Поиск работы

Эта статья посвящена востребованным специальностям на рынке труда, которые можно получить в большинстве средне-специальных учебных заведений нашей страны.

Почему получение образования в колледжах становится популярным

Популярность колледжей в России сильно выросла за последние годы. И этому способствовал целый ряд причин:

1. Сложность поступления в вузы. Для зачисления на бюджет нужны высокие баллы по ЕГЭ. 
2. Простота поступления в средне-специальные учебные заведения. Зачисление осуществляется на основании конкурса аттестатов школьников — по среднему баллу документа.
3. Дороговизна коммерческого обучения в высших учебных заведениях.
4. Бюджетная стоимость платных образовательных программ в ссузах.
5. Большой выбор специальностей в колледжах и техникумах — на любой вкус и потребность.
6. Получение практических навыков, которые позволяют приступить к работе сразу по окончании учебного заведения.
7. Возможность продолжить обучение в вузе по сокращенной программе и внутренним экзаменам, сдать которые проще, нежели ЕГЭ.

Наиболее востребованные профессии среднего специального образования

Мы хотим рассказать о популярных направлениях в ссузах, которые одновременно востребованы на рынке труда и интересны современной молодежи.

Архитектура

Архитектор проектирует отдельно стоящие здания и архитектурные группы, поселки и даже города. В его профессиональную деятельность входит разработка новых архитектурных решений и оптимизация уже существующих. 

Данная специальность имеет несколько специализаций:

• реконструкция памятников архитектуры;
• создание ландшафтных панорам;
• планировка частных домовладений;
• расчет необходимого количества объектов инфраструктуры;
• согласование градостроительных планов с учетом нормативных требований.

Профессия архитектора востребована в крупных строительных компаниях, в небольшом частном строительном бизнесе, в государственных организациях и строительно-монтажных организациях. Начинающие специалисты на должности помощника архитектора в архитектурном бюро могут рассчитывать на оклад до 25000 рублей. В государственных организациях специалисты этого профиля могут получать до 50000 рублей. Самый высокий доход у архитекторов с именем, которые занимаются проектами с нуля и до сдачи в эксплуатацию. Такие специалисты зарабатывают в месяц от 150000 рублей.

Строительство и эксплуатация зданий и сооружений

Представители строительных специальностей были и остаются востребованными на рынке вакансий. Самой распространенной специальностью, которую предлагают все строительные ссузы, является «Строительство и эксплуатация зданий и сооружений». Обучение после 9-го класса длится 4 года, после 11-го — 3. Помимо общегуманитарных дисциплин, математики, информатики, основ экономики, технической механики, электротехники и электроники, в образовательную программу включены практические занятия и стажировки студентов на реальных объектах. Закончив учебу, молодые специалисты способны:

• разрабатывать проектно-сметную документацию; 
• возводить здания и сооружения; 
• создавать инженерные коммуникации;
• разбираться в санитарно-технических системах; 
• заниматься реконструкцией строительных объектов.

Заработок выпускников ссуза зависит от места работы. Работа на стройке в зависимости от региона приносит от 10000 рублей, при трудоустройстве в строительную фирму молодые специалисты могут рассчитывать на зарплату от 25000 рублей.

Производство неметаллических строительных изделий и конструкций

Обучаясь по этой специальности, выпускники получают специализацию техника и профессию «Оператор технологического оборудования в производстве стеновых и вяжущих материалов». Выпускники данного направления умеют работать с древесиной, керамикой и пластмассами. Общепрофессиональными дисциплинами, которые изучают студенты, являются: 

• техническая механика;
• инженерная графика;
• общая технология строительства материалов; 
• материаловедение. 

Практические занятия студентов-слесарей начинаются уже на втором курсе. Практику студенты старших курсов проходят на специализированных объектах: 

• в лабораториях;
• на бетоносмесительных узлах;
• арматурных и формовочных цехах.

По окончании учебы молодые специалисты полностью готовы к работе: они знают основы автоматизации производства, умеют пользоваться механическим оборудованием и заниматься планированием производства.

Водоснабжение и водоотведение

Системы водоснабжения и водоотведения в России повсеместно нуждаются в реконструкции и строительстве. Рынок испытывает острую нехватку квалифицированных специалистов в области проектирования, ввода в эксплуатацию и ремонта объектов систем водоснабжения и водоотведения.

В образовательную программу специальности входят такие учебные предметы:

• водоотведение и водоснабжение; 
• гидротехнические сооружения;
• химия воды и микробиология;
• очистка и контроль качества природных и сточных вод;
• насосные и воздуходувные станции и др. 

Выпускники ссузов по данному профилю умеют:

• проектировать элементы систем водоснабжения и водоотведения; 
• выполнять работы по очистке природных и сточных вод;
• осуществлять контроль качественных показателей; 
• ремонтировать системы холодного и горячего водоснабжения, канализации, отопления.

Строительство и эксплуатация автомобильных дорог и аэродромов

В России проблемы, касающиеся строительства и эксплуатации автомобильных дорог, исторически являются значимыми. Современные дороги, которые должны обеспечивать безопасность и удобство передвижения в условиях постоянно растущего потока транспорта, свои функции не выполняют. Данная сфера нуждается в грамотных и квалифицированных специалистах. В специалистах этого профиля остро нуждаются и предприятия автодорожного хозяйства нашей страны. 

Эта специальность готовит инженеров, рабочих и обслуживающий персонал. В профессии важны высокий уровень ответственности, пространственно-образное мышление, физическая выносливость, склонность к ручной работе и работе с техникой.

Основным местом работы выпускников являются строительные компании, занимающиеся планировкой и сооружением автодорог. Начинающие специалисты могут рассчитывать на заработную плату от 25000 рублей.

Строительство и эксплуатация городских путей сообщения

Студенты-дорожники изучают следующие профильные дисциплины:

• электротехника; 
• техническая механика;
• геодезия;
• инженерная геология;
• инженерная графика;
• строительные машины и механизмы;
• строительные материалы;
• инженерные сети;
• проектно-сметное дело;
• проектирование городских путей сообщения;
• строительство автомобильных дорог;
• эксплуатация и ремонт городских дорог;
• дорожные работы и др.

По окончании обучения выпускники получают квалификацию техника-строителя и участвовать в проектировании трассы, в ее строительстве и эксплуатации. Молодые специалисты могут работать в дорожных службах, обеспечивая безопасность движения и сохраняя дороги от преждевременного износа. 

Монтаж и эксплуатация внутренних сантехнических устройств, кондиционирования воздуха и вентиляции

Будущие слесари-сантехники проводят значительное количество учебных часов за практическими занятиями, они проводят монтажные и ремонтные работы, учатся работать с заготовками (сгибанием и соединением труб). Студенты разбираются в видах систем горячего водоснабжения, центрального отопления и канализации, в их особенностях и техническом оборудовании.

Выпускники данной специальности могут работать в обслуживающих организациях (ЖКХ), городских службах, проверяющих органах.

Как правило, сантехники требуются в любую крупную организацию. Молодые специалисты могут рассчитывать на заработок от 25000 рублей. Заработная плата этих специалистов растет с опытом.

Монтаж и эксплуатация оборудования и систем газоснабжения

Студенты-газовщики получают знания по профильным дисциплинам:

• газовые сети; 
• эксплуатация газового оборудования;
• монтаж систем газоснабжения;
• газовые котельные установки. 

Учащиеся активно посещают объекты газового хозяйства, отраслевые выставки и действующие предприятия в данной сфере. Их производственная практика проходит на крупных предприятиях газовой отрасли.

Профессии в сфере газоснабжения остаются прибыльными и популярными. Техник по монтажу и эксплуатации оборудования и систем газоснабжения может заниматься разными видами деятельности:

• производственно-технологической; 
• организационно-управленческой;
• эксплуатационной. 

Такие специалисты необходимы для работы в компаниях, занимающихся строительством, монтажом, пуско-наладкой и техобслуживанием систем газоснабжения и отопления. Это ответственный вид деятельности, так как специалисты данного профиля отвечают за организацию безопасного монтажа оборудования.

Монтаж, наладка и эксплуатация электрооборудования промышленных и гражданских зданий

Студенты-электромонтажники изучают устройство электрооборудования, его эксплуатацию и правила проведения монтажа. Выпускники ссузов умеют:

• проводить монтаж воздушных и кабельных линий;
• проектировать силовое и осветительное электрооборудование;
• применять на практике технологии энергосбережения;
• контролировать качество выполнения электромонтажных работ.

Специалисты этой квалификации всегда востребованы на рынке труда. Электромонтажники нужны на любом производстве, в специальных организациях, занимающихся обслуживанием электросетей в зданиях, в государственных учреждениях и на частных предприятиях.

Строительство железных дорог, путь и путевое хозяйство

Система железнодорожного транспорта в России имеет несколько отраслей, при этом едва ли не самой главной является путевое хозяйство. Работники этой сферы — мастера, бригадиры, руководители путейских коллективов обеспечивают техническое обслуживание и мониторинг железнодорожных путей.

Сегодня специалист в этой отрасли должен досконально разбираться в процессах, которые происходят на железнодорожном пути, знать закономерности и правила ремонта и технического обслуживания.

