Право на досрочный выход на пенсию

В связи с развитием медицины и технологий, а также «старением» населения в мире сформировалась тенденция к повышению пенсионного возраста. Но есть случаи, когда человек по тем или иным причинам не может продолжать работать до установленного возрастного порога. Кому, когда и почему предоставляется досрочная пенсия, расскажем в данной статье.

Общие сведения

Досрочный выход на пенсию по старости подразумевает окончание лицом активной трудовой жизни раньше установленных законом возрастных ограничений. До 2019-го в России пенсионный возраст для мужчин был 60 лет, для женщин — 55. Однако в 2018-м был дан старт пенсионной реформе, которая будет осуществляться вплоть до 2029 года. Ее цель — поэтапное повышение пенсионного возраста: для мужчин — до 65 лет, для женщин — до 60. При этом на данный момент сохраняются льготы для некоторых категорий граждан. Также предусмотрен досрочный выход на пенсию для лиц, чей стаж составляет 42 года и 37 лет для мужчин и женщин соответственно.

Вредное производство и тяжелые условия труда

К числу вредных и особо тяжелых профессий относятся виды занятости, связанные в основном со сталеварением, работой под землей и на рудниках, лесозаготовкой, угольной промышленностью, флотом, текстильным производством. По степени вредности для здоровья профессии разделены на два списка.

Первый список (критическая степень тяжести и вредности)

Общий стаж, необходимый для льготной пенсии, составляет для мужчин 20 лет (10 из которых должны быть проведены в опасных условиях), для женщин — 15 (7,5 из которых должны быть проведены в опасных условиях). При этом на пенсию мужчины могут выйти не ранее 50 лет, а женщины — 45-ти.

Второй список (другая степень тяжести и вредности)

В данном списке перечислены менее вредные профессии, что влечет за собой увеличение как необходимого общего стажа до 25 лет (12,5 из которых должны быть проведены в опасных условиях) у мужчин и 20 лет (10 из которых должны быть проведены в опасных условиях) у женщин. Пенсионный возраст для работников, чьи профессии относятся ко второму списку, также увеличен до 55 и 50 лет соответственно.

С полными списками вредных профессий можно ознакомиться по ссылкам: Список №1 и Список №2

Многодетные матери

Получение права на досрочный выход на пенсию приобретается в случае рождения трех и более детей. При этом общий страховой стаж многодетной матери должен составлять 15 и более лет. Таким образом, женщины, родившие троих детей, могут выйти на пенсию в 57, четырех детей — в 56, при наличии пяти и более детей пенсионный возраст устанавливается в 50.

Люди с ограниченными возможностями

Человек имеет право на получение пенсионных выплат в случае присвоения ему инвалидности 1-й, 2-й или 3-й группы. Единственным условием является наличие страхового стажа. При этом продолжительность стажа, возраст человека и трудоустроенность не имеют значения.

Льготная пенсия сохранена и для родителей детей с инвалидностью. Один из родителей (мать — в 50, отец — в 55) может получить льготную пенсию, если воспитывал ребенка до 8 лет и имеет страховой стаж (у женщин минимум — 15 лет, у мужчин — 20). Если трудоспособный родитель не работает, так как ухаживает за ребенком-инвалидом, период непрерывного нахождения с ним засчитывается в страховой стаж.

Работники Крайнего Севера

После старта пенсионной реформы в 2019-м пенсионный возраст для работников Крайнего Севера и приравненных к нему местностей увеличится на 5 лет: мужчины смогут выходить на пенсию в 60, женщины — в 55. При этом общий трудовой стаж в районах Крайнего Севера должен составлять 15 лет, а в приравненных районах — 20.

Педагоги, медики и творческие специальности

Как и ранее, для досрочного выхода на пенсию людям перечисленных профессий нужно наработать специальный стаж (25-30 лет — для врачей, 25 — для педагогов, 15-20 — для артистов), при этом возраст значения не имеет. Но пенсионная реформа вводит принцип отсрочки выхода на досрочную пенсию: после выработки минимального стажа человеку необходимо еще некоторое время просуществовать без работы или работая по другой специальности. К 2023-му этот «сдвиг» составит 5 лет, то есть школьный учитель, отработавший свой 25-й год в 2023-м, сможет выйти на пенсию только в 2028-м.

Оформление досрочного выхода на пенсию

Чтобы получить льготную пенсию, необходимо подать соответствующее заявление в Пенсионный фонд РФ, приложив комплект документов:

1. Справка, подтверждающая право гражданина на получение льготной пенсии.
2. Паспорт гражданина РФ.
3. СНИЛС.
4. Трудовая книжка.
5. Справка от работодателя о средней зарплате за любой 5-летний период.

Справка о праве на досрочный выход на пенсию не имеет унифицированной формы, поэтому может быть составлена на фирменном бланке организации в свободной форме. Ключевой момент — справка должна содержать максимум оснований, подтверждающих возможность льготы. Помимо этого, справка должна содержать следующие пункты:

• полное и краткое наименование организации, ее реквизиты;
• ФИО сотрудника;
• должность сотрудника, дающая право на льготу по соответствующему законодательству;
• сроки работы сотрудника в организации;
• даты прохождения сотрудником курсов повышения квалификации, ученического отпуска и отпусков без сохранения зарплаты.

Справка должна быть подписана руководителем организации, главным бухгалтером и начальником кадровой службы и заверена «живой» печатью.

В данном материале в общих чертах освещены принципы досрочного выхода на пенсию в России. Если у вас остались вопросы, обратитесь в сервис Феникс.Хелп.