандалистом, который в любой непонятной ситуации «грязное белье» выкладывает в интернет.

Старайтесь вести социальные сети прилично, не компрометируя себя. Это поможет работодателю сформировать позитивный портрет вас как личности. Понятно, что окончательно он будет дописан уже после найма на работу и нескольких лет совместной работы, но встречают все же по одежке.

Хорошего времени суток вам желают специалисты Феникс. Хелп.