Основными видами деятельности техника-путейца являются:

• проведение геодезических работ;
• строительство железных дорог;
• эксплуатация и ремонт железнодорожного пути;
• выполнение работ по одной из рабочих профессий.

Наша страна имеет огромную по протяженности и разветвленную сеть железных дорог, специалисты-железнодорожники нужны в самых удаленных уголках России.

Для этой профессии характерна преемственность поколений.

Управление, эксплуатация и обслуживание многоквартирного дома

Студенты, обучающиеся по этой специальности, изучают:

• основы экономики;
• нормативное регулирование в сфере ЖКХ;
• маркетинг;
• менеджмент и др.

Специалисты этого профиля занимаются обеспечением сохранности общего имущества жильцов, организацией безопасных и комфортных условий проживания, решением различных бытовых вопросов, контролем предоставления коммунальных услуг жильцам дома.

В ответственность специалиста входит:

• жилищные и коммунальные расчеты жильцов;
• обслуживание и ремонт общего имущества многоквартирного дома;
• содержание и благоустройство придомовой территории;
• санитарная обработка общих помещений дома.

Выпускники ссузов востребованы в организациях ЖКХ, предприятиях, оказывающих услуги жилищно-коммунальным организациям. Заработная плата начинающих специалистов — от 15000 рублей.

Компьютерные системы и комплексы

Современный мир невозможно представить без компьютерной техники. Этого достаточно, чтобы понять, насколько значимы для общества специалисты, умеющие с ней работать. 

Выпускники, прошедшие обучение по данной образовательной программе умеют:

• производить ремонт компьютерной техники; 
• настраивать программное обеспечение;
• проектировать цифровые устройства.

Без IT-специалистов сегодня не может нормально функционировать ни одна организация. Стартовая зарплата выпускника ссуза стартует с 18000 рублей.

Компьютерные сети

Студенты этой специальности изучают устройство и обслуживание локальных компьютерных сетей, учатся устанавливать и настраивать аппаратные и программные средства доступа в Интернет, получают знания по информационной безопасности компьютеров и сетей, учатся производить подключение и настройку сетевого оборудования, проводят диагностику и устранение неисправностей сетевого оборудования, занимаются созданием и поддержкой сайтов.

По окончании колледжа выпускники могут работать:

• администратором веб-сервера;
• администратором баз данных;
• администратором сети;
• инженером безопасности сети.

Программирование в компьютерных системах

Это главная специальность в мире информационных технологий.

Программист занимается разработкой ПО для персональных, промышленных и других видов компьютеров. Программист может как работать в команде, в специализированной IT-организации, так и «фрилансить» самостоятельно. Программисты могут быть:

• системными специалистами (разрабатывают ПО, вводят его в эксплуатацию, занимаются сопровождением);
• прикладными (разрабатывает и производит отладку программ для решения поставленных задач).

Техник-программист изучает не только профильные дисциплины, но и действующую нормативную документацию и основы организации и управления предприятием. Уровень подготовки выпускников ссузов позволяет им работать на предприятиях или в компаниях любого профиля. Даже начинающие программисты при условии трудоустройства в крупную компанию могут рассчитывать на заработок от 35000 рублей.

Информационные системы (по отраслям) и программирование

Техники по информационным системам работают в организациях или компаниях в различных отраслях. Они нужны на предприятиях, где есть необходимость в обслуживании компьютерной и офисной техники:

• в IT-компаниях;
• в научно-исследовательских центрах и др.

Выпускники ссузов могут претендовать на следующие должности:

• оператор электронно-вычислительных машин;
• технический специалист по информационным системам;
• техник сервисной службы по информационным системам;
• наладчик технологического оборудования;
• кодировщик информационных систем;
• специалист по развитию и поддержке информационных систем;
• специалист службы технической поддержки;
• монтажник кабельных сетей и др.

Заработная плата начинающего специалиста начинается от 23000 рублей.

Прикладная информатика (по отраслям)

Программист, закончивший обучение по специальности «Прикладная информатика», работает с прикладными программами, которые предназначены для применения вычислительной техники в разных сферах деятельности. Это и программы общего назначения, решающие универсальные задачи (например, текстовые, табличные и графические редакторы), и программы профессионального уровня (издательские системы, системы автоматизированного проектирования, автоматизированные системы управления, программы видеомонтажа, программы 3D-графики, программы бухгалтерского учета и др.).

Сегодня любая организация нуждается в автоматизации своих бизнес-процессов, стремится работать по внутренней компьютерной сети, обмениваться информацией между отделами в электронном виде, вести учет закупок и реализованного товара. Программисты занимаются разработкой прикладных программ или адаптацией существующих под специфику конкретной организации: 

• торговый центр;
• издательский дом; 
• ресторан;
• автосалон. 

Сетевое и системное администрирование

Системный администратор — это тот самый незаменимый специалист, который обеспечивает работу всей компьютерной техники в организации, нормальное функционирование компьютерной сети и программного обеспечения, несет ответственность за информационную безопасность компании. 

Должность системного администратора сегодня есть практически везде, где используются большой парк компьютерной техники и активно используется Интернет.

В обязанности сисадмина входит:

• установка и обслуживание компьютерной и офисной техники;
• техническая поддержка и помощь пользователям;
• обеспечение нормальной работы системного ПО (например, ОС Windows);
• обеспечение безопасности сети компании;
• обеспечение резервного копирования и восстановления данных;
• установка, настройка и обновление офисного и прикладного программного обеспечения (например, MS Office, 1С и др.);
• закупка компьютерной, офисной техники и нужного программного обеспечения.

Организация и технология защиты информации

Выпускники ссузов по данной специальности должны уметь грамотно вести на предприятии политику безопасности. Профессиональная подготовка специалистов состоит из лекций и практических занятий, на которых студенты изучают: информатику, программирование, основы информационной безопасности, системы комплексной защиты, документоведение и архивоведение.

Специалисты по защите информации могут найти работу:

• на производстве; 
• в научных организациях; 
• в финансовой сфере;
• в коммерческих структурах. 

Они занимаются информационным анализом, разработкой правовых документов, установкой и настройкой механизмов защиты, а также обновлением и модернизацией системы безопасности. 

Начинающий специалист может рассчитывать на ЗП в 25000 рублей. Специалист с опытом получает порядка 40000-50000 рублей.

Самые высокооплачиваемые профессии после колледжа

Worldskills Russia предлагает такой рейтинг специальностей с наибольшей заработной платой:

1. Пилот. Стартовый заработок — от 70000 рублей.
2. Радиотехник. Средняя зарплата специалистов в этой области — от 50000 рублей.
3. Java-разработчик. Начинающий специалист может рассчитывать на сумму в размере 30000-60000 рублей.
4. Дизайнер интерфейсов. Средняя зарплата опытных специалистов составляет свыше 90000 рублей в месяц.
5. Бухгалтер. Помощник бухгалтера может рассчитывать на заработную плату от 30000 рублей, средний заработок по стране составляет более 80000 рублей.

Востребованные профессии после колледжа для девушек

Список перспективных профессий для представительниц прекрасного пола был составлен на основании вакантных должностей на сайтах поиска работы со средней заработной платой по России от 30000 рублей:

1. Менеджер по продажам. За умение продавать в Москве готовы платить в среднем 110000 рублей, в регионах —  65000 рублей.
2. Стилист. Средняя зарплата имиджмейкера в крупных городах составляет около 60000 рублей, в регионах — 35000-40000 рублей.
3. Веб-дизайнер. Современная профессия оценивается в среднем в 75000 рублей в столице и в 40000 рублей по России.
4. Маркетолог. За реализацию действенной маркетинговой стратегии работодатели готовы платить в среднем около 65000 рублей в Москве и 35000 рублей в регионах.
5. Косметолог/врач-косметолог. Средняя заработная плата в столице составляет свыше 90000 рублей, в регионах — около 50000 рублей.
6. Педагог. В среднем преподаватели получают около 30000 рублей, однако есть возможность зарабатывать больше, давая частные уроки или сотрудничая сразу с несколькими учебными заведениями.
7. Стоматолог. Высокооплачиваемая и респектабельная профессия в Москве оценивается в более чем 90000 рублей в месяц, в регионах около — 70000 рублей.
8. Копирайтер. Столичные копирайтеры получают в среднем 55000 рублей ежемесячно, региональные — от 35000. Этот вид деятельности позволяет работать удаленно из любой точки мира.
9. Кредитный специалист. Средняя зарплата в Москве составляет от 70000 рублей, в России — 45000 рублей.
10. Секретарь-референт. Помощник руководителя в столице получает в среднем 65000 рублей, в регионах — 35000 рублей.

Какую бы профессию вы для себя не выбрали, дело за малым — получить диплом и квалификацию специалиста. В этом вам с радостью помогут специалисты Феникс.Хелп!

С понятием «испытательный срок» в современном мире сталкивается каждый. Работодатели сегодня готовы заключить полноценный трудовой договор только будучи в полной уверенности, что кандидат на 100% справится со своими обязанностями. А проверить это иначе, нежели в испытательный период, не представляется возможным.

