Обязанности старосты в университете

Буквально в первые дни в университете поднимается вопрос об избрании старосты группы. Выдвигать свою кандидатуру или нет? Что дает эта должность и кому подходит? Какие обязанности лежат на старосте? На все эти вопросы мы ответим в данной статье.

Кто такой староста группы в университете

Говоря проще, староста — это посредник между деканатом и студентами, главной функцией которого является оперативное информирование группы о текущих учебных вопросах и задачах. 

Быть старостой — это не просто выполнять определенные обязанности перед деканатом и сокурсниками. Это прежде всего проявление своих лидерских и управленческих качеств. Староста — это тот же руководитель, поэтому если вы хотите развить в себе навыки руководителя, стоит попробовать себя в этой роли.

Когда появились старосты

Слово «староста» произошло от слова «старший». Так называли выборного или назначаемого главу общины еще в Древней Руси. В XVIII-XIX веке это слово получило еще большую популярность, так именовали глав сельских поселений и церквей. 

Обязанности и полномочия

У старосты группы в образовательных учреждениях всегда есть определенные обязанности и полномочия, которые он должен выполнять. Они могут сильно отличаться в зависимости от вуза и факультета, тем не менее, есть общие моменты, характерные для всех высших учебных заведений.

Это:

• сотрудничество с деканатом по учебному процессу; 
• знание расписания пересдач и консультаций;
• доведение в срок важной для одногруппников информации;
• отслеживание порядка в группе;
• организация мероприятий среди одногруппников;
• разрешение конфликтных ситуаций.

Именно через старосту деканат передает студентам важную информацию: о переносе или отмене лекций, назначении дополнительных занятий, о сдаче зачетных книжек и т. п. Лидер группы должен держать в голове огромное количество информации: начиная от актуального расписания занятий и заканчивая правилами оформления титульного листа курсовой работы.

Часто в обязанности старосты входит ведение журнала посещений студентов группы. Журнал выдается деканатом в начале учебного года. Старосте нужно выполнять несложную деятельность — отмечать присутствие одногруппников на лекциях и семинарах. В конце занятия необходимо предоставлять журнал на подпись преподавателю. Раз в месяц из журнала на специальном бланке делается выписка о пропуске занятий студентами — табель посещаемости. Причем в нем отмечается, по какой причине — уважительной или нет — занятие было пропущено. Уважительной причиной является болезнь студентов, больничные листы учащиеся также должны передавать старосте. Журнал в конце учебного года сдается в деканат.

Естественно, что конфликты у старосты чаще всего возникают именно с прогульщиками, которые всегда просят не отмечать их отсутствие на лекциях. Лидеру группы необходимо обладать дипломатичностью и сильным характером, чтобы гасить эти конфликты на корню. Важно доходчиво объяснить однокурсникам, в каких ситуациях вы будете стоять за них горой, а в каких случаях просить вас о медвежьей услуге бесполезно. Единственное, что на законных правах может сделать староста, — это помочь однокурсниками с оформлением свободного посещения, если того требуют обстоятельства.

Как стать старостой

Старостой обычно становятся двумя способами:

• назначение деканатом или куратором;
• избрание одногруппниками. 

Первый вариант не самый удачный, потому что человек, который назначается решением свыше, будет казаться одногруппникам подозрительным. В этом случае формальному лидеру придется сначала завоевать уважение и доверие своих сверстников. А потом уже вплотную заниматься выполнением своих обязанностей.

Второй, демократичный вариант является наиболее удачным. 

Выборы в группе

Когда старосту выбирают внутри самой группы, предполагается, что избран будет именно тот человек, которому доверяет и симпатизирует наибольшее количество учащихся. В этом случае лидеру не придется завоевывать авторитет, у него уже будет уважение и доверие одногруппников и ему проще будет справляться со своими обязанностями. Сам выбор обычно осуществляется простым открытым голосованием. 

Критерии выбора

Чаще всего выбор одногруппники делают между теми ребятами, которые сами вызвались на роль старосты. При этом учитываются следующие качества кандидатов:

• справедливость; 
• хорошая успеваемость; 
• гибкость в общении; 
• умение и желание при необходимости отстаивать интересы одногруппников;
• личная симпатия.

Часто именно личная симпатия или антипатия становится решающим фактором при проведении голосования.

Качества личности, подходящие для старосты

Далеко не каждый студент может качественно выполнять обязанности старосты. Это роль подойдет общительным, активным и ответственным людям. 

Другими немаловажными качествами для лидера группы считаются:

• приличная успеваемость; 
• ответственность;
• воспитанность и желание общаться с преподавательским составом вуза;
• обязательный авторитет у студентов группы; 
• внутреннее принятие правил вуза и строгое следование им;
• твердый характер;
• повышенное чувство справедливости. 

Плюсы пребывания старостой в университете

 Как любая социальная роль, роль старости имеет свои плюсы:

1. Лояльность преподавателей. Преподаватели действительно выделяют старосту среди однокурсников. Во-первых, они видят его чаще, чем других студентов группы. Во-вторых, занимаемая должность подразумевает наличие у человека определенных качеств, которые вызывают уважение педагогов.
2. Возможные материальные надбавки к стипендии. Материальное поощрение практикуется не во всех вузах и не является гарантированным бонусом от занимаемой должности. Но деканат может принять решение — дополнительно поощрить лидера студенческой группы.
3. Льготные путевки на отдых, билеты в театр или на концерт от профкома. А вот эта привилегия часто встречается в вузах нашей страны.
4. Возможность повлиять на обстоятельства. Иногда у студентов возникают конфликты с преподавателями. Чаще всего это происходит по вине учащихся, но бывают такие случаи, когда не прав преподаватель. Обычного студента, пришедшего с жалобой в деканат, вряд ли кто-то воспримет всерьез. Если придет староста выразить мнение всей группы, скорее всего, к нему прислушаются.
5. Хорошие рекомендации от деканата для будущих работодателей. Если понадобится такая рекомендация, деканат с удовольствием вам ее предоставит.
6. Опыт руководящей должности. Казалось бы, несложная социальная роль в институте, но она действительно является своего рода руководящей и позволяет вам прокачать не только скилы руководителя, но и дипломата.

Минусы пребывания старостой

Минусы деятельности старосты очевидны:

1. На выполнение обязанностей старосты нужно дополнительное время, которое другой студент, не обремененный этой ролью, может потратить на учебу или развлечения. 
2. Лидеру группы часто приходится заниматься решением проблем своих однокурсников. 
3. У него могут быть натянутые отношения с безответственными однокурсниками, которые любят прогуливать занятия. 
4. Роль руководителя группы обязывает студента заполнять необходимые бумаги для деканата. В частности, это ведение журнала посещений на постоянной основе. Могут быть также дополнительные временные задания. 
5. Старосте часто приходится слышать от деканата нелицеприятные вещи о дисциплине и плохой успеваемости в группе.
6. Телефонные звонки от однокурсников могут раздаваться в любое время дня и ночи. 
7. Человеку, согласившемуся исполнять эту роль, нужно во все время обучения оставаться образцом для подражания в коллективе: как в учебе, так и в поведении.

Если вы решитесь стать лидером для своих сокурсников, информация об образовательном ресурсе Феникс.Хелп будет вам полезной. Квалифицированные эксперты готовы прийти на помощь студентам по любой дисциплине.