Что говорит трудовой кодекс

Согласно статье 70 ТК Российской Федерации испытание при трудоустройстве может быть установлено по соглашению сторон и только при приеме на работу. Соответственно, этот пункт прописывается в трудовом договоре/ соглашении между фирмой-нанимателем и работником. Испытательный срок не может быть назначен после приема на работу, быть отдельно прописан в приказе или локальном акте компании.

Если при трудоустройстве с работником не заключили трудовой договор, это означает, что кандидат принят на работу без испытания согласно статье 16 ТК РФ. Отсутствует трудовой договор, следовательно, не предусмотрено и испытание.

Зачем нужен испытательный срок

За время испытательного периода работодатель может определить, насколько кандидат соответствует вакантной должности. Соискатель проверяется на:

• эффективность и качество работы;
• наличие рабочих навыков и деловых качеств, необходимых для выполнения должностных обязанностей;
• уровень дисциплинированности.

Как оформляется испытательный период

Условие об испытательном сроке содержится в трудовом договоре или в дополнительном соглашении к нему. Документ должен быть подписан в двух экземплярах перед началом фактической деятельности сотрудника на новом рабочем месте. Один экземпляр остается у работника, другой — сдается в отдел кадров. 

Роструд рекомендует работодателям использовать следующую формулировку в трудовых соглашениях: «Настоящим договором предусмотрено условие об испытании с установлением испытательного срока продолжительностью три месяца».

Условие об испытательном периоде должно быть прописано и в приказе, который издается на основании трудового соглашения.

Оформление в трудовой книжке: писать или нет

По закону на работника, проходящего испытание, должна быть заведена трудовая книжка. В статье 66 ТК РФ говорится, что работодатель обязан завести «трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной». Таким образом, испытательный период входит в трудовой стаж сотрудника.

Для каких категорий лиц запрещено проводить испытание при трудоустройстве 

Однако не всем категориям работников можно назначить испытание при приеме на вакантную должность. Согласно части 4 статьи 70 ТК России испытательный срок не может быть установлен для:

• лиц, которые заняли должность в результате конкурсного отбора;
• беременных женщин при наличии справки;
• женщин, у которых есть ребенок в возрасте до полутора лет;
• несовершеннолетних кандидатов;
• молодых специалистов, выпускников ссузов и вузов, которые в первый раз устраиваются на работу при условии, что с момента окончания высшего учебного заведения прошло не более года;
• соискателей на выборную должность;
• лиц, занимающих должность в результате перевода с другого места работы и при наличии соответствующей договоренности между двумя работодателями;
• кандидатов, с которыми трудовое соглашение заключено на срок менее 2-х месяцев;
• других лиц, при условии, что это предусмотрено коллективным договором или локальным актом компании.

Права работника на испытании

Для сотрудника, находящегося на испытании, применимы все нормы ТК РФ и локальных нормативных актов предприятия, касающихся трудового права. Это означает, что работник имеет такие же права и обязанности, как и рядовые сотрудники, а значит, может быть привлечен к ответственности за нарушение этих норм. То же относится и к оплате труда, премии, социальным гарантиям, продолжительности рабочего времени и т.д. Если на время испытания предусмотрен иной размер заработной платы, это должно быть отражено в трудовом договоре.

Права и обязанности работодателя

Обязанности компании перед сотрудниками на испытании такие же, как для других работников. Работодатель обязан:

1. Предоставить сотруднику работу по озвученной трудовой вакансии.
2. Обеспечить предусмотренные законодательством условия труда.
3. В полном размере и своевременно производить оплату труда работнику.

Работодатель вправе принять окончательное решение по сотруднику до истечения испытательного срока. При досрочном расторжении соглашения о работе, соискателю необходимо письменно сообщить об этом событии за 3 дня и получить его роспись об уведомлении.

Длительность испытательного периода

Длительность испытательного срока устанавливается на усмотрение работодателя. Согласно трудовому законодательству РФ он не должен длиться более:

• 6-ти месяцев для кандидатов на руководящую должность, главных бухгалтеров и их заместителей;
• 3-х месяцев для остальных категорий работников;
• 2-х недель, при условии, что трудовой договор заключается на 2–6 месяцев. 

Как оплачивается работа во время испытания

Часть 3 статьи 70 ТК Российской Федерации устанавливает, что прохождение испытания работником не может стать основанием для уменьшения размера заработной платы. Особенно это касается тех случаев, когда отсутствуют положения, прописывающие особый порядок начисления зарплаты на этот период.

Однако зачастую работодатели обговаривают меньший размер заработной платы на испытательный срок и прописывают это в трудовом соглашении. Это законно, так как в трудовом законодательстве нашей страны нет прямого запрета на снижение зарплаты сотруднику, находящемуся на испытании. 

Как понять, что вы прошли испытательный срок

По завершении испытания, работодатель или оставляет работника, или увольняет его.

Если сотрудник продолжает работать по истечении срока, указанного в соглашении как испытание, его можно считать принятым на работу.

Результаты испытания

Результаты, полученные от испытания, могут быть положительными или отрицательными.

В том случае, если работник успешно справился со своими обязанностями на испытательном сроке, он продолжает работать согласно условиям, прописанным в трудовом соглашении при приеме на работу.

При неудовлетворительных результатах испытания, работодатель может расторгнуть трудовое соглашение с работником даже до окончании испытания. Чтобы это было было законно, работодатель обязан письменно уведомить сотрудника о предстоящем увольнении за 3 дня до предполагаемой даты. Данное уведомление должно содержать причины такого решения работодателя:

• отчет о прохождении работником испытательного периода;
• характеристику сотрудника;
• докладные и объяснительные (при их наличии);
• заключение о результатах испытания.

Работник, при несогласии с результатами испытания, должен письменно уведомить об этом работодателя. В том случае, если сотрудник полагает, что его увольнение незаконно, он может обратиться в суд или трудовую инспекцию.

Приказ об окончании испытательного срока при успешном прохождении

В том случае, если соискатель успешно прошел испытание, работодатель издает приказ об окончании испытательного периода, при этом новый трудовой договор подписывать не нужно. Сотрудник работает на тех условиях, которые были озвучены и подписаны при приеме на работу.  

Можно ли на испытательном сроке брать больничный или отпуск

Соискатель на испытании имеет право на больничный, отпуск или отсутствие на работе по другой уважительной причине. В этом случае, согласно трудовому законодательству РФ, испытание продлевается на количество пропущенных сотрудником рабочих дней.

Это обстоятельство должно быть регламентировано: работодатель издает приказ о продлении испытательного срока с обязательным указанием причины пролонгирования. Работник должен быть ознакомлен с этим приказом под роспись.

Можно ли уволить беременную сотрудницу в испытательный период

Законодательство Российской Федерации запрещает расторгать трудовое соглашение по инициативе работодателя с беременной сотрудницей. Это прописано в части 1 статьи 70 и части 1 статьи 261 ТК РФ. Требование распространяется в том числе на тех сотрудниц, которые проходят испытательный срок. При этом, для суда не имеет значения, знал работодатель о беременности женщины, увольняя ее, или нет. 

Увольнение во время испытания

Соглашение о работе во время прохождения испытания можно расторгнуть в упрощенном порядке. Это относится как к работодателю, так и к работнику. По закону, увольняясь по собственному желанию, сотрудник обязан уведомить об этом работодателя не позднее, чем за две недели до даты увольнения. При увольнении на испытательном сроке, работник имеет право предупредить работодателя о своем уходе за три дня.

Как быть, если не согласны с увольнением

У работника, не согласного с увольнением во время или после прохождения испытательного срока, есть право обратиться в суд или трудовую инспекцию с соответствующим заявлением.

Примеры судебных решений

В зависимости от ситуации, суд может стать как на сторону работника, признав его увольнение незаконным, так и на сторону работодателя.

Вот пример ситуации, где увольнение работника в суде признали незаконным:

А это разбор прямо противоположной ситуации:

Плюсы и минусы испытательного срока для работника и для работодателя

Работа с обязательным испытательным сроком имеет свои плюсы и минусы, как для работодателя, так и для работника. 

Преимущества для работодателя очевидны:

1. Возможность проверить соответствие сотрудника занимаемой должности и оценить его эффективность в работе без значительных рисков для компании.
2. Право досрочно закончить испытание.

Минусы тоже есть:

1. Упрощенный вариант расторжения трудового договора со стороны сотрудника предполагает уведомление работодателя всего за 3 дня. За это время нереально найти замену.
2. В том случае, если кандидат в конечном итоге не подходит или принимает решение об уходе, работодатель впустую тратит финансовые средства, которые платит соискателю во время испытания.

Для работника испытательный срок тоже имеет преимущества и недостатки. К преимуществам относится:

1. Возможность «примериться» к должности и узнать компанию изнутри.
2. Отсутствие каких-либо серьезных обязательств в случае ухода.

К недостаткам относятся:

1. Пониженный размер заработной платы.
2. Риск по истечении испытательного периода остаться без работы.

Рассчитывая на хорошее место работы, важно не забывать о важности знаний и наличии диплома. Если вам понадобится помощь в учебе, обязательно обращайтесь за ней к специалистам Феникс.Хелп! 

Работа на каникулах за границей даст студенту бесценный опыт: это обретение новых навыков, знакомство с другой культурой, изучение языка. Рассказываем, куда лучше отправиться на летние каникулы, чтобы заработать, кем можно устроиться и по каким программам искать вакансию за рубежом. Также расскажем о правилах безопасности, необходимых для соблюдения.

Какие есть вакансии за рубежом для студентов

Летние каникулы — отличное время для подработки за границей и получения полезного опыта. Уровень зарплаты зависит от рода деятельности, который вы выберете, и щедрости работодателя. Он же берет на себя ответственность по вашему проживанию и питанию. Вам же необходимо досконально изучить условия договора, чтобы не остаться в проигрыше.

В Европе и Америке в летний сезон открыты вакансии в следующих отраслях:

• туризм;
• анимация;
• гостиничный сервис;
• сбор урожая и сооружение теплиц и т.д.

После того, как вы определитесь с направлением, приступайте к оформлению документов.

Знание языка не всегда является обязательным требованием. Вы можете претендовать на место, где этот навык не потребуется, достаточно умение разъясняться на элементарном разговорном.

Кем можно устроиться

Помощник археолога в экспедиции

Русское географическое общество предлагает работу для людей, заинтересованных в истории. Здесь вы получите зарплату, а также укрепите физическую форму. Нужна выносливость, т.к. придется работать лопатой на протяжении 8 часов в день. Зато посетите множество экзотических стран, узнаете много нового и расширите кругозор.

Няня или бонна в семье

Перед трудоустройством в семью в качестве няни постарайтесь познакомиться с домочадцами поближе, ведь большинство из них воспринимает иностранных студентов как рабочую силу. Вам нужно как можно лучше узнать, в какую семью вы вступаете. Оплата услуг оговаривается заранее. Плюсы работы: достойная оплата (от 10 до 30 долларов за час) и возможность изучить язык страны. Минусы: долгий поиск хорошей семьи. В этом случае можно изучить аналогичные вакансии на территории России или стран СНГ.

Волонтер на зарубежные проекты

Интересна волонтерская работа? На сайтах volonter.ru и sodvo.ru вы можете найти интересные проекты и сообщества. У вас будет возможность познакомиться с новыми интересными людьми, увидеть страны, посетить экскурсии и заняться благотворительностью. Сообщества сами занимаются оформлением виз, организуют переезды и проживание. Существенный минус — зарплата, размер которой не сможет покрыть расходы.

Официант/бариста в ресторане

Работа, на которую берут без опыта. За две недели вас обучат всем нюансам профессии. От вас нужно знание языка и доброжелательность, а также санитарная книжка. Что немаловажно, размер чаевых может доходить до 100 долларов за смену.

Сборщик ягод

Если вы будете работать 6 дней в неделю по 8 часов, за месяц вам выплатят 3 тысячи евро. Вакансия популярна в Скандинавских странах: Швеция, Норвегия, Финляндия. Объявления можно найти на любых сайтах работ. Знание языка не нужно. От вас требуется наличие шенгена и международного водительского удостоверения, чтобы доехать до места сбора ягод. У кого нет возможности снять жилье, машина послужит местом для ночлега.

Сотрудник отеля

Средний заработок за месяц — 1500 евро. Вакансию можно найти в любой точке мира. В сезон путешествий во многие страны приезжает множество туристов, поэтому отелям требуются дополнительные кадры. Работу ищут как через интернет, так и по прибытии на место своим ходом с целью предложить себя в качестве сотрудника гостиницы. Нужно знание языка страны, доброжелательность, терпение и трудолюбие. Жильем и питанием обеспечит работодатель.

Аниматор

Если вы экстраверт и любите быть в центре внимания, вам подойдет работа аниматора. Жилье и еду предоставляет наниматель. Однако зарплата будет невысокая — 300 долларов в месяц. Нужно хорошо знать язык, уметь составлять оригинальные программы и быть общительным, ведь вам придется контактировать с клиентами всех возрастов и социальных статусов. Вакансию можно найти через агентство, а также выйти на представителя гостиницы или курорта.

Администратор зала игровых автоматов

Работа администратора в зал игровых автоматов популярна в США. Обязанности:

• продавать жетоны/билеты;
• обслуживать автоматы и аттракционы.

Оплата — 6 долларов в час. По окончании сезона выплачивают премию 500 долларов. Поиск работы осуществляется через агентства, однако за услуги им придется платить сумму, равную размеру премии в конце сезона.

Спасатель на пляже

Спасатели на пляже получают 8 долларов в час. От вас нужно владение английским и разряд по плаванию (желательно). Также вам предстоит выдавать зонтики отдыхающим. Отбор проходят не все, в основном рассматриваются юношей.

Требования к студенту, ищущего за рубежом работу

Теперь мы расскажем об основных требованиях к претенденту на вакансию за границей.

1. Знание языка. Как уже сказано, не на все вакансии требуется английский. Но для получения более высокооплачиваемых работ нужно владеть хотя бы средним уровнем — intermediate.
2. Составьте резюме на русском языке и иностранном. Исключите клише: «ответственный, трудолюбивый, общительный». Лучше честно опишите свои умения и профессиональные навыки. В резюме должно быть фото, но соблюдайте меру, т.е. никаких вызывающих селфи, сомнительных компаний на фоне, пляжа, животных и т.д. Стиль должен граничить с официальным. Внимательно проверьте резюме на ошибки.
3. Вежливость. Опаздывать нельзя — такое недопустимо, вы сразу же лишитесь шанса на получение работы. На вопросы эйчаров нужно отвечать спокойно и дружелюбно, нельзя показывать свои негативные эмоции, даже если вам хочется покинуть помещение. Личные качества также важны для работодателя. Они скорее возьмут менее опытного сотрудника, чем конфликтного. Соблюдайте умеренность при самопрезентации — навязчивость только навредит, т.к. работодатель увидит в такой «выскочке» потенциального конкурента.
4. Уделите внимание социальным сетям. HR-специалисты часто мониторят социальные сети потенциальных кандидатов, что в странах Запада наказывается (придется доказать, что вас не взяли из-за найденной в сети компрометирующей информации). Однако рекомендуем почистить свои странички, чтобы не было причин для отказа в работе по этой причине. Также советуем давать адрес электронной почты, которую вы нигде не используете. Ее название должно быть приличным.
5. Уйти в IT. 90% работ для студентов за рубежом связана с IT-сферой, поэтому советуем пройти обучение: Java, Python, С++ и т.д.

Студенческие программы Work and Travel

Work and Travel является самой популярной программой для студентов, благодаря которой реально найти работу в Европе и США.

Стажировки часто проходят в сферах услуг и развлечений. Отели предоставляют жилье, что облегчает жизнь студентам — не придется искать квартиру для съема и тратить деньги.

Условия для участия в программе Work and Travel:

1. Проучиться в своем вузе 2 года на очной форме.
2. Возраст — 20-25 лет.
3. Знание иностранного и наличие подтверждающего документа — сертификата.

Необходимые документы:

• паспорт;
• справка из деканата;
• студенческий билет;
• зачетка или диплом, если образование получено;
• загранпаспорт;
• резюме, составленное на английском языке;
• рекомендация от вуза или с места работы;
• 4 цветных фото;
• чек об оплате рег. взноса в размере $250.

Для заочников условия строже:

• нужно доказать причастность к стране, в которой проживает, т.к. заочник может проходить учебу в совсем другом государстве;
• он должен обучаться больше 20 часов в месяц в соответствии с программой образования.

Работа в странах Ближнего Востока

Страны Ближнего Востока, Египет и Турция, также набирают работников на лето. Вы сможете устроиться:

• аниматором;
• посудомойщиком;
• официантом;
• горничной;
• уборщиком помещений.

Работодатель обеспечивает жильем, мед. обслуживанием и питанием. При этом вам придется работать 6 дней в неделю с окладом $300-800 в месяц.

Требования:

• знать язык страны;
• иметь загранпаспорт;
• внести плату в размере $150 за подбор работы.

Весь пакет документов регистрируется уже в стране пребывания. При поступлении на работу обязательно обращайте внимание на все детали, даже те, которые кажутся на первый взгляд незначительными.

Правила безопасности

Пребывание за границей может оказаться опасным, если не следовать правилам безопасности. Отнеситесь к этому серьезно, чтобы поездка не превратилась в недоразумение.

1. Меньше риска. Ищите работу через проверенные фирмы и агентства, у которых положительные отзывы. У фирмы-работодателя должна быть лицензия на осуществление своей деятельности. Документ должен быть выдан Департаментом по гражданству и миграции. Другой способ — найти в сети телефонный номер организации, которая выдает информацию о работе для студентов за рубежом и об организациях. Вам скажут, можно ли доверять предприятию или у него сомнительная репутация. Стоит насторожиться, если наименование страны в лицензии и страны, предлагающей вам работу, не совпадают. Откажитесь от такой этой вакансии, это явный обман.
2. Заключайте договор, который соответствует всем требованиям, то есть с указанием прав, обязанностей сторон и ответственности.
3. Предъявляйте требование о подтверждении оплаты. Надежные организации берут плату уже после заключения трудового договора. Путь работодатель предъявит документ об оплате (чек, квитанция). Это гарантия на тот случай, если придется судиться с ними впоследствии.
4. Контракт/договор должен быть заключен письменно. Эта обязанность лежит на работодателе. Документ нужно заверить в отделе гражданства и миграции. Вам нужно ознакомиться с ним и удостовериться, что все пункты понятны.
5. У вас должна быть рабочая виза той страны, которая предоставляет вам работу. Необязательно иметь визу самого государства, однако рабочая — это необходимое требование. Тип визы нельзя изменить по прибытии в другую страну.
6. Помните о сроках нахождения в стране. Организация-работодатель должна выдать списки граждан, которые выехали за рубеж. Она же обязана проследить за тем, возвратились ли вы в родную страну в соответствии со сроками.

Несоблюдение правил может привести к серьезным негативным последствиям. Будьте бдительны и настойчивы, проверяйте документы на соответствие требованием, изучайте внимательно и не соглашайтесь на сотрудничество, пока вам не разъяснят каждый пункт договора.

Чтобы избежать проблем с учебой, обратитесь в Феникс.Хелп. Авторы помогут вам с курсовыми, контрольными, отчетами по практике и другими работами. Это быстрый и надежный сервис!

На какие профессии стоит обратить свое внимание.

Самые высокооплачиваемые профессии в России на 2020 год

Перечень высокооплачиваемых профессий меняется от года к году. Кроме того, в России он отличается от дальнего зарубежья. В США и западной Европе самые высокооплачиваемые профессии — это анестезиологи и хирурги (в том числе пластические), акушеры, терапевты.

Разумеется, речь идет о специалистах высшей категории. По уровню зарплат их догоняют менеджеры среднего звена, следующими в списке идут пилоты гражданской авиации. Стоматологи занимают следующую строчку. За ними по уровню зарплат идут финансовые аналитики и юристы. А специалисты в области IT замыкают этот список.

В российских реалиях помимо специальности и квалификации на размер зарплаты влияет еще и регион проживания. В Москве и Санкт-Петербурге уровень оплаты труда выше, чем в среднем по стране, здесь в почете профессии умственного труда и связанные с творчеством.

На Севере больше ценятся технические специальности. В тех областях, где ведется добыча природных ископаемых, уровень средних зарплат тоже высокий, соответствующий уровню жизни в этом регионе.

По результатам анализа крупнейших российских сайтов по поиску работы в топ самых интересных в плане денег профессий в 2020 году попали:

• программист, IT-специалист;
• топ-менеджер на крупном предприятии;
• специалисты в области добычи нефти и газа;
• специалисты в сфере финансов, экономисты;
• специалисты в области юриспруденции;
• специалисты в сфере маркетинга и рекламы;
• главный бухгалтер крупной компании;
• врачи (стоматологи и хирурги);
• шеф-повар.

ТОП наиболее востребованных по мнению самих россиян

Самые востребованные профессии — это те, чьими вакансиями пестрят сайты по поиску работы, в ком нуждаются работодатели и кого завлекают высокими зарплатами. Перечень самых востребованных специалистов открывают те, кто умеет хорошо продавать или организовывать процесс продажи различных товаров и услуг.

Речь идет не о продавцах продуктовых магазинов или тех, кто торгует товарами первой необходимости. Речь идет о сфере продаж дорогостоящих товаров и услуг. Это могут быть банковские продукты, услуги страхования, продажа автомобилей, элитной мебели, недвижимости.

Менеджер по продажам

Около двухсот тысяч вакансий на эту должность ежемесячно публикуют различные ресурсы по трудоустройству. Зарплата у менеджеров обычно складывается из трех составляющих: оклад, премия за выполнение или перевыполнение плана, процент от личных продаж (если работает несколько менеджеров).

Минимум заработной платы определяется окладной частью, максимальная зависит от профессионализма и работоспособности менеджера. Она может составлять до 100 тысяч. При устройстве на работу в первую очередь надо обратить внимание на оклад и процент с продаж. Оклад должен быть не менее приемлемой для вас зарплаты. А процент с продаж — стимулировать вас продавать как можно больше.

Что касается премии за выполнение плана, в этой части руководители стараются держать планку на высоких показателях, чтобы сэкономить на ней. Если менеджер хорошо потрудился и выполнил план на 150%, то в следующем месяце ему повысят план в полтора раза.

Научиться хорошо продавать не так просто, как кажется на первый взгляд. Необходимо изучить все достоинства предлагаемых продуктов, а также уметь правильно отвечать на вопросы об их минусах. Надо знать продукцию конкурентов и уметь сделать сравнение в пользу своего продукта.

Для работы в этой сфере необходимо обладать повышенной стрессоустойчивостью и знанием психологии потребителя. Для того, чтобы освоить все техники продаж и научиться правильно выстраивать диалог с потенциальным покупателем, потребуется от трех до пяти лет.

Маркетолог

Профессионалы в области рекламы и маркетинга — на вес золота. Вложив деньги в такого специалиста, компании остаются в выигрыше, увеличивая свою прибыль в несколько раз. Для того, чтобы стать таким специалистом, надо иметь особый талант и опыт работы в этой сфере. После окончания вуза или специальных курсов придется лет пять нарабатывать практические навыки в области маркетинга.

Если ваши проекты начнут повышать доход предприятия, смело кладите его в ваше портфолио. Со временем вы сможете предлагать свои услуги за более достойную оплату. Потребность в топовых специалистах с каждым годом будет увеличиваться.

IT-специалисты

Эта ниша по уровню оплаты труда одна из самых перспективных. С каждым годом растет не только количество востребованных специалистов всех IT-направлений, но и список профессий в этой сфере. Если хотите быть уверенным, что вы и через 30 лет не останетесь без работы, то вам — сюда. Уровень дохода в этой сфере зависит от опыта, способности постоянно осваивать новые языки и технологии, желания развиваться.

Окончить вуз и сразу стать высокооплачиваемым специалистом не получится. Приготовьтесь постоянно повышать свою квалификацию. На это может уйти еще лет пять. Но зато и зарплата в 100-200 тысяч и даже выше вам обеспечена. Кроме того, российские программисты с хорошим знанием английского языка востребованы и за границей.

Главный бухгалтер

Несмотря на появление онлайн-программ, позволяющих предпринимателям самим сдавать отчетность, эта профессия все еще на пике популярности. Рядовых бухгалтеров, работающих с первичкой, постепенно заменяют автоматизированные системы ввода информации.

Но главного бухгалтера, знающего все тонкости налогового законодательства, следящего за изменениями в них, способного найти ошибку в расчетах, пока еще сложно заменить. От бухгалтера зависит своевременная уплата налогов и правильный их расчет, контроль за правильной работой с первичными документами, составление актов сверок, анализ прибыльности предприятия.

Получить начальное бухгалтерское образование можно на различных курсах за полгода. Чтобы стать хорошим специалистом, желательно закончить бакалавриат по направлению «Бухучет и аудит». А стать главным бухгалтером можно, только отработав несколько лет под его руководством и овладев всеми тонкостями этой профессии. Средняя зарплата бухгалтера со стажем — около 50 тысяч рублей.

Переводчик

Лет через 10 благодаря IT-специалистам эта профессия уже не будет нужна. Но пока высокопрофессиональные программы-трансляторы еще в стадии разработок, а для международного сотрудничества необходимо знание китайского языка, переводчики с него пользуются большим спросом.

Переводчики с других языков тоже в ближайшем будущем не останутся совсем без работы, но их доход будет зависеть от количества языков, которым они владеют профессионально. Средняя зарплата в этой нише от 40 тысяч рублей. У опытных переводчиков — до 80 тысяч.

Инженер-технолог

Предприятия России остро нуждаются в квалифицированных инженерах. Больше всего не хватает производственных инженеров-технологов. Зарплата молодого специалиста, в зависимости от специфики работы, может доходить до 40 тысяч рублей, у опытного — от 60 до 80 тысяч.

Для того, чтобы занять инженерную должность, необходимо получить высшее техническое образование. В ближайшие десять-двадцать лет эта специальность будет оставаться востребованной, так как количество предполагаемых выпускников не сможет полностью удовлетворить потребность в квалифицированных специалистах.

В список самых востребованных профессий попали и те, для которых не нужно высшего образования. О них написано чуть ниже.

Рейтинг самых высокооплачиваемых профессий

Топ-менеджер (руководитель компании)

От работы топ-менеджера напрямую зависит прибыльность и успешность всей компании. Хорошему руководителю владельцы бизнеса готовы много платить и считают это хорошим вложением средств. Зарплаты руководителей крупнейших предприятий могут измеряться миллионами долларов в год. Для того, чтобы претендовать на должность руководителя даже не самой крупной компании, топ-менеджеры должны:

• иметь многолетний опыт работы в этой должности;
• быть готовы буквально «жить на работе», жертвуя личной жизнью и отдыхом;
• быть хорошим аналитиком;
• хорошо владеть иностранными языками;
• обладать явными качествами лидера, уметь принимать решения и нести за них ответственность, а также за весь рабочий коллектив;
• хорошо разбираться в специфике отрасли, быть специалистом во всех вопросах.

Как видите, требования весьма серьезные. Чтобы добиться должности топ-менеджера, надо строить карьеру поэтапно, начиная с рядового менеджера и постепенно переходя к руководителю среднего звена.

Специалисты в области добычи нефти и газа

В России работа в сфере добычи полезных ископаемых традиционно высоко оплачивается. Это связано не только с большой прибыльностью отрасли, но и с тяжелыми условиями труда (вахтовый метод, неблагоприятный климат). Сюда входят и инженерные профессии, и геологическая разведка, и бурение скважин. В обязанности инженера по бурению входят:

• организация процесса и контроль за ним;
• оценка возможных рисков (обрушение, безопасность рабочих, экологический контроль).

Зарплата буровых мастеров находится в пределах от 100 до 200 тысяч рублей. Зарплаты управленцев намного выше.

Программисты, IT-специалисты

Самыми высокооплачиваемыми в этой сфере считаются:

1. Программисты Java и Ruby (разрабатывают веб-приложения и высоконагруженные системы).
2. Консультант по SAP (внедряют и сопровождают автоматизированные системы управления производством, используя методы IT).
3. Аналитики Big Data (работают с большими массивами данных в самых разных областях, что обеспечивает выход на новый уровень возможностей в ведении бизнеса).
4. Разработчики приложений для смартфонов (на платформе Android) и продукции Apple (на платформе iOS).

Эти профессии завоевали российский рынок труда не так давно, но все возрастающая потребность в опытных IT-специалистах вскоре выведет их на первое место в рейтинге самых востребованных профессий.

Опытные программисты уже сейчас зарабатывают от 100 до 500 тысяч рублей. Получить диплом программиста несложно. Но чтобы достичь большого уровня дохода, необходимо иметь уникальные способности и учиться всю жизнь, следуя за развитием IT-технологий.

Специалисты в области финансов

Рабочие места этих специалистов находятся в различных финансовых учреждениях — банках, биржах, инвестиционных компаниях, кредитных организациях, страховых компаниях. Они отвечают за формирование бюджета, ведут финансовую отчетность, выбирают объекты финансирования, оценивают риски вложений.

Небольшие компании привлекают к работе сторонних риск-менеджеров, которые проводят анализ текущей деятельности предприятия, сравнивают ее с прошлыми годами. На основе исследований они способны предотвратить финансовые потери компании.

Крупные организации берут на работу постоянных сотрудников, которые держат руку на финансово-экономическом пульсе предприятия и способны своевременно вносить предложения по оптимизации его работы. Зарплата таких профессионалов начинается от 100 тысяч рублей.

Специалисты в области юриспруденции

Профессия юриста традиционно считается престижной и прибыльной. Особенно это касается адвокатов. На практике высокий уровень дохода имеют лишь те, кто смог сделать себе имя за счет успешно выигранных процессов. Чем их больше, тем выше его рейтинг в глазах потенциальных клиентов, а значит, и расценки могут быть соответствующие.

В среднем хороший адвокат получает около 150 тысяч в месяц. Столько же зарабатывают юрисконсульты крупных предприятий. Они помогают снизить финансовые потери, минимизируя сумму иска, предъявленного компании юридическими или физическими лицами.

Маркетологи

Среди задач этих специалистов все, что нацелено на развитие бизнеса и увеличение продаж:

• развитие бренда;
• анализ рынка в области производимых товаров или оказываемых услуг;
• понимание целевой аудитории для улучшения работы с потенциальными покупателями;
• формирование предложений для покупателей;
• разработка стратегии в области рекламы.

Средняя зарплата маркетолога от 50 тысяч рублей. Выше в Москве, Санкт-Петербурге. Уровень зависит и от размера компании, и от результатов деятельности специалиста. Самые востребованные из них получают около 300 тысяч.

Бухгалтера крупных предприятий

Это ответственная работа, связанная с составлением финансовой отчетности, в том числе для налоговой инспекции, с правильным ведением финансовой документации.

Главный бухгалтер предприятия должен:

• знать все законы в области бухучета;
• контролировать работу сотрудников бухгалтерии;
• вести бухучет, контролировать баланс, рассчитывать зарплату и налоги;
• иметь большой опыт работы и хорошие рекомендации.

Средняя зарплата бухгалтера от 50 тысяч и выше. В крупных столичных компаниях главные бухгалтера могут зарабатывать в районе 350 тысяч.

Шеф-повар

Профессия шеф-повара стала престижной благодаря телевидению. Сериалы, кулинарные шоу показали, насколько она может быть интересной. Постоянно растущее количество ресторанов и дорогих кафе, особенно в крупных городах, сделало специалистов в области кулинарии востребованными.

От шеф-повара зависит слаженная работа всего коллектива и рост популярности заведения в глазах посетителей, поэтому и средний уровень зарплаты достигает 100 тысяч. Ее размер зависит от нескольких факторов:

• объема работы;
• престижности заведения;
• стажа работы в этой сфере;
• полученного профессионального образования;
• от размера общей прибыли кафе или ресторана.

Самые популярные шеф-повара элитных ресторанов благодаря своему участию в телешоу имеют месячный доход до миллиона рублей.

Врачи (стоматологи и хирурги)

Доход врачей зависит в первую очередь от региона. В столичных городах можно заработать гораздо больше, чем в муниципальных медицинских учреждениях на периферии. Оперирующие хирурги с большим опытом работы могут получать до 300 тысяч в месяц. Средняя же зарплата в этой сфере около 70 тысяч рублей (без учета дополнительных надбавок за сверхурочную работу и ночные дежурства).

Уровень зарплаты стоматолога зависит от его квалификации и количества клиентов. В муниципальном учреждении они получают около 50 тысяч, а при наличии собственного кабинета — порядка 150 тысяч рублей. Чтобы стать высокооплачиваемым врачом, надо закончить мединститут, ординатуру, отработать за минимальную оплату в интернатуре, получить опыт и квалификацию, постепенно зарабатывая себе имя.

Какие больше подойдут женщинам

Среди представителей высокооплачиваемых профессий мы чаще встречаем мужчин. Исключение составляют бухгалтера и аудиторы. Эта ниша почти полностью принадлежит женщинам. Тем не менее, многие из этих профессий женщинам также подходят.

Среди квалифицированных врачей-стоматологов женщин и мужчин примерно поровну. Если девушка имеет задатки руководителя, ей может подойти должность шеф-повара, маркетолога или даже менеджера по развитию бизнеса. Имея ярко выраженные аналитические способности, она может наравне с мужчинами претендовать на должность финансового специалиста. В банковской сфере на различных должностях работает много женщин.

Среди адвокатов и юристов, имеющих собственные кабинеты, встречается немало успешных представительниц женского пола. То же самое касается и инженерных специальностей. В частности, на должность инженера-технолога девушек охотно берут на работу. В IT-сфере девушки, имеющие художественные способности, наравне с мужчинами работают графическими дизайнерами, 3D и Flash аниматорами. Из востребованных специальностей им можно посоветовать также профессии переводчика и менеджера по продажам.

Интересная и хорошо оплачиваемая профессия для девушек — стюардесса. Начинать, правда, придется с невысокой зарплаты, но уже через несколько лет она достигнет уровня 50-60 тысяч рублей, и это не предел. Для этой работы необходимо отличное здоровье и знание иностранных языков. Пенсию стюардессы начинают получать в 35 лет, при этом можно продолжать летать или найти себе другое дело по душе.

Среди преимущественно женских профессий, с которыми можно неплохо заработать:

• косметолог;
• парикмахер;
• мастер маникюра;
• репетитор.

Выбор денежной профессии без высшего образования в РФ

В связи с активным развитием в России собственного производства наблюдается острая нехватка квалифицированных рабочих кадров, имеющих профессиональную подготовку. Поэтому есть тенденция к росту зарплаты именно в этой сфере (сварщики, электромонтажники, токари, слесари, крановщики).

Для обучения рабочим профессиям предприятия охотно набирают учеников даже без среднего специального образования. Есть смысл обратить внимание именно на них.

Помимо них в рейтинге востребованных числятся:

1. Строительные специальности. Строительство идет полным ходом во всех регионах России. Требуются как инженеры-строители, так и узкие специалисты, и рядовые исполнители. Зарплата зависит от региона, но в среднем на неквалифицированных должностях можно получать 30-50 тысяч в месяц. Специалисты, квалифицированные рабочие зарабатывают больше. Надо иметь в виду, что большей частью это тяжелый физический труд, требующий хорошего здоровья. Для большинства строительных специальностей достаточно среднего специального образования. Профессия строителя еще долго будет востребованной. К ней можно отнести и специалистов по ремонту квартир (плотников, электриков, маляров, плиточников, сантехников). Без работы они никогда не останутся.
2. Специалисты по ремонту электроники. Чем больше разнообразной бытовой техники, компьютеров и гаджетов входит в нашу жизнь, тем больше востребованность в специалистах, разбирающихся в электронике, микросхемотехнике. Получить профессию специалиста по ремонту электроники можно в колледже, а можно и самостоятельно, изучая в интернете видеоролики на эту тему (если есть несколько ненужных девайсов, на которых можно потренироваться). Заработать на этом можно в среднем около 40 тысяч в месяц.
3. Электрики. Одна из востребованных специальностей — как на производственных предприятиях, так и в частном бизнесе, и на строительно-ремонтных работах. Денег электрики зарабатывают столько же, сколько и специалисты по ремонту электроники. Получить профессию можно в колледже. Дополнительным бонусом идет доход от выполнения частных заказов.

Среди «интеллектуальных» профессий, не требующих высшего образования, можно назвать SMM-специалистов. Новичков в этой профессии очень много, а вот профессионалов, показывающих высокие результаты, явно не хватает. Если новичок стартует с зарплаты в 10 тысяч, то асы в этой сфере имеют около 100 тысяч в месяц.

Поскольку бизнес продолжает переходить на привлечение клиентов через социальные сети, то и востребованность в этой профессии будет расти. Получить знания в этой области можно на онлайн-курсах за несколько месяцев. А вот насколько хорошим специалистом вы станете в будущем, зависит только от ваших способностей и приложенных усилий.

Желаем вам получить образование по востребованной специальности, а справиться с академическим задолженностями по учебе вам помогут высококвалифицированные специалисты сервиса Феникс.Хелп.

Самые востребованные IT профессии в России в 2020 году.

История профессии

История появления IT-профессий началась с изобретения вычислительной машины в 1833 году Чарльзом Бэббиджем, математиком из Англии. Хотя профессия программиста считается скорее мужской привилегией, по иронии судьбы первым программистом была дочь поэта Байрона Ада Лавлейс. Она написала несколько программ для этой механической вычислительной машины, способной выполнять лишь простейшие арифметические действия.

Цифровые ЭВМ появились в сороковых годах двадцатого века благодаря идее американского математика Джона фон Неймана. Создателем первого работающего компьютера считают немецкого инженера Конрада Цузе. Первые ЭВМ были громоздкими машинами, занимающими целую комнату или зал.

Начиная с этого времени появилась специальность программиста, в том числе и в Советском Союзе. Но наибольшую популярность она стала приобретать с началом массового выпуска компактных персональных компьютеров в 1977 году в США.

В России массовый переход на использование ПЭВМ в промышленных масштабах произошел в начале девяностых годов. Необходимо было перенести базы данных со старых ЭВМ на персональные компьютеры, соединенные между собой локальной сетью. Для этого требовалось большое количество программистов-разработчиков и системных администраторов. 

Описание профессии

Профессии айти-специалистов настолько разнообразны, что сложно дать им единое описание. Но в какой бы области он ни был специалистом, его рабочим инструментом является компьютер. Характеристика у этой профессии скорее творческая. «Айтишникам» приходится постоянно создавать что-то новое, придумывать и реализовать собственные идеи, разрабатывать различные программы и приложения.

В то же время он должен хорошо знать математику (эта дисциплина в вузе у будущих программистов является основной), разбираться в программировании (в том числе знать языки разметки) и принципах функционирования компьютерной техники, локальной сети. Многим приходится осваивать графические редакторы.

Работать в этой сфере можно как в офисе (или на производстве), так и удаленно, из дома. Благодаря интернету даже системный администратор может наладить компьютерные настройки у пользователя и диагностировать причину сбоя в работе компьютера дистанционно.

Почему так много IT-профессий

В современном мире невозможно обойтись без профессионалов в сфере компьютерных технологий как в государственных, так и в коммерческих структурах. Понятие IT-специалиста является широким и включает в себя внушительный список профессий, непосредственно связанных с этой областью:

• системные администраторы;
• разработчики, постановщики задач;
• программисты самых разных направлений;
• администраторы баз данных;
• специалисты по информационной безопасности;
• веб-дизайнеры;
• 3D-аниматоры;
• специалисты по робототехнике;
• инженеры-электронщики (технические специалисты);
• модераторы.

Компаний, нуждающихся в грамотных IT-специалистах, становится все больше. Они конкурируют между собой за продвижение собственных товаров и услуг. Подстраиваясь под их требования, разработчики придумывают новые, более современные инструменты и сервисы в области компьютерных технологий.

Поэтому, помимо традиционных IT-направлений, ежегодно появляются новые специальности в этой сфере, а вместе с ними растет и востребованность в высокооплачиваемых специалистах для разработки и поддержки инфраструктуры проектов. 

Профессиональная деятельность, имеющая отношение к IT

IT-разработка

Это классическое направление, связанное с разработкой программного обеспечения для всех видов компьютерной техники и различных программ и приложений.

Среди профессий:

• разработчики сайтов (внешнего интерфейса и внутреннего содержания);
• разработчики баз данных;
• разработчики ПО для гаджетов (телефонов, планшетов);
• программисты (ПО для ОС, любых видов приложений и программ);
• гейм-программисты;
• инженеры по тестированию (проекта в процессе разработки, готового программного продукта);
• руководитель команды разработчиков (Team Lead).

Дизайн

Одно из самых творческих направлений в области IT. Специалисту необходимо иметь художественный талант и навыки работы с графическими программами.

Среди дизайнеров:

• разработчики пользовательских интерфейсов (их внешнего вида и функционала);
• разработчики внешней части компьютерных игр;
• графические художники;
• аниматоры (Flash и 3D).

Менеджмент и маркетинг

Сюда относятся специалисты, которые отвечают за продвижение товаров и услуг с помощью интернет-ресурсов, специалисты по реализации продуктов IT: 

1. В первую очередь это разработчики и создатели самих интернет-ресурсов (веб-программист, веб-дизайнер, верстальщик сайта и юзабилист). 
2. Во-вторых, — те, кто оптимизирует работу сайтов (веб-аналитик, SEO-специалист).
3. Специалисты по раскрутке сайта (контекстолог, таргетолог, линк-менеджер, линкбилдер, SMM-специалист).
4. Те, кто следит за его наполнением (модератор, контент-менеджер и работающие под его руководством копирайтеры).
5. Специалист по продвижению IT-технологий и продуктов (IT-евангелист). 

Аналитика

1. Системных аналитиков иногда называют «постановщиками задач». На самом деле их роль сводится к анализу и оптимизации работы всей IT-системы — от постановки техзадания до тестирования. Его задача — увидеть весь процесс целиком, выявить в нем недочеты и предложить как их устранить и автоматизировать процесс.
2. Веб-аналитики изучают статистику посещения сайтов, анализируют данные о действиях посетителей, и на основании этого вносят предложения об изменении работы интернет-ресурса.
3. Бизнес-аналитики не имеют прямого отношения к программированию, но используют в анализе и оптимизации работы предприятия компьютерные технологии.

Обслуживание и поддержка проектов IT

В обслуживании уже созданных проектов IT участвуют различного вида администраторы:

• специалисты по обслуживанию систем (программисты, инженеры и администраторы);
• специалисты по безопасности (защита от взлома);
• программисты-разработчики системы управления компанией (автоматизируют процессы взаимодействия между внутренними службами);
• архитекторы (корпоративного ПО и баз данных);
• администраторы сайтов и баз данных. 

Прикладные профессии

Это профессии, находящиеся на стыке информатики с другими науками. К ним относятся:

• биоинформатик (занимается компьютерным анализом молекулярных данных биологических структур);
• агрокибернетик (исследует информационные процессы в агроэкосистемах);
• компьютерный лингвист (разрабатывает алгоритмы распознавания речи);
• специалист по информационным системам в психологии;
• дата-журналист (обрабатывает данные для создания журналистского контента).

Самые востребованные IT-специальности

Среди специальностей, прямо или опосредованно имеющих отношение к сфере IT-технологий, самыми востребованными считаются:

1. Менеджер проектов — посредник между заказчиком и исполнителями. 
2. Руководитель проектов в области ИТ — управляет планированием, организацией, исполнением проекта, контролирует отклонения в ходе работ над созданием или внедрением информационной системы.
3. Бизнес-аналитик — занимается анализом эффективности процессов, их характеристикой, вырабатывает предложения по их улучшению. В его обязанности входит сбор информации для моделирования бизнес-процессов, разработка документации.
4. Арт-директор — специалист в области креативных проектов и решений, в том числе разрабатывает внешний вид для сайта компании, руководит дизайнерами и проектировщиками.
5. Технический директор — это главный специалист по технологиям, решает проблемы технического характера (делегируя их конкретным исполнителям), руководит исполнительным процессом, грамотно распределяя обязанности.
6. Интернет-маркетолог— занимается онлайн-продвижением товаров и услуг, используя знания не только в области маркетинга, но и информационных технологий.
7. Проектировщик — работает над проектированием IT-продукта, взаимодействуя при этом как с конечными пользователями, так и с заказчиком, разработчиками и графическими дизайнерами.
8. Web-дизайнер — проектирует пользовательский интерфейс, логическую структуру веб-страниц для наиболее удобного представления информации.
9. QA-инженер — контролирует правильность выполнения каждого этапа проекта и работы IT-продукта, следит за соблюдением стандартов и предвосхищает появление ошибок.
10. Специалист по тестированию — проверяет работу готового IT-продукта, ищет наличие багов и ошибок, составляет протокол об ошибках и передает результаты QC-специалисту. 
11. QC-специалист — занимается анализом результатов тестирования, принимает работу или отправляет на доработку. В целом отвечает за качество готового продукта, за выявление и исправление дефектов.
12. Senior developer — старший разработчик ПО. Имеет значительный (не менее пяти лет) опыт участия в разработках различных проектов и глубокие знания в области программирования.
13. Frontend-разработчик — верстальщик веб-страниц. По заданному макету задает аналогичную структуру документу на основе языка разметки HTML.
14. Backend-разработчик — занимается внутренним содержанием системы веб-приложений. Он отвечает за его связь с сервером. Они имеют дело с архитектурой приложения и базами данных, с логикой программ. 
15. SEO-специалист — работает над оптимизацией структуры сайта, поднимая его рейтинг для поисковых систем и увеличивая количество переходов на сайт по ссылке. 
16. Таргетолог — занимается настройкой рекламы в целях поиска целевой аудитории.
17. SMM-специалист — раскручивает продажу продукта или услуги через социальные сети посредством привлечения новых подписчиков и распространения информации через репосты.
18. Копирайтер — пишет статьи по тематике сайта под руководством контент-менеджера. Статьи должны быть уникальными, соответствовать определенным техническим требованиям заказчика и содержать необходимые SEO-ключи.
19. Эксперт по облачным инфраструктурам. Это новая профессия, появившаяся как альтернатива привычной IT-среде. Работают с такими ресурсами как серверные платформы, хранилища данных, приложения, разработанные на виртуальном ПО. Среди специализаций: разработчик приложений, архитектор, планировщик, администратор облачной инфраструктуры.
20. Data Engineer — отвечает за работу с базами данных: за загрузку, преобразование, извлечение и обработку данных.
21. Fullstack-разработчик — владеет полностью всей технологией создания веб-приложения. Он один в своем лице может заменить Fronted-разработчика и Backend-разработчика.
22. DevOps-инженер — занимается внедрением DevOps-технологий (сокращающих время разработки ПО). Работа заключается в оптимизации и автоматизации всех этапов создания программного продукта, от кодинга до тестирования.
23. Специалист по IoT (дословно: Интернет вещей – internet of things) — программирует различную технику, чтобы «умные вещи» могли обмениваться между собой информацией через интернет и работать без участия в процессе человека.
24. Специалист по информационной безопасности — проводит профилактические мероприятия для защиты всей информационной системы, программного обеспечения и баз данных от взлома, а также устраняет его последствия.

Творческие профессии

Среди профессий в IT-сфере немало творческих. В основном они связаны с дизайном. ТОП-5 самых популярных из них:

1. Художник компьютерной графики — должен не только знать, как пользоваться графическими программами, но и иметь художественные способности, уметь рисовать от руки. Желательно иметь традиционное художественное образование. Учиться лучше всего по специальности «графика», «графический дизайн» в одном из творческих вузов: Московский политех, РГСАИ, СПбГХПА, МГХПА, СПбГУПТиД. Если диплом о высшем образовании уже есть, можно получить практические навыки на курсах компьютерной графики в Школе архитектуры и дизайна, на SkillBox.
2. Flash-аниматор — занимается художественной мультипликацией. Его основной инструмент Macro Media Flash, позволяющий создавать анимированные продукты — открытки, заставки, ролики и компьютерные игры.Умение рисовать в этой профессии тоже необходимо. Получить образование можно там же, где и художнику. В список можно добавить направление «графический дизайн» в МосГУ, Институт бизнеса и дизайна.
3. 3D-аниматор — настраивает объемное изображение рисованных объектов и моделей для игровой анимации, обеспечивает их передвижение в пространстве. В работе использует свои художественные способности и программы для работы с трехмерной графикой. Получить профессиональные навыки можно в Компьютерной Академии ШАГ и на SkillBox, а базовое образование во всех вышеперечисленных вузах.
4. Гейм-дизайнер — занимается разработкой основной идеи игры, является ее режиссером, контролирует процесс разработки игрового дизайна. Под его руководством работают художники, аниматоры и сценаристы. Он должен обладать незаурядной фантазией, чтобы генерировать гениальные идеи и предлагать новые концепции игр, сочетать в себе талант художника и сценариста. Основным принципам геймдизайна можно научиться на курсах SkillBox и на образовательном ресурсе GeekBrains.
5. Сценарист компьютерных игр — тоже творческая профессия. Она требует иметь талант к сочинительству, мыслить нестандартно, придумывать оригинальные, захватывающие сюжеты для прохождения квестов, симуляторов, аркадных и стратегических компьютерных игр. Сценаристу приходится изучать продукты конкурирующих фирм, чтобы придумать более интересный сюжет. Он должен любить игры и хорошо разбираться в них. Получить образование по этому направлению можно в Москве на Высших курсах сценаристов и режиссеров ВКСР и в Санкт-Петербурге в Высшей школе режиссеров и сценаристов ВШРиС или в любом творческом вузе, выпускающем сценаристов для телевидения и радио. 

Профессии в айти для девушек

У многих сложился стереотип, что девушка не может быть программистом. На самом деле этот миф основан исключительно на личной склонности девушек выбирать профессии, не связанные с точными науками. Если же она разбирается в математике не хуже парней, имеет аналитическое мышление, то из нее вполне может получиться отличный разработчик, что было не раз доказано на практике. 

И все же девушки чаще выбирают профессии, не требующие с утра до вечера заниматься кодингом. Те из них, кто получил высшее образование на факультете информационных технологий, часто устраиваются на работу инженерами по тестированию. Владеющие навыками коммуникации могут работать в службе техподдержки (например, компьютерных игр).

Творческие натуры реализуют себя в роли художников, аниматоров и сценаристов.

Те, кому нравится заниматься продвижением товаров и услуг, раскруткой брендов, выбирают профессии, связанные с интернет-маркетингом. Девушки отлично справляются с работой копирайтера, интернет-маркетолога, модератора, таргетолога, контент-менеджера, SMM-специалиста.

Среди девушек немало и тех, кто принимает участие в создании сайтов с нуля, выступая в роли WEB-дизайнера, SEO-специалиста или даже арт-директора.

Как выбрать самую высокооплачиваемую и востребованную профессию в сфере айти

Разброс размеров заработной платы для одной и той же профессии весьма велик. Минимум от 25-50 тысяч, максимум до 100-200 тысяч рублей. У руководителей и старших программистов-разработчиков она еще выше, но для работы на этих должностях нужен особый талант. Все зависит от компании, в которую вы трудоустраиваетесь, от вашего личного опыта и имеющихся удачных, уже реализованных проектов с вашим участием.

Практически в любой из вышеперечисленных областей можно стать высокооплачиваемым специалистом. Нет хороших и плохих направлений. В каждом придется затратить немало умственных и временных ресурсов, возможно, сменить несколько компаний и специализаций, чтобы в результате прийти к высокому уровню оплаты труда.

Есть у вас нет возможности получить полноценное высшее образование, то обучиться некоторым из востребованных и высокооплачиваемых профессий в 2020 году можно на специализированных интернет-курсах:

• Skillfactory;
• Skillbox;
• Яндекс Практикум;
• Нетология.

 Здесь можно освоить профессию с нуля за более короткий срок и начать работать:

• инженером по тестированию;
• разработчиком C++;
• QA-инженером на Java;
• разработчиком на Phyton;
• Java-разработчиком;
• WEB-разработчиком;
• фронтенд-разработчиком;
• специалистом по Data Science. 

Это неполный список профессий, представленных на указанных ресурсах. Все они востребованы у работодателей, хорошо оплачиваются и являются неплохим вариантом для начинающих свою карьеру в сфере IT.  

Как построить карьеру

1. Выбирайте то направление, которое вам больше по душе.
2. Не жалейте времени и сил на повышение квалификации.
3. Следите за появлением новых технологий, изучайте их.
4. Общайтесь с коллегами, посещайте тематические форумы.
5. Просматривайте обучающие видео, занимайтесь на онлайн-курсах.
6. Осваивайте смежные специальности.
7. Старайтесь браться не только за привычные вам задания, но и за незнакомые. Это будет стимулировать вас к самообразованию, даст новые навыки, да и просто не позволит увязнуть в рутине.
8. Не жалейте временных ресурсов для того, чтобы наработать опыт и портфолио.

Перспективы профессии

Учитывая процессы глобальной компьютеризации большинства сфер профессиональной деятельности и появление необходимости работать и учиться дистанционно, область информационных технологий на сегодняшний день является самой перспективной и активно развивающейся. Аналитики считают, что за этим направлением — будущее. 

Продолжат появляться новые направления и специализации, и спрос на квалифицированных специалистов в этой сфере только возрастет. По прогнозу аналитиков самыми востребованными направлениями станут те, которые связаны с компьютерным дизайном, версткой и маркетингом.

В ближайшие несколько лет будут также активно развиваться:

• робототехника;
• разработки в области дополненной и виртуальной реальности (AR/VR);
• компьютерное зрение как часть искусственного интеллекта;
• разработка приложений для мобильных устройств;
• машинное обучение как часть искусственного интеллекта;
• веб-разработка.

Российские программисты высоко котируются в иностранных компаниях. Многие из них имеют свои представительства в Москве и Санкт-Петербурге. Для того, чтобы устроиться туда на работу, надо иметь качественное профильное образование и опыт работы.

Получить образование в сфере информационных технологий можно во многих российских вузах. Ведущими в этой сфере образования традиционно считаются:

• МИСиС;
• СПбГПУ;
• ИТМО;
• НГУ. 

Стройте свою карьеру, получайте высшее образование в сфере IT, а справиться с учебными работами и академическими задолженностями вам помогут высококвалифицированные специалисты сервиса Феникс.Хелп.